调试工程师 8000-12000元/月
岗位职责：
1）负责设备IO点位核对，设备整机调试运行；
2）负责设备稳定运行设备数据收集；
3）电气问题独立分析原因并解决问题；
4）负责调试及推动过程异常记录、反馈、分析、改善、排除故障；
5）负责设备异常处理及售后调试；
岗位要求：
1）中专/高中及以上学历；
2）有2年以上的设备制造工作经验；
3）熟悉电气/机械装配技术规范、电气/机械图纸、熟练配线工具使用、配线5S标准。
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高级品质工程师 10000-15000元/月
岗位职责：
1）制定项目制程质量目标，策划及推动执行；
2）识别过程质量风险并制定有效的质量管控点，牵引内外部改善、制定各环节质量标准；
3）主导重大客户投诉在厂内的原因分析，纠正预防措施制定，横展等；
4）主导制程，FAT，成品及出货合格率不达标时的原因分析，纠正预防措施制定等；
5）总结制程设计问题并反馈给前端，参与设计转阶段评审；
6）主导QCC或六西格玛质量改善课题，推动持续改进；
7）主导对PQE进行质量工具或方法的培训；
8）上级交办的其他工作任务处理。。
岗位要求：
1）大专以上学历；
2）有3年以上设备行业品质管理经验；
3）熟悉机械、电气等专业知识，熟练掌握并运用各种质量工具包括8D，5W2H，五大工具等。具有很强的逻辑思维和分析解决问题的能力，熟练掌握Office办公软件。有六西格玛黑带资质或具有同等能力。
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高级电气工艺工程师 12000-18000元/月
岗位职责：
1）标准文件制定：①编制及更新完善相关装配、电气类工艺标准文件；②负责项目设备技术协议电气工艺标准拆解，并根据技术协议要求，输出相关工艺文件；③针对设备生产工艺、工程电气问题进行归类分析并进行相应的技术提炼，形成规范文件；
2）问题解决推动：①参与设计M2阶段设计评审，发现并提出各类电气问题并跟进问题闭环改善结果，推动电气设计标准化的执行落地；②指导、协助生产及时解决装配及调试过程中出现的各类电气技术问题，主动拉通设计端解决生产制造中的设计问题，并将解决方案固化至工艺文件或设计标准中；③组织工装夹具设计、验证及推广使用，同时对装配方法及效率进行优化改进；④电气装配过程收集记录电气异常并给出改善方案，推动设计工程师进行设计结构优化；⑤收集生产现场作业意见，对各类生产建议提出优化改善方案，并推动落地实施；
3）监督和纠正生产现场不合理、不符合工艺流程的作业行为。
4）对生产问题和LOSS工时进行分析、复盘，提出改善方案，拉通相关部门讨论改善。
5）负责或协助质量事故、客诉等异常问题的检讨分析、报告编制；负责编制专项培训资料，并对工艺工程师进行技术培训，提升内部工程师专业技术水平。
岗位要求：
1）大专及以上学历；
2）有三年以上设备行业电气工艺工程经验。
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高级机械工艺工程师 12000-18000元/月
岗位职责：
1）标准文件制定：①编制及更新完善相关装配、调试各类工艺标准文件；②负责项目设备技术协议工艺标准拆解，并根据技术协议要求，输出相关工艺文件；③针对设备生产工艺、工程问题进行归类分析并进行相应的技术提炼，形成规范文件；
2）问题解决推动：①参与设计M2阶段设计评审，发现并提出各类设计问题并跟进问题闭环改善结果；②指导、协助生产及时解决装配及调试过程中出现的各类技术问题，主动拉通设计端解决生产制造中的设计问题，并将解决方案固化至工艺文件或设计标准中；③组织工装夹具设计、验证及推广使用，同时对装配、调试方法及效率进行优化改进；④调试过程收集记录调试异常并给出改善方案，推动设计工程师进行设计结构优化；⑤收集生产现场作业意见，对各类生产建议提出优化改善方案，并推动落地实施；
3）监督和纠正生产现场不合理、不符合工艺流程的作业行为。
4）对生产问题和LOSS工时进行分析、复盘，提出改善方案，拉通相关部门讨论改善，对设计问题，进行共性分析与提炼并推动设计改善及形成设计规范。
5）负责或协助质量事故、客诉等异常问题的检讨分析、报告编制；负责编制专项培训资料，并对工艺工程师进行技术培训，提升内部工程师专业技术水平。
岗位要求：
1）大专及以上学历；
2）有三年以上非标设备行业机械工艺工程经验。
福利待遇
入职购买五险一金，餐补，房补，4人间员工宿舍，节日福利，学习培训、晋升渠道
联系方式
报名方式：网上递交电子报名表、本人前往现场面试
联系人：徐先生、梁小姐
联系电话：18898658090、13427134591
电邮：liangguangning@hymson.com
联系地址：江门市蓬江区棠下镇金桐八路18号
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