上海市临床检验中心（以下简称中心）是上海市卫生健康委员会直属的正处级事业单位。
中心以临床检验质量控制工作为核心，立足于本市临床检验质量的持续改进，保障医疗卫生工作有效开展，负责上海市临床实验室质量监督管理、上海市临床实验室技术准入管理、临床实验室技术服务工作，承接临床样品的检测、体外诊断医疗仪器及试剂的质量评估，组织开展临床实验室技术人员规范化培训、临床检验和实验室管理的科研、教学和学术交流，承担为卫生行政部门提供上海市检验专业的设置规划、布局及临床实验室管理的决策依据，开展检验医学的应用科学和基础科学研究，主办《检验医学》杂志。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘优秀人才。
一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)具有良好的品行；
(三)岗位所需的专业或技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件。
(五)外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）,计算截止时间2026年1月31日。
二、招聘岗位及职数
检测人员岗位2人
三、应聘条件
检测人员岗位
1.岗位描述：承担实施地区性质量控制计划和部分科研工作，协助完成部门的评估、检测、培训、科研和质量体系等主要工作任务。
2.岗位条件：临床检验诊断学、生物化学、免疫学或相关专业毕业，硕士及以上学历，38周岁及以下。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
请将个人简历（包括学历学位证书、职称证书等）发送至邮箱renshi@sccl.org.cn，并注明应聘岗位，即日起至2026年1月31日。
（二）资格审查
根据收到的报名材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。应聘者资料恕不退还，中心将予以保密。
（三）笔试
由中心自行组织笔试，笔试形式包括选择题和简答题等，主要内容为岗位相关专业知识。
（四）面试
根据各岗位笔试分数由高到低排列，按招聘人数的1:5比例确定面试名单。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不通知。
（五）身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，安排体检及心理测试。未进入拟聘人员名单者不另行通知。
(六)考察
由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(七)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
六、联系方式
联系人：张老师
电话：021-68316300-1308
电子邮箱：renshi@sccl.org.cn
地址：上海市浦东新区洪山路528号
上海市临床检验中心
2025年11月11日
信息来源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20251111/t0035_1436720.html