因工作需要，经研究决定，面向全县公开转任工作人员。现将有关事项公告如下：
一、转任职位及名额
射阳县委组织部行政编工作人员2名。
二、转任条件
（一）转任对象必须同时具备以下条件：
1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2、行政编转任对象为我县在编在岗的股级及以下公务员（含公开招录的参公管理人员），需具有3年以上行政岗位（含公开招录的参公管理岗位）工作经验。
3、具有较强的政策理论功底、文稿写作和组织协调能力以及正常履行职责的身心条件。
4、30周岁以下（1995年1月1日以后出生），中共党员，全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限，身体健康。
5、年度考核均为称职及以上（试用期不确定等次除外）。
（二）有下列情形之一者，不得报名参加转任：
1、与射阳县委组织部现有工作人员有《中华人民共和国公务员法》第74条所列亲属关系的；
2、受过党纪、政务处分的；涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；
3、有配偶、直系亲属因犯罪被判刑且正在服刑的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、按照国家和省有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6、法律法规规定的其他情形。
三、转任程序
转任工作按照“自愿报考、综合比选、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
（一）报名与资格审查
1、报名时间：采取现场报名方式，报名时间拟定于2025年12月25日至12月31日工作日期间，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。
2、报名地点：射阳县委组织部办公室，联系电话：0515-89290609。
3、报名所需材料：凡符合条件的人员，本人携《县委组织部公开转任工作人员报名表》、身份证、学历学位证书、单位同意报考证明、年度考核结果证明、表彰证书等原件、复印件，近期正面免冠一寸彩色照片2张。
4、资格审核：射阳县委组织部对报名人员进行资格初核。资格审核贯穿转任工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消报考及聘用资格。报考岗位设1:3开考比例，达不到开考比例的，相应核减转任计划。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分构成。笔试主要测试文稿写作，总分为100分，合格分数线为60分。在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按转任计划数1:3比例确定面试人选（不足该比例的以实际人数为准）。
面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。转任总成绩按100分计算，笔试、面试各占50%。本次考试具体考试时间及地点另行通知。
（三）考察体检
根据总成绩由高到低按转任计划数1:1确定考察人选。根据考察情况，经县委组织部部务会集体研究，确定拟转任人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。因个人放弃等原因出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和办理调动手续
拟转任人员名单在一定范围内公示。对公示无异议的拟转任人员，按有关规定办理调动手续。
四、纪律与监督
本次公开转任工作坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受县纪委监委第五派驻纪检监察组和社会的监督。对报考岗位的资格条件等问题需要咨询的，可直接与县委组织部办公室联系（电话0515-89290609）。
本公告未尽事宜，由射阳县委组织部办公室负责解释。
附件1：县委组织部公开转任工作人员职位表
附件2：县委组织部公开转任工作人员报名表
射阳县委组织部
2025年12月25日
附件：
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202512/65_674980.html