广州市昊志机器人有限公司招聘

2026-10-27 21:19:13
机器人研究员(博士)(5名)

工资待遇:40-60万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责具身智能产品开发设计、研发与优化机器人的整体机械结构及零部件;

2.负责机器人核心结构的方案设计、建模与仿真,匹配运动控制需求;

3.参与力固热耦合仿真分析,验证结构强度、刚度、轻量化及耐用性。

岗位要求:

1.博士,机械、车辆、机电类专业;

2.熟练使用SolidWorks、UG、CATIA,具备拟人化关节、轻量化机身的设计经验;

3.掌握ANSYS、ABAQUS,能独立完成结构强度、刚度、模态及运动干涉仿真验证。

驱动器研究员(硬件&博士)(2名)

工资待遇:40-60万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责关节模组的硬件方案设计、原理图设计、PCB layout和BOM表维护与落地;

2.负责关节驱动器硬件、包括伺服/FOC/电机驱动、编码器接口、电源管理等电路设计;

3.配合算法、结构工程师完成整机调试,解决EMC、温升、性能优化、成本优化、工艺优化等现场问题。

岗位要求:

1.博士以上,自动化、电气工程、控制工程、机械电子等相关专业,熟悉伺服驱动、运动控制、电机控制等原理;

2.熟悉使用至少一种EDA工具,能独立完成原理图和PCB设计;

3.熟练BLDC/PMSM电机驱动、FOC控制硬件、编码器接口(ABI/Biss-C等)。

驱动器研究员(软件&博士)(2名)

工资待遇:40-60万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责关节模组的关节驱动控制算法设计、仿真、开发与落地;

2.负责PID、前馈控制、扰动观测、摩擦补充、震荡抑制、死区补偿等伺服控制算法开发和迭代;

3.负责位置环、速度环、电流环三环控制算法研发和应用;

4.配合硬件、结构工程师完成整机调试,解决低速抖动、负载变化不稳定等现场问题。

岗位要求:

1.博士以上,自动化、控制工程、机械电子等相关专业,熟悉伺服驱动、运动控制、电机控制等原理;

2.精通伺服三环控制逻辑、对这方面的课题有过深入的研究;

3.熟练掌握MATLAB/Simulink建模仿真,具备从仿真到实体部署能力和经历;

4.熟悉观测器、自适应控制等进阶算法,熟悉EtherCAT、CANOpen总线协议。

算法研究员(博士)(5名)

工资待遇:40-60万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责机器人运动控制算法的仿真、开发与代码验证;

2.负责机器人动力学分析,设计动力学参数辨识、转动惯量辨识算法;

3.完成产品开发过程中的产品规格书等各类开发文档,并及时归档。

岗位要求:

1.博士,计算机、电子、通信、自动化等专业;

2.熟悉开发与仿真软件:ROS、MATLAB/Simulink、Gazebo,编程与工具链:C/C++、Python、Git、CMake,硬件调试工具:CANoe、示波器、逻辑分析仪、机器人控制器调试软件。

电机研究员(博士)(1名)

工资待遇:40-60万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.优化电磁设计方法研究;

2.电磁场-流体场-热场-固体场快速耦合优化设计研究;

3.电机运行稳健性、电机与驱动控制联合设计研究。

岗位要求:

1.博士,电机专业;

2.精通电机设计及现代电机控制理论;

3.熟悉电机加工制造工艺和组装工艺,以及电机各项性能测试。

电机设计工程师(2名)

工资待遇:20-30万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责电机设计研发(主要是无框力矩电机、盘式轴向磁通电机,最好懂电磁铁的设计);

2.完成新产品试制及实验;

3.持续提升公司电机技术水平,确保公司电机水平处于行业领先序列;

4.为生产提供技术支持。

岗位要求:

1.本科、硕士研究生学历,电机、电气工程及其自动化专业;

2.具备强烈的工作责任心、较强的问题处理能力及沟通能力;

3.熟练使用CAD、SolidWorks、OFFICE等软件,熟悉Maxwel软件优先。

运动控制算法工程师(2名)

工资待遇:20-35万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责机器人运动控制算法的设计、实现和调试,确保系统的稳定性、高效性和可靠性;

2.参与机器人应用场景的分析和评估,基于此提出算法改进建议;

3.撰写相关技术文档,包括算法说明书、代码注释等;

4.协助解决其他团队成员的技术问题。

岗位要求:

1.硕士研究生学历,计算机、电子、通信、自动化等专业;

2.熟练掌握机器人运动学和动力学特性,精通C/C++或C#等高级语言开发,熟悉软件开发流程;

3.熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习等人工智能算法。

结构研发工程师(2名)

工资待遇:20-30万元/年,股权激励和利润分红另计。

岗位职责:

1.负责具身智能产品开发设计,结构小型化和产品轻量化设计;

2.参与力固热耦合仿真分析,验证结构强度、刚度、轻量化及耐用性;

3.跟进结构件的加工、装配与测试,解决样机试制和量产阶段的机械故障与工艺问题。

岗位要求:

1.硕士研究生学历,机械、车辆工程、机电类专业;

2.熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等三维建模软件进行机器人整机及零部件结构设计,具备拟人化关节、轻量化机身的设计经验;

3.掌握ANSYS、ABAQUS等,能独立完成结构强度、刚度、模态及运动干涉仿真验证。

联系电话:020-62257588转8115  谭先生

招聘邮箱:xuzhaohua@haozhihs.com

企业地址:广州市黄埔区禾丰路68号


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/VifuEywnUehU65QYTS7_Tw

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