根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件规定，结合我区实际工作需要，现将延庆区2026年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体岗位信息详见附件。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质。
2.具有北京市常住户口，部分岗位要求延庆区常住户口。
3.身心健康，具有良好的职业道德和适应岗位要求的身体条件。
4.符合回避制度的有关规定。
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）其他条件
1.应届毕业生限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无社会保险缴纳记录）毕业生。
2.报考应届毕业生岗位的留学回国人员，须于2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市户籍并符合报考岗位条件。
3.招聘范围为“不限”的岗位，应届毕业生和社会人员均可报考；北京市户籍社会人员截至公告发布之日人事行政关系、人事档案须在京。
4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，符合岗位要求条件的可报考。
5.年龄要求为38周岁及以下，即1987年3月1日（含）以后出生。
6.岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得；相关工作经历年限时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日。
7.专业要求参照教育部公布的学科专业目录执行，对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
（三）不得报考的情形
1.曾因违法受到刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.网上报名
考生须于2026年3月23日（周一）9:00至3月27日（周五）17:00期间，通过北京市人力资源和社会保障局网站https://rsj.beijing.gov.cn/，在网站顶部点击“个人办事”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。
本次招聘参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名考生限报考1个岗位。考生需根据自身情况、意向、报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，所填报个人信息须真实有效。
2.资格初审
考生报名期间，各招聘单位同步进行资格初审。在报名期间未通过资格初审的，可改报其他岗位；报名结束后未通过资格初审的，将不能改报其他岗位。请考生合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，避免因未通过资格初审而错失报考其他岗位的机会，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，责任由考生本人承担。如有疑问，可联系各招聘单位进行咨询。
3.打印准考证
通过资格初审的考生，请于2026年4月14日（周二）9:00至4月18日（周六）9:30期间登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。考生请按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由考生本人承担。
（二）笔试
1.笔试时间：2026年4月18日（周六）上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息为准。
2.笔试内容：公共基本能力测验
3.笔试大纲：参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》，考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站进入人事考试服务频道“知识园地”栏目下载。
笔试成绩将在北京市事业单位公开招聘服务平台公布，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。
（三）资格复审
在笔试成绩合格人员范围内，成绩从高到低排序，按1:3的比例确定资格复审人选，资格复审通过后可参加面试。如有资格复审不通过或考生主动放弃的，按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补进行复审。
（四）面试
面试成绩合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线的考生不能进入后续环节。
（五）综合成绩
按照笔试成绩、面试成绩各50%的比例核算综合成绩，每个招聘岗位按综合成绩由高到低等额确定进入体检考察人选，如同一岗位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检考察人选；如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
（六）体检和考察
体检参照公务员录用有关体检标准执行，如出现体检、考察不合格及考生放弃等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补进行体检考察。
（七）公示和办理相关手续
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，公示5个工作日，公示期满无异议的按有关规定办理聘用手续。公示前各招聘环节如出现考生放弃或资格审核、体检、考察不通过等情况，根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补，公示一经开始，不再递补。
以上招聘环节具体事宜将另行公告，请考生及时关注延庆区人民政府网站（http://www.bjyq.gov.cn/）“政务公开”栏目的“公示公告”相关信息，因考生本人原因未及时查看导致无法参加后续招聘环节的，责任自行承担。
四、注意事项
（一）资格审核贯穿招聘始终，如在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
（二）考生在招聘过程中务必保持通信畅通，因联系不畅影响招聘结果的，责任由考生本人承担。
（三）如遇突发情况，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将发布在北京市人力资源和社会保障局网站和延庆区人民政府网站，请考生随时关注。
（四）本次报名不收取任何费用。
（五）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督电话：010-69144296
附件：北京市延庆区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
北京市延庆区人力资源和社会保障局
2026年3月17日
附件:
1. 北京市延庆区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260317_4558817.html