根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，经研究决定组织开展许昌市2026年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位，共计划遴选14人。其中,许昌市8个市直机关（单位）共计划遴选公务员13人，许昌市邮政管理局（垂直管理单位）计划遴选公务员1人。各职位遴选人数、资格条件等，详见《许昌市2026年度市直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。
二、报名范围和资格条件
（一）报名范围
我省县（市、区）及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
我省县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县（市、区）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员须在本级机关工作2年以上，如有最低服务年限要求的，还应符合在本级机关工作的最低年限要求。
4.近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除对年龄有特殊要求的职位外，年龄一般要求在38周岁以下（1987年1月以后出生）。
6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。
7.具有大学专科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
职位要求的资格条件（如年龄、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间为2026年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。
专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、国外（境外）留学专业等，报名人员报名时需在报名网页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学习内容等情况，遴选机关（单位）根据职位要求进行审核。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；属于职位要求不得报考情形的，也不得报考。
三、信息发布与咨询
遴选公告及与本次遴选工作有关的信息事项，适时通过许昌组工网（http://www.xczgfwkx.gov.cn/）、许昌市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xuchang.gov.cn/）发布。
报名人员如需咨询《职位表》中有关资格条件、资格审核等方面的事项，可在工作时间拨打《职位表》中公布的遴选机关（单位）咨询电话；如需咨询有关提交报名申请、报名确认、缴费和打印准考证等方面的技术问题，可在工作时间拨打咨询电话（0374-2626116）。
四、报名程序
（一）报名
报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，每人限报1个遴选职位。2026年1月6日9:00至1月12日17:00期间，报名人员登录许昌组工网或许昌市人力资源和社会保障局网站首页，点击“2026年度许昌市市直机关公开遴选公务员报名”进入网上报名系统，使用本人有效身份证信息在自动跳转的“河南政务服务网”进行身份认证并登录后，按照流程和要求进行考试报名，逾期不再受理报名事宜。报名前，报名人员须认真阅读并签订诚信承诺书，确保所填报提交的信息全面、真实、准确、完整、有效，弄虚作假者取消报考和遴选资格。
报名期间，许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站将适时公布报名有关情况，引导考生理性报考。
（二）资格初审
2026年1月6日9:00至1月13日17:00期间，遴选机关（单位）根据公务员法、公务员公开遴选有关规定和公布的报名资格条件、遴选职位要求，及时对报名人员的资格条件进行初审。
2026年1月6日9:00至1月13日17:00期间，报名人员可登录许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站查看资格初审结果。通过资格初审的，不得修改报名信息和改报其他职位。报名期间，报名申请未经审核或未通过资格初审的，可如实补充完善相关信息，也可改报其他职位。2026年1月12日17:00报名系统关闭后，报名申请未经审核或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
资格审查工作贯穿公开遴选全过程，在各个环节发现报名人员不具备报考资格条件、不符合遴选职位要求或存在不得遴选情形的，按规定取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后因工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为面试、考察、公示、试用、转任等人选。
（三）报名确认和缴费
通过资格初审的报名人员，于2026年1月16日9:00至1月20日17:00期间，登录许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站进行网上报名确认和缴费（每人30元）；自行下载《2026年度许昌市公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》，见附件4）。《报名推荐表》由网上报名系统根据报考者填报信息自动生成，缴费完成后，报考人员应自行下载打印《报名推荐表》A4纸版一式3份，并按照干部人事管理权限报推荐机关审核签署同意报名意见并加盖公章，在面试资格确认时提交此表进行资格审核。未按要求进行网上报名确认和缴费的，按主动放弃处理。
（四）开考比例与重新选报职位
各遴选职位的缴费人数与计划遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到比例要求的，相应核减该职位的遴选人数直至取消职位。核减、取消的职位情况，取消职位的报考人员名单，以及重新选报职位的相关要求，统一在许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站公布。报考职位被取消的考生，于2026年1月26日9:00至17:00期间，登录许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站重新选报其他职位（不得再报考已公布的取消职位）、下载打印《报名推荐表》等。对未重新选报职位的，按主动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。
（五）准考证打印
已报名确认并缴费的人员，可于2026年3月9日9:00至3月15日9:30期间登录许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证（A4纸版）。
五、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，满分各为100分。
（一）笔试
