深圳大慈健康产业发展有限公司招聘信息

2026-10-20 21:32:03
一、企业简介

  深圳大慈健康产业发展有限公司专注医疗护理领域,是一家以护理服务外包为核心的科技型企业。以自主研发的亿护通智能护理管理系统,构建一体化院内外医疗服务网络,依托政府、医疗机构、养老机构,开展医技专业人力资源服务、院内免陪照护服务、基于互联网医院的医护到家服务等三大项业务,助力医疗护理行业数字化转型。

  二、招聘信息

  (一)城市经理(深圳地区)1人

  1.岗位职责

  (1)根据公司战略规划,围绕“亿护通”一站式医疗智慧护理服务平台,负责所辖区域业务的开拓,包括不限于医技人才外包、互联网+护理、医院院区陪护服务、居家养老服务等;

  (2)搜集目标客户的信息并进行开发,达成公司下达的阶段性业绩指标,为销售业绩负责;

  (3)负责辖区域团队的组建,负责团队成员的业务培训、培养,不断提升团队组织效能和凝聚力;

  (4)配合跨区域或跨部门相关工作,共同挖掘和维护客户的消费潜力,保持与客户的粘性;

  (5)上级交办的其他工作事项。

  2.岗位要求

  (1)教育背景大专或以上学历,市场营销或人力外包行业从业者优先;

  (2)工作经验具有5年或以上直销、大客户销售工作经验,熟悉人力资源外包行业或有养老、大健康行业营销工作经验;

  (3)熟悉当地大健康行业岗位用人规则、了解医疗照护、健康产业国家政策,具有资源者优先;

  (4)拥有良好沟通能力、谈判技巧、敏锐观察力及市场能力;

  (5)态度端正、责任心强;

  (6)工作时间:9:00-18:00,周末双休。

  3.薪资待遇

  (1)综合月薪8000-15000元,项目业绩奖金上不封顶,优秀者可面议;

  (2)缴纳五险;

  (3)享受国家规定的有薪假期;

  (4)不定期举行团建等员工关怀活动。

  4.工作地点:深圳市

  (二)养老院楼层长1人

  1.岗位职责

  (1)负责所属区域内的护理管理及安全工作;

  (2)负责所属区域内人员排班、分工、会议、培训、带教、考核、总结、考勤、查房、盘库等工作;

  (3)协助护理部主任落实并监督护理部工作计划实施、长者分级护理计划执行,护理员操作技能规程等各类护理专项工作;

  (4)按照公寓服务标准负责所属区域内服务质量,如日常护理、安全检查、环境卫生、设施设备检查、报修、文件记录等进行落实、监督、检查、改进工作,发现问题及时上报并处理解决;

  (5)充分了解所属区域客户情况,助新关老,日常入户走访,及时掌握长者身心理变化,解决长者所遇到的各类问题,提高服务品质;

  (6)建立所属区域长者健康档案,分类记录,实时更新,及时存档;

  (7)领导交办的其他事项。

  2.岗位要求

  (1)护理专业或医学专业背景;

  (2)具有相关护理等级资格证书或主管护师证书优先,有知名养老机构护理管理工作经验优先(护理证中级及以上);

  (3)5年以上医疗护理工作经验或6年以上养老机构护理工作经验;

  (4)具有服务精神和良好的职业道德、专业素养、有大局观,认同企业文化。

  3.薪资待遇:综合月薪6000-9000元

  4.工作地点:深圳市

  (三)某国企养老院护理主管1人(上行政班)

  1.岗位职责

  (1)配合护理部主任开展护理部相关的医疗、照护、行政、人事、财务等管理工作;

  (2)配合拟定本部门的工作计划,日常排班、交接班等,并组织实施,协调护理部各方面工作确保护理部工作的正常运行;

  (3)参与制定及监督护理部相关各项规章制度的执行,严防差错事故;

  (4)负责管理区域安全管理、环境卫生、固定资产管理维护等工作;

  (5)根据部门要求对楼层长、护理员进行合理分工,严格管理,严防差错;

  (6)掌握部门人员的工作情况、思想动态,充分调动员工的积极性,保证整体服务质量;

  (7)落实部门学习、培训、实操及考核工作,完成带教任务;

  (8)熟知在住长者的详细情况,与长者及家属保持良好的沟通交流,及时解决问题,提高满意度及入住转化率;

