三亚市海棠区2025年招聘20名事业单位工作人员公告(第1号)

2025-08-18 11:05:18

  根据海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知(琼人社规〔2025〕2号)文件有关规定,结合我区实际情况,现面向社会公开招聘事业编制人员20名,现将有关公开招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持德才兼备的用人标准;

  (二)按照公开、平等、竞争、择优原则;

  (三)坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。

  二、招聘岗位、人数及待遇

  (一)岗位、人数及条件要求

  本次三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员共计20名。招聘的具体岗位、专业等要求详见《三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

  (二)待遇

  被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市海棠区事业单位在编工作人员有关规定执行。

  三、招聘范围、资格条件

  (一)招聘范围

  本次招聘面向社会,实行全国公开招聘。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.符合岗位所需的年龄、专业等要求(具体详见附件1);

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  6.取得国家承认的学历和学位证书者;

  7.具备岗位需要的其他条件。

  (三)有下列情况之一者,不得报考

  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

  2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

  4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

  5.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

  6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

  7.在读的全日制非应届毕业生;

  8.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的;

  9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

  四、招聘程序和方法

  (一)发布招聘信息

  在三亚市海棠区人民政府网站(网址:http://ht.sanya.gov.cn/)、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站(网址:http://ht.sanya.gov.cn/htqrsjsite/zfxxgk/newxxgk.shtml)、海棠发布公众号等发布招聘信息,后续的公示等有关事项在三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站发布。

  (二)报名

  1.报名时间:2025年8月18日09:00至2025年8月28日12:00。

  2.报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费。应聘人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式的畅通。

  3.报名信息。应聘人员应在规定的报名时间内登录网上报名系统(网址:http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8204)进入报名专区填报信息、上传照片及其他所需材料。

  4.材料要求。所需上传的报名材料为以下(1)至(11)项,图片上传要求:以jpg图片格式上传(图片大小不超过2MB)。

  (1)应聘人员应按要求如实填写《三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员报名表》(下载附件2,填写完整并本人签名贴照片上传图片);

  (2)《诚信承诺书》(下载附件3,填写内容并本人签名上传);

  (3)本人近期正面免冠彩色证件照片;

  (4)居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证(社会保障卡)(正反面在同一页面);

  (5)学历、学位证书(2025年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,以个人书面承诺后可无证(高校证明)报名,在资格复审时必须向招聘单位提供由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》。未在2025年8月31日前取得并提供学历学位证书的,取消应聘或聘用资格。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历学位证书,届时无法提供者将不予聘用。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

  (6)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》,带有二维码,2025年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供《教育部学籍在线验证报告》,带有二维码;

  (7)应聘时已与海南省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员,须按照人事管理权限,上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章);

  (8)中共党员(含预备党员)需提供近一个月内所在党组织出具的盖章证明(含姓名、身份证号);

  (9)中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被执行人查询结果截图(查询范围为全国或全国法院,查询结果需包括:姓名、身份证号及结果,报考人员将网页查询结果保存为图片形式上传);

  (10)岗位有相关工作经历要求的,需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录及本人与用人单位签订的劳动合同、工作经历证明(需标明工作岗位、工作年限,并加盖服务单位公章),三者须一致。工作经历计算的截止时间为2025年8月17日(含当天);

  (11)应聘岗位需要的其他材料。

  (三)资格初审

  本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表》,按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求,如经查实为弄虚作假、不符合报考资格条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。

  报考人员提交报名材料后,须在2025年8月28日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2025年8月28日17时准时关闭,2025年8月28日12时后不再接受新增人员报名。已报名且在2025年8月28日12时后按要求补交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

  岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试。

  (四)参加笔试确认

  资格初审通过的人员须在报名系统上进行确认,确认通过的,系统提示“考试确认信息提交完成”,方可在考前打印准考证,参加笔试。未在规定时间内进行确认视为放弃笔试资格,不能参加笔试。笔试确认时间另行通知。