笔试考案例分析与对策性论文一科。考试时间为2026年3月15日上午9:00-12:00，考点设在许昌市，考场安排详见准考证。应试人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。阅卷工作完成后，按照省公务员主管部门统一要求，由市公务员主管部门根据我市遴选笔试情况，研究确定笔试合格分数线。应试人员可于2026年4月上旬登录许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。
（二）面试
面试工作在省公务员主管部门的指导下，由市公务员主管部门统一组织实施。市公务员主管部门在笔试合格分数线以上，按照各职位笔试成绩从高分到低分的顺序，根据参加面试人数与拟遴选职位人数3:1的比例，确定各职位参加面试人员，并于2026年4月中旬在许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，应试人员可登录以上两个网站查看面试人员名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。
面试前将对进入面试人员进行面试确认和资格复审，具体时间、地点及有关事项在面试公告中确定并通过许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站发布。复审材料包括本人有效身份证、准考证、学历（学位）证书原件、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员录用审批表（复印件）、《报名推荐表》（须由具有干部人事管理权限的推荐单位审核签署同意报名意见并加盖公章），以及报考职位要求的其他材料。遴选机关（单位）将结合留存的报名信息，认真对参加面试确认人员进行资格复审。凡提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格复审合格的应试人员，发放《面试通知单》；不合格的，取消其面试资格。主动放弃面试的应试人员，本人应提交书面声明。对未按要求参加面试确认的应试人员，按主动放弃处理。
面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中，在笔试合格分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试，并在许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站发布面试确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、考察、公示、试用、转任等各环节，如出现职位空缺，均不再递补。
面试时间拟安排在2026年4月下旬，采取结构化面试或结构化小组面试方式进行，具体时间、地点、方式及要求将以许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站上发布的面试公告为准。
面试前，应试人员须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄漏试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试人员须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。
报考同一职位的应试人员，一般安排在同一面试考官组参加面试，同一职位实际参加面试人数与拟遴选人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有应试人员进行面试，应试人员的面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。面试工作结束后，市公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，未达到合格分数线的面试人员不得进入下一环节。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。考试总成绩、笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数。
面试工作结束后，将通过许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站发布考试总成绩，面试人员可登录以上两个网站查询。
六、考察与体检
（一）考察
面试工作结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选人数1.5:1的比例（按四舍五入计算）确定各职位考察对象，实行差额考察，并通过许昌组工网、许昌市人力资源和社会保障局网站及时发布考察公告。报考同一职位人员的考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象；笔试、面试成绩均相同的，均进入考察环节。
各遴选机关（单位）选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，同步进行资格审查，重点审查报名时提交的信息和材料是否全面、真实、准确、完整、有效，是否符合报名资格条件，是否具有应当回避的情形等。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组开展工作，客观真实反映考察对象的实际情况。
考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出；之后放弃遴选资格的，将记入诚信档案。
（二）体检
按照工作安排，我市2026年度市直机关公开遴选公务员工作不再组织体检，由考察对象提供体检报告，考察对象所在单位出具健康状况证明。
七、公示与手续办理
（一）公示
各遴选机关（单位）综合考试总成绩、考察情况和职位要求等，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员。并按要求在遴选工作专用网站、遴选机关（单位）以及拟任职人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。
（二）手续办理
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，市公务员主管部门将统一印发遴选人员通知。对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
拟任职人员试用期一般为3个月，试用期从报到之日算起，试用手续由遴选机关（单位）按照有关规定办理。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理转任和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市公务员主管部门。
八、特别提醒
本次遴选不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，将依法依规严肃查处。市公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
附件：
1.许昌市2026年度市直机关公开遴选公务员职位表.xlsx
5.许昌市2026年度市直机关公开遴选公务员报考指南.DOCX
许昌市公务员局
2026年1月5日
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/henan/202601/74_675158.html