首都医科大学附属北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。目前，北京中医医院分别被国家中医药管理局评为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地、全国中医医院信息化示范单位。
根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的高校应届毕业生（含毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，不含定向和委培），2026年出站博士后（2026年底前能办完出站手续的人员），非京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件，符合岗位要求的社会人员（具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京人员）。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行；
（三）专业对口，具有符合岗位要求的专业水平和工作能力，适应岗位要求的身心条件；
（四）年龄需在38周岁及以下，为1986年12月（含）以后出生；年龄需在45周岁及以下，为1979年12月（含）以后出生；年龄需在50周岁及以下，为1974年12月（含）以后出生。具体要求见岗位信息表；
（五）非北京生源应届研究生需符合北京市引进非北京生源毕业生相关政策；
（六）服从医院工作安排，根据需要在我院各院区及区域医疗中心工作；
（七）应届毕业生须在报到前取得相应学历学位证书，否则不予接收；
（八）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（九）参加北京市住院医师规范化培训的社会人员，培训合格的，按北京市住院医师规范化培训有关政策执行；
（十）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（十一）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（十二）招聘岗位详见附件一。
三、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2025年12月20日
（二）报名流程
应聘者须保证所填信息真实、完整、准确。请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1。
原则上只可以报名一个岗位，报名多岗位的以最后一个投递的岗位为准。
（三）资格审查
我院确定符合岗位条件人员通知参加考核并在我院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）进行公示。未通过资格审查人员不再另行通知。我单位根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件人员通知参加专业能力测试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程。应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（四）专业能力测试
专业能力测试以面试等形式进行考核。划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:8的比例，在专业能力测试成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入岗位能力测试人选，未达到1:8的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加岗位能力测试。合格名单会在我院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）进行公示，测试时间及测试地点另行通知。
（五）岗位能力测试
岗位能力测试可根据岗位需要采取笔试、面试或实操等形式进行考核，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。合格名单会在我院官方网站人才招聘专栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）进行公示，测试时间及测试地点另行通知。
（六）院级面试
院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照专业能力测试、岗位能力测试与院级面试成绩分别占15%、15%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。未通过人员不再另行通知。
四、考察、体检及公示
我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的应聘者，经医院研究，确定为拟聘用人选，名单在我院官方网站人才招聘专栏公示5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
五、待遇
根据北京市和医院相关规定兑现待遇。
六、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码、邮箱等联系方式准确、畅通，因个人原因造成联系不畅的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、考察、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
七、联系方式
医院官网地址：https://www.bjzhongyi.com/gzb_home.html
联系方式：010-87906815刘老师
纪检监督电话：010-87906525
联系地址：东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区人事处 邮编：100010
附件：首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息
首都医科大学附属北京中医医院
2025年12月3日
附件:
1. 首都医科大学附属北京中医医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位信息
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251203_4318394.html