  (9)具备应对长者突发事件处理能力;

  (10)定期召开长者座谈会,征集长者及家属意见,改进工作;

  (11)领导交办事项。根据公司领导要求及时完成相关交办事项。

  2.岗位要求

  (1)专科及以上学历;

  (2)3年以上知名养老机构护理管理工作经验,具备一线护理从业经验,现场实操经验丰富;

  (3)了解国家护理、养老的法律法规和相关政策标准;熟练操作办公软件;

  (4)严谨、有责任心,有团队合作精神;

  (5)特别优秀的,其他条件可适当放宽;

  (6)月休6天,包中餐不包住。

  3.薪资待遇:综合月薪7000-9000元

  4.工作地点:深圳市

  (四)国企养老院养老销售2人

  1.岗位职责

  (1)利用各类渠道完成养老公寓销售指标;

  (2)根据市场情况,拓展市场渠道,整合客户资源;

  (3)与客户进行有效沟通,挖掘客户深层次需求,抓取客户痛点;

  (4)不断了解当地或目标长者需求,参与制定相匹配的养老方案;

  (5)关注行业动态,负责对标同行养老业务开展情况,不断完善公司市场策略,调整公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

  (6)统计来电、来访数据,定期上报数据统计及各渠道转化率,提出营销渠道的优化建议;

  (7)客户维护及管理;

  (8)领导交办的其他事项。

  2.岗位要求

  (1)本科及以上学历;

  (2)3-5年以上同岗位经验,有相关经验优先,党员优先;

  (3)熟悉公文等写作;熟练操作办公软件;

  (4)严谨、有责任心,有团队合作精神;

  (5)特别优秀的,其他条件可适当放宽;

  (6)月休8天,包工作餐。

  3.薪资待遇:综合月薪5000-10000元,无上限。

  4.工作地点:深圳市

  (五)国企养老院安全管理1人

  1.岗位职责

  (1)贯彻国家安全工作的法律、法规和标准;

  (2)负责制定并组织落实年度安全工作计划;

  (3)组织或参与制定安全工作制度、工作流程、应急预案;

  (4)开展安全检查,发现事故隐患,督促有关部门及时整改;

  (5)开展安全宣传、教育培训,总结和推广安全工作经验;

  (6)参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,管理和发放劳动防护用品;

  (7)组织编制本单位的安全应急预案,定期开展演练;

  (8)协助调查和处理安全事故,进行事故的统计、分析并提出报告;

  (9)定期向安全责任人报告安全工作情况,及时报告涉及安全的重大问题。

  2.岗位要求

  任职条件

  (1)要求大专及以上学历,安全工程、护理学、老年服务与管理、消防工程等相关专业优先;

  (2)若具备养老机构、医疗机构安全管理经验,专业可适当放宽。

  证书要求

  (1)需持有注册安全工程师证书(初级及以上);

  (2)必备或优先考虑的证书;

  (3)消防设施操作员证书(尤其是老年人活动场所消防管理需求);

  (4)急救证书(如红十字会急救员、CPR认证);

  (5)部分机构要求具备养老护理相关资质(如养老护理员证书)。

  工作经验

  (1)需1-3年以上安全管理经验,有养老机构、医院、社区服务中心等场所安全管理经验者优先;

  (2)熟悉老年人生活特性及安全风险点(如跌倒、走失、设施使用安全等)。

  核心能力

  (1)风险防控与应急处理:能制定针对老年人的安全管理制度(如防跌倒、防烫伤、紧急疏散流程),熟练处理突发安全事件(如老人意外受伤、火灾、停电等);

  (2)安全培训与沟通:能对员工(护理员、保洁等)进行安全操作培训,向老年人及家属普及安全知识,耐心解答安全相关问题;

  (3)设施检查能力:熟悉养老机构设施安全标准(如扶手、防滑地面、消防设施、电器设备等),定期排查隐患;

  (4)责任心与同理心:对待老年人安全问题细致严谨,具备应对突发情况的冷静判断力和同理心。

  其他要求

  (1)了解《养老机构消防安全管理规定》《老年人照料设施建筑设计标准》等行业法规;

  (2)身体健康,能适应养老机构轮班;

  (3)具备一定文字能力,能撰写安全报告、应急预案等文件;

