汕头大学是1981年经国务院批准成立的广东省省属综合性大学，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校，广东省高水平大学重点学科建设高校，广东省首家高等教育体制机制改革实验示范校，广东省深化新时代教育评价改革试点高校，广东省“党建工作示范高校”培育创建单位，也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。学校设有文学院、理学院、工学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、医学院、公共卫生学院、化学化工学院（碳中和未来技术学院）、数学与计算机学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等14个学院。
现因发展需要，面向社会公开招聘5名工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘对象
2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年1月6日8:00至2026年1月12日17:30登录汕头大学招聘网站（http://job.stu.edu.cn）和全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1800）报名。
（二）报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（http://job.stu.edu.cn）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。
4.须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。
（二）资格复审
通过资格初审的人员将进行现场资格复审。资格复审结果当场公布，并通过本单位门户网站公布。应聘人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿本次招聘全过程。
六、考试
考试采取直接业务考核方式进行，直接业务考核方式为统一报名、统一考核，具体为会议评审。
（一）会议评审
直接业务考核采用会议评审的方式进行，通过资格复审入围会议评审的人员名单及有关事宜在汕头大学招聘网站公布。
会议评审采用结构化面试的方式进行，对应聘人员师德师风、教学改革、育人成果、科研创新、产教融合、科研产出、社会服务等方面水平进行考核，不指定考试复习用书。会议评审成绩按满分100分计算，计算到小数点后2位，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数的平均分为面试成绩，会议评审合格分数线为80分，低于80分不计算综合成绩，会议评审成绩当场向考生宣布。
综合成绩以会议评审成绩为最终成绩，如综合成绩相同且超过招聘岗位数的，则另行组织面试。
（二）考试时间、地点
考试时间、地点等相关事宜通过本单位门户网站公布。
七、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。教师岗位体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
体检人员名单通过本单位门户网站、短信、邮件通知。
体检结果、考察结果通过短信通知。
八、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、递补
此次招聘不进行递补。
十、有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
十一、联系方式
招聘咨询电话：0754-86502364（汕头大学人事处）。
监督投诉电话：0754-86502346（汕头大学纪检监察室）。
电子邮箱：o_rck@stu.edu.cn。
信息来源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4837522.html