一、公开招聘范围
符合任职条件的社会人员。
二、公开招聘岗位
会计岗（2名）。
三、岗位工作职责
（一）负责企业日常财务核算并编制各类财务报表。
（二）根据企业要求完成相关税务申报工作。
（三）监督企业日常经营管理，审核各项采购申请及费用报销。
（四）配合企业及相关部门进行审计工作。
（五）完成上级领导交办的其它工作。
四、任职要求
（一）全日制大学本科及以上学历，专业要求：会计学、财务管理、审计学、财政学、税收学其中之一。
（二）年龄要求：35周岁及以下（年龄以2026年1月31日划线计算）。
（三）具备初级会计师职称或以上职称。
（四）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，诚实可信，责任心强，善于沟通，有良好的职业操守。
（五）能独立处理公司账务、会计核算、报表编制、税务处理等其他相关日常财务工作。
（六）熟悉国家及所在地的财务、税务及法律法规，熟练使用日常办公软件、财务软件等常规业务。
（七）一年及以上企业财务工作经验，有大型集团公司、上市公司或国有企业会计工作经验者优先。
有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未履行或未正确履行职责造成重大资产损失；
7.其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。
五、招聘程序
（一）报名时间：2026年1月21日-2026年1月27日。
（二）报名方式：报名者须填写《应聘登记表》，并将《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书等资料扫描件发至以下邮箱：zhaohj1024@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知笔试时间。
报名提交的申请材料必须真实、准确；提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。
按招考岗位拟录用人数与通过初步资格审查人数不低于1：3的比例进入笔试，通过初步资格审查的人数不足比例的，则延长公告发布期限，直至通过初步资格审查人数不低于上述比例。
（三）考试方式（笔试及面试）
1.笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序，按招考岗位拟录用人数与面试人数1:3 或者 1:5 的比例进入面试，具体比例视实际情况而定（招考单位保留最终解释权）。
2.面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节。
3.考试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。
（四）资格复审
根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名前两名的可进入资格复审环节。包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、符合岗位要求的健康证明、经单位盖章确认的离职证明、无犯罪记录等资料的原件和复印件。
（五）体检
根据资格复审结果，确定体检人员并组织体检。
集团根据测评结果、资格复审、体检结果进行综合评估、择优录用。因本次招聘计划录用2人，资格复审、体检不合格或自动放弃的，在确保相邻名次报考人员总成绩分值差额比例小于10%（计算公式：（前一名总成绩-后一名总成绩）÷前一名总成绩＜10%）的前提下，按报考人员总成绩从高到低的顺序依次递补。（招考单位保留最终解释权）。
（六）结果公告
结合笔试及面试成绩、资格复审、体检结果结合，确定拟录用人员后，于电子政务平台进行公告。
六、录用
公告期满无异议的，按规定办理录用手续。报考人员被录用后，最终工作安排以集团根据实际工作需要统筹调配为准，录用人员须服从集团统一岗位安排，签订劳动合同，并按照所属公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
七、咨询联系
联系人：赵小姐，电话：0757-23273121。
八、本公告最终解释权归广东顺北集团有限公司所有。
信息来源：https://www.shunde.gov.cn/sdbjz/tzgg/qt/content/post_6949284.html