高州市应急救援大队是专业化综合性应急救援队伍，承担我市森林火灾处置、抗洪抢险救灾、地质灾害处置、台风暴雨灾害救援等综合性应急救援任务，隶属高州市应急管理局。为进一步提升我市综合性应急救援的力量和水平，高州市应急管理局面向社会公开招聘应急救援大队工作人员3名。现公告如下：
一、招聘岗位
应急救援队员2名、办公室文员1名，共3名。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。拥护党的路线、方针、政策，志愿从事应急救援工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，工作服从安排，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密。
(二)其他条件要求：
1.应急救援队员：男，30周岁以下的退役军人；
2.办公室文员：女，35周岁以下，全日制大专以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备基础的文书处理能力，熟识行政事务处理流程，有党政机关、事业单位一年以上工作经验。
以上年龄计算时间均截至公告发布当日。
（三）报考以上岗位，均要求身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。
（四）有下列情形之一的，不得聘用：1.受过刑事处罚、治安处罚的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被单位辞退或开除的;4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;5.其他不宜聘用的情形。
三、招聘办法及程序
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2025年11月18日(上午8：30-11：00，14：30-17：00，周六日除外)；
2.报名地址：高州市应急救援大队基地（高州市宝光街道植物园内，电话：0668-6638969，联系人：苏连特）；
3.报名须提供以下资料：(1)《高州市应急救援大队公开招聘工作人员报名表》(附件);(2)有效的身份证和户口簿;(3)毕业证书;(4)大一寸照片两张；(5)应聘应急救援队员者需提供退伍证。以上(2)、（3）、（5）项资料均需提供原件和复印件。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室根据报名资料和岗位条件要求对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，以电话或短信方式通知参加考试。未通过资格审查的，不另行通知，不参加考试。
(三)考试通知
考试时间待定，具体考试时间明确将电话或短信通知各考生。
（四）考试方式
1.应急救援队员：体能测试+面试；
办公室文员：电脑实操测试+面试。
考生先参加体能（电脑实操）测试，然后在体能（电脑实操）测试成绩合格者中，根据成绩从高到低，按招聘岗位与体能测试人数1:3的比例确定入围面试人员名单，不足比例的，按实有人数确定名单。
2.体能（电脑实操）测试合格线由高州市应急管理局划定，低于合格线的不列入面试对象。
3.面试，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调和临场应变能力等综合素质。面试成绩总分为100分，在面试结束后当场公布。面试成绩合格分为60分，低于60分的不列入体检对象。
（五）总成绩公示
考试总成绩=体能（电脑实操）测试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩在高州市政府网公布。
（六）体检
1.确定体检对象。根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。
2.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检的时间、地点和相关注意事项见通知，不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。
（七）考察
体检合格的确定为考察对象，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
（八）公示及聘用
体检和考察均合格人员，确定为拟聘用人选，拟聘人选名单在高州市人民政府网进行公示。
公示期满无异议的办理聘用手续，由聘用单位与聘用人员签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格的，办理聘用手续，不合格的取消聘用。
自聘用日期起，考试成绩保留一年，途中有聘用人员因辞职或辞退空缺的岗位可从不入围体检人员名单中按确定体检的办法依次递补。
四、福利待遇
聘用人员基本工资待遇为每人每月3400元(含社保)。
五、注意事项
(一)应聘者参加考试时，必须携带身份证。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何考试用书和资料。任何以公务员或事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
六、咨询电话
高州市应急管理局人事教育股：17802079931
高州市应急救援大队办公室：0668-6638969
信息来源：http://www.gaozhou.gov.cn/gkmlzl/content/post_1543423.html