根据板芙镇教育事业发展需要，决定面向社会招聘公办中小学临聘教师。临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法（试行）》（中教〔2009〕152号）进行管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共招聘专任教师2人，具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇公开招聘公办中小学校临聘教师岗位表》（附件1）。
二、 招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.具有国家承认的本科及以上学历；所学专业与招聘岗位专业相符或相近。若所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的（近五年内曾获镇（区）级教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号），或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科2年及以上教学经历的（以合同、社保和工作单位出具证明为准），或具有所报考岗位相应教师资格证的，可报考相关学科岗位。
2.具有岗位所要求的相应学段或以上教师资格；
3.年龄在38周岁以下。
（三）有下列情形之一的，不得应聘
1.现役军人；
2.在读的非应届普通高等院校毕业生；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员；
6.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的；
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成规定的回避关系的。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审核
1.报名时间：自公告发布之日起,招满即止。
2.有关要求：本次招聘采取网上报名，应聘者将《中山市板芙镇公开招聘公办中小学校临聘教师报名表》及身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、获奖证书等个人资料扫描成1个PDF文档，发至《中山市板芙镇公开招聘公办中小学校临聘教师岗位表》中应聘岗位相对应的邮箱，邮件主题及附件名称命名为“姓名+毕业学校+学科”。
3.资格审核：由招聘单位审核报考资料，根据报考人员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、教学业绩、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，择优确定入围考试人选。
（二）考试
1.考试采用面试的方式。面试对象按上交的资料择优确定，电话通知进入面试人员。面试时应聘人员要提供证书原件，如发现资料不真实，招聘单位将取消该应聘人员面试资格。
2.面试具体时间、地点等事项另行通知。
3.确定体检考察对象。根据合格考生总成绩由高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。
四、薪酬待遇
按板芙镇公办中小学临聘教师薪酬待遇执行。
五、其他事项
（一）报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系。
（二）聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。
（三）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期未报到，视为放弃聘用资格。
(四)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况可作适当调整。
（五）咨询电话：0760-86501330，蒋老师。
附件下载： 1.中山市板芙镇公开招聘公办中小学校临聘教师岗位表.xlsx
附件下载： 2.中山市板芙镇公开招聘公办中小学校临聘教师报名表.doc
信息来源：https://www.zs.gov.cn/bfz/rsxx/jgryzl/content/post_2556659.html