工资待遇：3000-4000元/月
岗位职责：
1.负责公司制造费用、生产成本、产成品及销售成本等会计科目的核算；
2.负责公司各项成本核算、分析工作，为集团、公司决策提供数据支持；
3.协助对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料；
4.识别企业运营中的价值点，通过对经营数据的分析做出合理化建议，为公司创造价值；
5.完成领导安排的临时性工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业，具备初级会计师、国家计算机二级证书优先；
2.熟练掌握财务报表的编制和财务数据的统计分析；
3.具有较强的沟通能力和团队协作意识，具备良好的抗压能力；
4.熟练操作财务系统，如SAP、金蝶、用友等，了解SAP系统更佳；
5.具备良好的分析、理解和逻辑思维能力，具备较强的责任心。
人事实习生（1名）
工资待遇：3000-4000元/月
岗位职责：
1.协助招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等模块工作开展；
2.协助发布招聘信息、筛选应聘人员简历、面试通知；
3.负责公司员工人事档案、劳动合同等资料的管理；
4.负责人事相关报表的制作与整理；
5.协助组织与实施培训开展、员工活动；
6.协助公司期刊制作、公众号运营；
7.协助负责其他人事日常工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，优秀者可放宽专业限制；
2.具有良好的文字组织能力，较强的沟通能力；
3.抗压能力强，具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强。
叉车技术工（3名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责日常货物的收/发作业、进/出仓单的手续办理；
2.负责手工台账的记录，以及进/出仓单、手工账、货卡的管理；
3.负责库存实物的日常养护管理；
4.落实库房日常安全检查和卫生检查制度；
5.做好叉车等机械作业设备的日常保养；
6.负责外来人员的监控管理和作业车辆的安全制动；
7.协助班长对劳务作业人员的现场纪律、作业进度监督管理；
8.完成上司安排的其他临时性工作。
岗位要求：
1.具备2年林德叉车操作和仓库工作经验优先，接受两倒班工作制；
2.熟练掌握计算机基本操作技能，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行仓管工作；
3.具备良好的沟通协调能力。
联系电话：020-66252519 彭女士
招聘邮箱：pengziqi@cn.wilmar-intl.com
企业地址：广州经济技术开发区东江大道2号
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