  (4)月休8天,包工作餐。

  3.薪资待遇:面议

  4.工作地点:深圳市

  (六)兼职彩超医生2人

  1.岗位职责

  (1)专注体检筛查:每日上午(8:00-12:00)负责腹部、甲状腺、乳腺、盆腔等常见部位的彩超检查,精准捕捉影像细节,当场出具规范诊断报告;

  (2)严守医疗标准:执行设备操作规范,检查前核对项目,检查中观察受检者状态,异常情况及时联动总检医师,确保零差错;

  (3)优化服务体验:耐心解答体检者疑问,保护隐私,同步完成影像资料存档,维护设备日常清洁保养。

  2.岗位要求

  (1)资质过硬:持医师执业证、资格证、职称证(初级及以上),可多点执业优先;

  (2)经验丰富:1年以上超声诊断经验,熟练掌握腹部/浅表器官等常规检查,体检机构背景加分;

  (3)操作娴熟:精通彩超设备调试,熟悉报告系统录入,电脑操作流畅;

  (4)职业素养:责任心强,服务意识佳,适应体检中心快节奏,可长期稳定合作。

  3.薪资待遇

  (1)弹性计薪:450-550元/半天(根据经验能力定档),月结不拖欠;

  (2)时间友好:固定上午班,无需值夜,适合多点执业医生;

  (3)合作保障:提供体检中心专业设备,定期组织业务交流;

  4.工作地点:深圳市南山区

  (七)深圳某高端央企养老院护工20人

  1.岗位职责

  服务长者日常起居,生活护理等。

  2.岗位要求

  女,年纪52岁以下,有爱心、有相关经验优先考虑,会粤语者优先考虑。

  3.薪资待遇

  (1)综合月薪6000-7000元;

  (2)每天12小时,月休4天;

  (3)包吃三餐,提供住宿,五险一金,高温补贴、节日福利齐全;

  (4)工作环境:国际化五星级酒店式养老机构,环境优美。

  4.工作地点:深圳市

  (八)南山某高端养老院护工20人

  1.岗位要求

  (1)女性;

  (2)工作时间:10小时制;三班倒(早6:00-12:30、14:30-18:00;中12:00-22:00;晚21:30-次日7:30),月值4-5个夜班,排班按需求定。

  2.薪资待遇

  (1)薪资:试用期3个月,综合月薪5500-6000元,转正后6300-6500元;法定节假日加班发三倍工资;

  (2)福利:免费食宿,月休6天,每季度发劳保用品;女50岁及以下入职缴五险一金,超龄买雇主险。

  3.工作地点:深圳市

  (九)居家养老护理员5人

  1.岗位职责

  (1)钟点式上门为老人服务:保洁做饭、上门助浴、身体护理、陪同外出、陪同就医、康复训练、陪伴按摩等;

  (2)偶尔需要到医院陪护老人或者住家保姆短期顶班;

  (3)按公司要求正常打卡、统一穿着、按标准做好每个服务细节。

  2.岗位要求

  (1)55岁以下,尽量女护工,初中以上学历,高中以上优先;

  (2)懂基本康复、擅长按摩优先考虑;

  (3)能独立使用导航,要求会骑车;

  (4)工作时间:早8点到晚6点,每周休息一天。

  3.薪资待遇

  (1)综合月薪6500-8000元,吃住自理;

  (2)工作轻松,买社保和公积金,不用上晚班。

  4.工作地点:某国企养老护理项目深圳指定小区

  (十)岳阳市岳阳楼区三级医院护工14人

  1.岗位要求

  (1)女护工12名,免陪班组制,12小时,2班倒,月休2天。月综合薪资3800元+;

  (2)女护工2名,一对一24小时,170-210元/天,多劳多得,月综合薪资5000-6500元;

  (3)年龄55岁以下,有爱心、有耐心、肯吃苦、会沟通;

  (4)必备证件:医疗护理员/养老护理员证+健康证,两者缺一不可;

  (5)1年以上医院陪护/护理经验优先。

  2.薪资待遇:面议。

  3.工作地点:湖南省岳阳市岳阳楼区

  三、企业联系方式

  1.联系人:深圳大慈王老师

  2.联系电话:18025410057(微信同号)

  四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话

  1.联系人:葛专员0755-88257786

  2.联系人:王专员0755-88257789


信息来源:https://tyjr.sz.gov.cn/fw/jyfw/bzrgtyjrzczpy/yljkzzyhyzc/content/post_13032056.html

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