工作职责：负责成本日常及月结工作，协助FSSC完成月结和年结任务；负责核算项目成本，定期出具成本分析报表，协助业务部门改善盈利差异点；编制年度预算和季度滚算计划，动态跟踪成本差异，控制营业费用，及时提供风险预警和财务建议；支持商务团队制定标准成本、差异和成本基准等。
【生产工程师2名】薪资8000-15000元/月,3年以上制造行业工作经验，有自动化产线经验优先，接受优秀应届毕业生；大学英语四级以上，良好的英语读写能力及基础的听说能力；熟练掌握APQP PPAP和FEMA等工具。
工作职责：通过节拍和停机分析，优化速度瓶颈并提升设备稳定性达到OEE目标；通过缺陷分析和问题解决提升产品质量和合格率；优化工艺流程和降低物料浪费来节约生产成本；编写生产流程和作业指导书，并监督执行效果；支持质量问题的调查，根因分析和改善措施的落实；生产线问题解决和持续改善；参与公司5S管理；接受EHS培训，参与公司内部的EHS活动,并宣传EHS的要求。
【产品工程师1名】薪资8000-15000元/月；2年以上产品设计经验，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能在多任务并行环境下高效推进工作；英语熟练，能够听说读写。
工作职责：负责产品图纸绘制，编制产品规范（PSS）、物料清单（BOM）、产品特性清单、验证/测试清单等核心技术文件；主导制定产品DFMEA（设计失效模式及后果分析），识别设计潜在风险并制定预防措施；对接客户澄清技术需求，同步协调内部团队，确保设计方案兼顾客户要求与公司内部流程规范，向内部相关团队（生产、质量、计划等）同步产品设计数据；向供应商提供全套技术图纸与相关数据，保障供应链端技术标准一致性。
【质量工程师1名】薪资8000-15000元/月，2年及以上制造业质量相关工作经验,熟悉质量管理工具和方法，如ISO/IATF16949标准等。
工作职责：负责建立质量体系并不断进行改进，确保所有产品符合国际/国家/行业规范/客户标准；确保所有量规/检查夹具符合其认证，具有良好的进动性和准确性。确保测量系统的有效性符合国际/国家/客户/公司的要求。
【设备维修技术员1名】薪资7000-9000元/月；3年及以上制造业设备维修保养工作经验；能看懂简单的液压气动控制回路图，熟悉自动化机械设备的维修维护，动手能力强。
工作职责：维护和保养大型设备、液压气压传动设备以及数控机床等；发生故障时服从调动，积极进行抢修；保管使用好维修工具和设施，做到工具齐全、设施完好，账物相符；合理利用备件，节约用料，及时向领班及维修工程师反映维修进度及备件情况。
【普工5名】薪资5000-6000元/月；2年及以上制造业或流水线工作经验；认真负责，能接受倒班工作。
【叉车工2名】薪资5000-7000元/月；2年及以上制造业叉车工作经验；认真负责，能接受倒班工作，持有厂（场）级车辆驾驶证N1证书。
福利待遇：
1、5天8小时工作制；
2、享有高温补贴、交通补贴、通讯补贴、过节费、绩效奖、月度奖、季度奖、13薪、年终奖；
3、五险一金齐全，发薪准时，逢节假日提前发放；
4、免费提供商业保险、无工作家属商业保险、子女商业保险（幼托及医疗）；
5、工会福利多，节日礼品，清凉饮料，下午茶，部门团建活动等；
6、免费工作餐（16元/餐），生产线提供水果、茶歇食品；免费宿舍（四人间公寓宿舍），有免费WIFI、空调、热水器；免费通勤车，公司在通勤车站旁；
7、享有带薪年假、病假、婚假、产假，享受各种节日福利、过节费。
公司地址：
广东梅州高新技术产业园区传祺大道
联系人：
钟女士，13823893133（微信同号）
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