首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，理想信念坚定；
（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，正确行使职权，坚持原则，善于科学管理、沟通协调；
（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识、专业能力和身心条件，能够结合医院与本科室的工作实际，卓有成效地开展工作；
（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验；
（五）恪守职业道德，严于律己，清正廉洁，没有影响任职的医疗、教学、科研等行风问题；
（六）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;
（七）各科室具体招聘条件详见岗位信息表；
（八）符合回避原则。
三、招聘流程
（一）简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2026年5月31日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
（二）资格审查及考核
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加医院组织的面试考核。
（三）面试考核
面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检及公示
在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
咨询电话：010-59978534
医院网址：https://www.bjtth.cn/
首都医科大学附属北京天坛医院
2026年5月18日
附件:
1. 首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘工作人员岗位信息表
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202605/t20260518_4655221.html