根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《公务员转任规定》等法律法规，喀什地区决定开展2025年地直机关（单位）面向基层公开遴选公务员、工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选范围及对象
喀什地区县（市）及以下机关、参照公务员法管理机关（单位）中已登记备案且在编在岗的担任乡科级领导职务或一级主任科员及以下和其他相当职级（等级）层次的公务员、工作人员。
公务员与参照公务员法管理机关（单位）工作人员之间，可相互转任。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。
二、资格条件
（一）报考基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定不移做到“两个维护”，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有公开遴选岗位要求的工作能力和任职经历；
4.一般应当在本级机关工作2年以上；
5.近三年年度考核没有基本称职及以下等次；
6.具有大学本科及以上文化程度；
7.具有正常履职的身体条件和心理素质；
8.年龄一般不超过40周岁；
9.公务员主管部门规定以及职位要求的其他资格条件；
10.法律、法规规定的其他条件。
除以上基本条件外，应具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员（参照公务员法管理工作人员）工作经历，县、乡机关新录用公务员最低服务年限5年（含试用期），并已登记备案。其他有基层服务年限规定的，须满相关服务年限。
本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
（二）不得参加公开遴选的情形:
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.被开除公职的；
4.因犯罪受过刑事处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
7.正在接受审计机关审计的；
8.尚在试用期或提拔担任领导职务未满1年的；
9.未满国家和自治区规定的服务期限或对转任有其他限制性规定的；
10.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
相关资格条件计算截止日期均为报名第一日。
三、报名和资格审查
（一）报名时间与方式
1.时间:2025年9月16日10:00—9月22日20:00。
2.报名方式:采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行，由遴选机关负责，现场报名与资格审查同步进行。资格审查不合格的，可改报或补充资料。因工作原因无法到现场的，可提供委托函委托相关人员提交报名材料现场报名或通过邮箱、传真等方式进行报名。
报名时符合资格条件的，报名后出现因工作单位或职务发生变化，导致报名人员出现在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等不符合遴选条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人员。
3.报名要求:资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效，存在信息失真、弄虚作假等行为的，经查实后取消遴选资格，并按照干部管理权限移交有关部门依法依规处理，后果自负。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格审查的，由报考人员自己承担；凡未在规定时间内报名或提交相关资料的，视为放弃报名资格。
4.职位改报:报名人员所报考的职位因未达到规定笔试开考比例而取消的。可在9月23日20:00前，改报其他符合条件的职位。
每位报考人员限报一个职位，报名后不可擅自更改，重复报名视为自动作废，取消报名资格。
资格审查合格人员名单，领取笔试准考证时间、地点适时在指定网站（http://ks.xjkunlun.cn/）公布。
四、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《综合能力测试》一科，考试时间为3个小时，满分为150分。笔试试卷采用国家通用语言文字命题和答题，主要测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。
（二）时间和地点
1.笔试时间:2025年9月27日（具体详见准考证）。
2.笔试地点:在喀什市设笔试考点（具体详见准考证）。报考人员须持本人有效期内的身份证或者临时身份证、准考证参加笔试。
（三）笔试开考比例
各遴选职位的资格审查合格人数与该职位遴选计划数比例一般不低于3:1，未达到规定比例的职位予以取消。遴选计划数为2人及以上的职位，如未达到规定比例，可适当核减遴选计划数。
（四）笔试分数线确定及成绩查询
笔试结束后，由地区遴选工作领导小组研究划定最低合格分数线，报名人员及时关注指定网站查询笔试成绩。
五、面试
（一）面试形式及人选确定
1.面试形式:采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，同时对应试者的逻辑思维、综合分析、组织协调、临场应变、语言表达能力以及与遴选岗位的匹配程度进行测试。面试统一使用国家通用语言问答，满分为100分。
2.面试人员确定:面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定。面试人选与职位遴选计划数的比例一般为3:1，若未达到3:1的，可适当降低面试比例，但不得低于差额考察比例。最后一名笔试成绩相同的，同时入围面试。
（二）面试时间及地点
各职位面试具体时间、地点及相关要求，在笔试工作完成后在指定网站进行公示。
（三）总成绩
考试综合成绩计算方法:笔试成绩÷150×100×50%＋面试成绩×50%。
六、考察与体检
考察工作由各遴选机关（单位）具体组织实施，按照综合成绩由高到低的顺序确定参加考察人选。考察对象与遴选职位计划人数的比例一般为2:1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1，考察期间，由遴选机关（单位）进行业务水平测试，测试结果作为选用的重要参考。
体检由各遴选机关（单位）组织实施。地（州、市）及以上公务员主管部门指定的县级及以上综合性医院的体检结果可异地互认。
七、公示及办理相关手续
（一）确定拟遴选人选
遴选机关党委（党组）综合考试、考察、体检和职位匹配等情况，集体研究择优确定拟遴选人选。
（二）公示
对拟遴选人员分别在遴选机关和拟遴选人选所在单位进行，公示期为5个工作日。
（三）办理手续与任职
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响任职的人员，作为拟任职人员；对反映有影响任职问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。
对公开遴选拟任职人员统一设置试用期，试用期为3个月。
公开遴选拟任职人员试用期内，在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的遴选人员，按照有关规定办理调动、任职（公务员或参照公务员法管理工作人员登记）等手续；考核不合格的遴选人员，按有关规定办理。
八、考务信息发布
本公告确定的时间、地点等因特殊情况发生变化的，以指定网站（http://ks.xjkunlun.cn/）发布或遴选机关通知为准。
考务咨询电话：0998-2523090
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喀什地区遴选工作领导小组
2025年9月16日
附件1.2025年喀什地区地直机关（单位）面向基层公开遴选公务员、工作人员职位表.xlsx
附件6.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接.doc
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/xinjiang/202509/87_672554.html