工资待遇：12-21.6万元/年
岗位职责：
1.负责产品硬件器件选型、硬件原理图设计，PCB Layout设计，BOM制作、硬件调试；
2.负责完成项目开发过程中相关技术文档的编写工作；
3.完成硬件样机试制跟踪、样机调试等工作；
4.负责产品测试、认证、试产和量产过程中相关硬件技术问题的跟踪解决。
FPGA开发工程师（2名）
工资待遇：14.4-21.6万元/年
岗位职责：
1.依据项目设计要求，完成任务模块的逻辑开发需求分析；
2.编写产品开发和研制过程各阶段的技术文档；
3.完成项目研制过程FPGA代码的编写和调试工作；
4.完成模块与系统的时序仿真与测试验证；
5.协助硬件工程师完成板上硬件功能和性能调试。
软件开发工程师（2名）
工资待遇：12-16.8万元/年
岗位职责：
1.参与公司量子通信相关产品或项目的有关软件系统的开发及维护工作；
2.参与撰写需求分析说明书、概要设计、详细设计等相关技术文档；
3.配合测试工程师完成软件的测试认证工作。
光学工程师（2名）
工资待遇：14.4-19.2万元/年
岗位职责：
1.负责光学加工设备系统光路设计，光学零部件的选型，激光器的光路设计和实验验证；
2.关键元器件的选用与性能相关可靠性实验验证；
3.检验规范的制定，作业指导书的编写；
4.激光器样机研制、测试及改进。
量子通信/计算/测量工程师（8名）
工资待遇：14.4-21.6万元/年
岗位职责：
1.负责量子通信/计算/测量领域新技术跟踪与研究，开展预研工作；
2.负责量子通信/计算/测量系统方案研究与原理论证；
3.主导或参与量子信息相关科研及产业化项目申报；
4.参与量子信息相关标准制定和行业报告撰写。
技术储备（2名）
工资待遇：12-19.2万元/年
岗位职责：
1.开展密码应用创新研究，参与预研性项目研究工作；
2.结合目标客户信息化建设需求，编写符合国家密码规范和标准的信息安全解决方案；
3.推进密码在电力、金融、政务等行业解决方案落地，提供项目所需的技术支持。
产品中心人才储备（5名）
工资待遇：12-19.2万元/年
岗位职责：
1.负责产品硬件的调测及相关报告的拟制；
2.负责产品研产转化；
3.参与体系建设及商密认证。
项目经理（2名）
工资待遇：12-19.2万元/年
岗位职责：
1.负责项目立项、范围界定与计划制定，明确目标、进度、资源与预算，输出项目整体方案；
2.跟踪项目执行进度，协调跨部门资源，主持项目会议，及时发现并解决项目推进中的问题和风险；
3.把控交付质量，组织阶段评审与最终验收，确保项目按期上线并达成预期业务目标；
4.维护干系人沟通机制，定期输出项目汇报材料，推动项目复盘与经验沉淀。
助理专利代理师（1名）
工资待遇：12-14.4万元/年
岗位职责：
1.协助撰写专利申请文件（说明书、权利要求书、摘要等），配合代理人完成审查意见通知书的答复与修改；
2.进行现有技术检索、查新检索与侵权分析，输出检索报告与技术对比分析，为申请策略提供依据；
3.跟踪专利申请、审查、授权全流程节点，处理官方文件转达、期限监控与费用缴纳提醒，确保案件按时推进；
4.分析公司专利现状，进行专利布局。
财务与投融资岗（2名）
工资待遇：12-14.4万元/年
岗位职责：
1.协助处理日常账务核算、凭证整理、费用报销审核及报表编制，配合完成月度、季度结账工作；
2.协助收集整理行业与标的公司资料，参与融资项目的数据测算、商业计划书制作及尽调材料准备；
3.协助开展财务数据分析与预算跟踪，参与投资项目的投后管理及报告撰写，为部门决策提供数据支持。
招聘邮箱：ljj@nqctek.com
企业地址：广州市黄埔区伴河路建科广场H栋
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/VifuEywnUehU65QYTS7_Tw