广东省云浮市云城区地处广东省中西部，西江中游南岸，是云浮市委、市政府所在地；是全市的政治、文化中心；是云浮市对接融入粤港澳大湾区的桥头堡；又是粤港澳大湾区交接大西南的重要枢纽。距离广州138公里，水路离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。
为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，推动全区基础教育高质量发展，结合全区公办中小学校实际需要，2026年云城区计划赴高校公开招聘事业编制教师。待拟聘用人员确定后，由云城区教育局统一分配至全区有关公办中小学校。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人数
本专场计划招聘事业编制教师50名，具体岗位设置见《广东省云浮市云城区2026年赴高校公开招聘事业编制教师岗位表》（见附件1）。
三、招聘对象
招聘对象为普通高校毕业生，报考年龄为18至38周岁（即1987年1月6日至2008年1月5日期间出生）。其中：
（一）国内普通高校2026年应届毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（二）在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（三）已完成国（境）外学业的毕业生需提供毕业证书及学位证书，并须在资格复审前取得中国教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。
（四）其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具备良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、现役军人;
2.受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校或所在单位主管部门同意后方可报考；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）组织报名
采取网络报名方式进行，每个专场考生只能选择一个岗位报名。
1.报名。
（1）网络报名
考生必须在规定的报名时间内登录系统（https://www.sydwzk.cn/gdycqzp2026）按系统提示进行网上意向登记。凡网上登记后，须到设点高校现场提交纸质材料确认方为有效。
网络报名时间:2026年1月6日09:00时至1月12日17:00时止。请考生抓紧时间报考，避免扎堆报考造成网络拥堵，导致报考不成功。
（2）资格初审
由云城区教育局采取网络方式对考生提交的材料进行资格初审。请考生及时登录系统查看初审情况，并保持手机畅通、留意短信消息；通过资格初审的考生按照指定的时间、地点提交纸质材料现场确认。
（3）现场确认
①时间：2026年1月20日，具体安排另行通知，请考生密切留意“云浮市云城区教育局政府信息公开平台”发布的相关信息。
②地点：广东省广州市海珠区广东第二师范学院（海珠校区）综合楼二楼B202。
本专场招聘在广东第二师范学院（海珠校区）设置现场考点，对考生现场提交的纸质材料进行确认。考生必须诚信报考，提前如实填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）以及《考生诚信报考承诺书》（见附件3），并按《广东省云浮市云城区2026年赴高校公开招聘事业编制教师现场确认材料清单》（见附件4）准备好纸质材料在现场提交。未在规定时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报考资格。个人相关证件、证书等证明材料的原件须一并现场提交核查。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成现场确认不通过的，报考者责任自负。
③资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、刻意瞒报或漏报信息、提供虚假信息或不符合报考岗位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
2.报名材料。
根据报名系统要求上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)，填报并上传学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《就业推荐表》（2026年应届毕业生未取得毕业证者需提供)、成绩单、教师资格证、专业技术/技能资格证书、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、《考生诚信报考承诺书》等相关材料扫描件。以研究生学历报考的，须同时上传本科学历、学位以及《教育部学籍在线验证报告》等相关证明材料。以上材料须真实有效并在现场确认时出示原件，用于工作人员审核。
3.注意事项。
考生所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（见附件5）。考生在报名系统中填写专业须按所学的专业如实填写，辅修专业不作为报考依据。
应聘者所学研究生专业（含海外学历学位）与岗位要求专业相近但又未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，在报名时提供毕业证书（已毕业的提供）、所学专业课程成绩单（毕业学校盖章）、院校出具的课程对比情况说明和认定为相近专业的说明。经审核后认定为相近专业的可通过报考。报考者所学专业已经列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件。
课程与教学论、学科教学硕士等专业，如《就业推荐表》或成绩单上的专业名称无培养方向，考生须提供院校出具的培养方向证明。
（二）考试方式和内容
本次考试包括综合素质测评、笔试、面试。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.综合素质测评。
对现场确认通过的考生进行综合素质测评。
（1）时间：2026年1月20日（具体安排另行通知）。
（2）地点：广东第二师范学院（海珠校区）综合楼。