  (五)网上打印准考证

  报考人员通过资格审查的并确认参加笔试的,登录报名网站按提示下载打印笔试准考证,打印准考证时间另行通知。将在三亚市海棠区人民政府、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站公布。

  (六)考试办法

  考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

  1.笔试

  (1)笔试成绩为百分制,实行闭卷考试。笔试内容以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试题目,兼有公共基础知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。

  (2)笔试时间与地点:以准考证为准。

  (3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站公示。

  2.资格复审

  笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定,一般不低于试卷卷面总分的50%,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分,按1:3的比例确定,若末位出现同分数者,一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

  面试前,招聘单位对拟入围面试人员,进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

  拟入围面试人员须在规定的时间和地点,现场向招聘单位提供本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(查验原件,留存复印件;2025年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的,须向招聘单位提供由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》)、《教育部学历证书电子注册备案表》;单位及其主管部门同意报考证明(加盖公章)、《诚信承诺书》;《三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);党员身份证明和招考岗位要求的相关书面材料;岗位有相关工作经历要求的,需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录及本人与用人单位签订的劳动合同、工作经历证明(需标明工作岗位、工作年限,并加盖服务单位公章),三者须一致;其他网上报名和招聘岗位要求的相关书面材料。上述材料须提供原件及复印件。资格复审期间未能提供上述材料,取消面试资格。

  通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的、在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格的、资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加面试资格,因而产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》,递补考生名单于面试前3天向社会公布。

  通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站公布。

  3.面试

  (1)面试内容:采取结构化面试方式进行,主要测试考生语言表达、解决问题及专业等综合素质水平。

  (2)面试时间和地点:以面试准考证上的信息为准。

  (3)面试成绩为百分制,面试合格分数线划定为60分(含),低于面试合格分数线者,不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。面试成绩现场公布。

  (4)各项考试成绩、总成绩、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站公布。

  (七)考试成绩排名

  同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的,按笔试成绩由高至低确定排名顺序;若笔试成绩再出现并列的,须进行加试,加试方式为面试,按加试成绩由高至低确定排名顺序。

  (八)体检与考察

  招聘单位根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低按1:1比例确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。体检结果、入围考察人员名单在三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站公布。

  1.体检。体检工作由区卫健委负责联系市级综合性医院,区人社局负责联系考生,与考生一同前往医院。体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试总成绩由高至低依次递补。初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次,以复检结果为准。体检不合格的应聘人员,不予聘用。

  2.考察。招聘单位根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解,查阅个人档案。考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试总成绩由高至低依次递补。考察工作由招聘领导小组办公室牵头,制定考察方案,考察组由招考单位、区人社局组成开展考察工作。

  (九)公示

  招聘工作领导小组依据考试总成绩、体检和考察结果等情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市海棠区人民政府网站、三亚市海棠区人力资源和社会保障局网站向社会公示5个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形,导致拟聘岗位出现空缺,经招聘工作领导小组研究同意,可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

  (十)聘用

  拟聘用人员公示期满后,如无异议,按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  五、纪律要求

  (一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的,应当实行回避。

  (二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

  六、其他事项

  (一)聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

  (二)本次招聘专业参照《研究生教育学科专业目录》(附件4-1)和《普通高等学校本科专业目录》(附件4-2),留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,招聘单位结合所学课程、研究方向等进行审查确定。

  (三)岗位未达到 1∶3 开考比例的,由三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组自行调整相关岗位条件并延长报名。

  (四)本公告由三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0898-88810267

  监督电话:0898-88818977

  网上报名技术支持电话:0898-36609468,0898-36609469。

  咨询时间(上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,节假日休息)

  附件:1.附件1:三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员岗位表

  2.附件2:三亚市海棠区2025年公开招聘事业单位工作人员报名表

  3.附件3:诚信承诺书

  4-1.附件4-1:研究生教育学科专业目录(2022年)

  4-2.附件4-2:普通高等学校本科专业目录(2024年)

  三亚市海棠区人力资源和社会保障局

  2025年8月15日




内容来源:http://www.chinagwy.org/html/gdzk/hainan/202508/84_671704.html

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