北京体育大学成立于1953年，原名中央体育学院，1956年更名为北京体育学院，1993年更名为北京体育大学，是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校，具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础，在国内外享有盛誉，隶属国家体育总局，中共国家体育总局党校、国家体育总局干部培训中心、国家体育总局教练员学院、中国奥林匹克学院设在学校。
学校以本科教育为基础、研究生教育为重点，是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。现有体育教育、运动训练等34个本科专业，其中国家级一流本科专业建设点14个、省级一流本科专业建设点8个。学校学科专业涵盖教育学、法学、经济学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学9个学科门类。学校体育学一级学科及所辖全部二级学科为国家重点学科，拥有1个北京市重点二级学科、1个交叉学科北京市重点学科和1个北京高校高精尖建设学科；体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首，在第4轮全国学科评估中位列“A+”，第五轮表现优异处于领先地位。学校拥有体育学一级学科博士学位授权点，以及体育学、马克思主义理论、教育学、心理学、临床医学、公共管理、新闻学7个一级学科硕士学位授予点；设有体育博士专业学位点，以及体育、新闻与传播、国际中文教育、工商管理、电子信息、应用心理6个硕士专业学位授权点；设有全国首个体育学博士后科研流动站。
学校坚持以科技创新助力体育高质量发展，建有众多高水平科研平台。现有教育部运动与体质健康重点实验室和国家体育总局体能训练与身体机能恢复重点实验室等9个省部级重点实验室，有国内唯一一家获得世界反兴奋剂机构（WADA）认可的兴奋剂检测实验室——北京兴奋剂检测实验室；有4个中国智库索引（CTTI）来源智库、1个教育部工程研究中心、1个北京市高等学校工程研究中心、1个北京市哲社科基地，中国体育发展研究院入选国家体育总局“体育高端智库”单位。
学校坚持教育、训练、科研“三结合”办学模式和办学特色，为强国建设培养输送高素质新型体育人才。建校以来，学校为国家培养了逾13万学校体育、竞技体育和体育产业等领域的优秀人才，培养了一大批享誉国内外的优秀体育专家学者、教师、教练员、运动员和管理干部，为中国体育事业、高等教育事业和奥林匹克运动，以及经济社会发展作出了突出贡献，得到了党和国家、社会各界及国际社会的充分肯定，曾荣获中共中央、国务院授予的“北京奥运会、残奥会先进集体”“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”荣誉称号和由国际奥委会授予的“体育与社会责任奖”。学校3任校长钟师统、马启伟、金季春分别荣获国际奥委会“奥林匹克运动银质奖章”“体育运动学习和研究奖”和“体育与教育奖”。
学校坚持“人才强校”战略，致力于打造人才高地，为有志于体育报国的天下英才提供优质发展空间和舞台。现面向海内外招贤纳士，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。
一、招聘岗位
1.专任教师5人
2.专业技术人员5人
二、招聘范围
1.具有北京市常住户口的社会在职人员。
2.具有北京市常住户口的留学回国人员，或符合办理在京就业落户手续条件、且能够提供认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料的非京籍留学回国人员。
3.年龄一般在38周岁以下（1986年10月1日以后出生），硕士、博士研究生年龄可放宽至40周岁（1984年10月1日以后出生）。符合中级专业技术岗位任职资格的年龄可放宽至40周岁（1984年10月1日后出生），符合副高级岗位任职资格条件的年龄不超过45周岁（1979年10月1日以后出生），符合正高级专业技术岗位任职资格的年龄可放宽至50周岁（1974年10月1日以后出生）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的政治素质和道德品行，遵守法律法规、师德师风规范，爱岗敬业、为人师表；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.具有所报岗位要求的其他条件。具体要求详见附件《北京体育大学2025年秋季公开招聘岗位信息表》。
（二）具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端、违反师德师风等不良行为的；在校期间受过院系级以上单位处分的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
（一）网上报名
2025年10月10日至10月19日24:00期间，登录北京体育大学网站http://www.bsu.edu.cn“人才招聘”专栏进行网上报名（请使用Windows系统登录）。应聘人员每人限报1个岗位。填写基本信息时，应保证所填内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息。
（二）资格审查
学校结合岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员进入后续考试环节。拟聘用人数与通过资格审查人数不足1:5的岗位，经学校领导班子（或招聘工作领导小组）集体研究决定是否按照实际通过资格审查人数组织考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）考试
学校采取用人单位和学校两级考试方式。
1.用人单位考试
用人单位考试内容主要包括从事相关岗位应具备的基本能力、综合素质、思想政治表现、学术水平和业务能力等。
（1）专任教师岗位采取撰写教案、面试（含试讲）等方式进行考试，内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和教学科研训练能力为主。考试采取打分制，其中撰写教案和面试（含试讲）满分分别为100分，撰写教案成绩达到60分及以上的，均进入面试。应聘人员的综合成绩按照撰写教案成绩占40%、面试（含试讲）成绩占60%的比例计算。综合成绩合格分数线为80分。
（2）专业技术人员岗位采取专业测试（含业务考察）、面试等方式进行考试，内容以招聘岗位所需的专业知识技能为主。考试采取打分制，其中专业测试（含业务考察）和面试满分分别为100分，专业测试（含业务考察）成绩达到60分及以上的，均进入面试。应聘人员的综合成绩按照专业测试（含业务考察）成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。综合成绩合格分数线为80分。
2.学校考试
用人单位对综合成绩达到合格分数线以上的人员，按照岗位数1:5的比例向学校推荐。学校组织用人单位推荐人选进行学校层面考试，学校考试采取面试方式进行，内容主要包括招聘岗位所需的综合知识、能力素质等。面试满分为100分，合格分数线为70分，未达线者不予录用。应聘人员最终成绩按照用人单位综合成绩占40%、学校面试成绩占60%的比例计算。按照最终成绩由高到低排序，确定体检及综合考察人员名单和递补人员名单报学校研究。
（四）体检及综合考察
拟聘用人员与参加体检及综合考察人员比例为1:1，根据学校安排参加体检及心理测试，体检标准参照公务员录用标准，具体为《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）。学校将采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍和本人面谈等方式对相关人员进行综合考察，了解考察人选思想政治表现、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律情况等。因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，从递补人员名单中根据排序依次递补。
（五）公示、聘用
经学校研究确定的拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、北京体育大学网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或经查实不影响聘用的，学校按规定为其办理聘用手续。
五、报名须知
（一）留学人员需于2025年10月31日前提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料或国外学历学位认证书，否则取消聘用资格，不予聘用。学校将根据相关政策，为符合条件的非京籍留学回国人员办理落户。
（二）报名人员应符合国家关于公开招聘工作的回避制度要求。总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考，处级及以下干部参照执行。
（三）经考试，应聘者均与岗位不匹配时，学校报上级批准后，可取消招聘计划。应聘人员因公示结果影响聘用、自愿放弃聘用、未按规定时间办理聘用手续等情形导致拟聘岗位空缺，可取消岗位招聘计划或按考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定拟聘人员。
（四）凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性；保证本人在进入面试、体检、考察及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料。如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘。学校也有权随时终止报名者的应聘资格。
（五）为保证招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则顺利开展，便于广大考生咨询招聘相关事项，接受社会对招聘工作各个环节的监督，现将咨询、监督电话公告如下：
联系人：张老师、徐老师
咨询电话：010-62989539
监督电话：010-62989450
技术电话：15152465932
北京体育大学
2025年10月9日
附件下载:
信息来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/./202510/t20251009_559995.html