（3）综合素质测评侧重考察考生职业素养和从教潜能，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合素质测评成绩满分为100分，合格分数线为80分，结果不计入考生考试总成绩。根据考生综合素质测评成绩高低排序按聘用人数1:5的比例，在综合素质测评成绩合格的考生中确定入围笔试人员。报考岗位综合素质测评成绩合格的考生未达比例的，按综合素质测评成绩实际合格人数入围笔试人员。若同一岗位综合素质测评成绩中最后一名同分的，同分考生均进入笔试环节。
（4）综合素质测评成绩及入围笔试结果于当日在报名系统公布。请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。
2.笔试。
（1）笔试对象
经综合素质测评后确定进入笔试环节的考生。
（2）笔试时间及地点
笔试时间：2026年1月21日15:00-16:30（暂定），具体安排另行通知。笔试地点：广东第二师范学院（海珠校区）综合楼。
（3）笔试形式
采取线下闭卷形式，主要测试考生的综合素质、教育理念、教育基础知识等。
（4）笔试成绩
笔试满分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例在笔试成绩合格的考生中确定入围面试人员；笔试合格考生人数不足比例的，按实际人数进入面试环节；若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。笔试成绩于考试当日在报名系统查询，入围面试结果后续在“云浮市云城区教育局政府信息公开平台”公布。请保持通话畅通，若电话联系不上的责任自负。
（5）资格复审
面试前，招聘单位对入围面试对象进行资格复审（复审考生前一环节提交的纸质应聘材料）。资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消其面试资格，招聘单位可依次递补面试对象。
3.面试。
（1）面试时间及地点
面试时间：2026年1月24日，面试地点：广东省云浮市云城区，具体时间及安排另行通知。
（2）面试方式
心理学科岗位采用结构化面试方式，其余学科岗位采用教学试讲（无生授课）方式进行。
（3）面试成绩
面试总分100分，面试成绩保留两位小数。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节。
（4）面试要求
①考生携带有效居民身份证按时报到，并按要求参加面试，不得违反面试纪律，须服从安排，否则取消面试资格；
②面试期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消面试资格；评委不得询问考生个人信息，否则按违反面试工作纪律从严从重处罚。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
（三）签订就业协议
各岗位按考生考试总成绩从高到低排序，按岗位拟聘用人数1：1比例等额确定签订就业协议人员名单，由用人单位与拟聘人员签订就业协议书。具体时间、地点和方式另行通知。
（四）体检和考察
体检工作由区教育局安排在县级以上综合性医院进行，拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。具体体检时间、地点另行通知。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕276号)要求执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由区教育局统筹按照录用考察工作的有关规定，对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明并完成教职员工准入查询。
（五）公示和聘用
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在云城区教育局官网公示不少于5个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关程序办理聘用审批手续，严格按照聘用合同进行管理。
（六）递补和调剂
如出现体检、考察不合格或放弃体检、聘用的，在公示中发现问题的，办理入编时审查资料不合格的，自行放弃聘用（或不服从统筹安排学校岗位）的，将依据有关规定，从同一岗位考试总成绩合格人员中按照总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
若同一岗位在递补环节出现名额空缺的，经区教育局研究后，可从其他同一学段及同一学科的岗位中，未入围体检环节的考生里按照考试总成绩从高到低的顺序依次调剂补录。
六、政策待遇
（一）岗位性质。公益一类事业单位编制人员。
（二）服务期限。新聘用人员纳入我区“县管校聘”管理，严格按照《云城区中小学“县管校聘”试点校新招教师管理方案》规定执行，在我区聘用单位服务不少于5年。根据《云城区中小学“县管校聘”试点校新招教师管理方案指导意见》发放工资和办理聘任手续。新聘用人员一律与聘用学校签订聘用合同，试用期按照相关人事管理规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
七、注意事项
（一）公告及岗位表内容冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）考生只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
（三）考生须符合招聘公告要求并在规定时间按报考岗位的要求递交所有证件、证明原件及复印件。
（四）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（六）咨询电话：0766-8828736，咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。监督电话：0766-8829907。
（七）其他未尽事宜，由云浮市云城区教育局负责解释。
附件1：广东省云浮市云城区2026年赴高校公开招聘事业编制教师岗位表.xls
附件4：广东省云浮市云城区2026年赴高校公开招聘事业编制教师现场确认材料清单.doc
信息来源：https://www.yfyunchengqu.gov.cn/ycqrmzf/jcxxgk/tzgg/content/post_1976524.html