招聘岗位
（一）工程管理部专员（电气方向）
1.岗位职责
（1）负责项目电气、照明、供电、供水、排水、设备等设施建设的施工及管理；
（2）配合做好工程实施过程各专业的招投标工作，配合做好工程项目前期工作；
（3）实施过程管理:包括发出开工令、跟进工程的报建、现场管理及过程监督(质量、安全、进度与投资控制)，负责施工过程中各类变更方案的跟进，协调施工单位、设计单位、监理单位等参建单位，组织工程项目各阶段验收、竣工验收工作；
（4）负责授权范围内的合同管理工作；
（5）负责相关项目资金支付初审等工作；
（6）完成公司领导交办的其他任务。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先；
（2）具备3年以上电气工程设计、施工和运营工作经验，熟悉电气设备和系统；
（3）熟悉相关法规和标准，包括电工法、国家电力行业标准等、熟悉CAD，Office办公软件等；
（4）具有较强的协调沟通能力；
（5）具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力；
（6）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：12-14万/年
（二）工程管理部专员（土建方向）
1.岗位职责
（1）负责项目包括住宅、厂房、商业体、道路等设施建设的施工及管理；
（2）配合做好工程实施过程各专业的招投标工作，配合做好工程项目前期工作；
（3）实施过程管理：包括发出开工令、跟进工程的报建、现场管理及过程监督(质量、安全、进度与投资控制)；
（4）负责施工过程中各类变更方案的跟进，协调施工单位、设计单位、监理单位等参建单位，组织工程项目各阶段验收、竣工验收工作；
（5）负责授权范围内的合同管理工作；
（6）负责相关项目资金支付初审等工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，建筑工程类、土木工程类相关专业优先；
（2）从事房建类工程项目管理工作三年及以上，具有房建EPC项目管理等相关经验优先考虑；
（3）具备助理工程师职称，同等条件下，中级工程师或一级建造师可优先考虑；
（4）熟悉国家相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，具有良好计算机操作能力，熟悉CAD，Office办公软件等；
（5）廉洁自律、刻苦耐劳、服从性强、有为人民服务的奉献精神及政治觉悟，能承受较大的工作压力；
（6）具有较强的协调沟通能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，无违法犯罪记录及其他失信记录。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：12-14万/年
（三）法规风控部专员（法务事务方向）
1.岗位职责
（1）负责法律事务管理：企业法律顾问的日常业务对接（含常年法律顾问及专项法律顾问），收集整理集团法律需求并对接律师，管理外聘律师，组织外聘律师事务所与外聘律师的选聘并对其工作进行监督和评价；
（2）负责法治宣传教育：开展法治宣传、教育和培训工作，对企业开展业务合规性等提供法律咨询；
（3）负责巡察审计整改：按照巡察审计反馈的问题清单，逐项落实整改措施；
（4）协助法律纠纷处理；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，法学专业或取得法律职业资格证书，具有3年以上工作经验；
（2）熟悉国家法律法规和相关政策，掌握法律基本原理和法律条文，熟悉企业法务风控流程；
（3）具备扎实的法律专业知识和技能，包括合同审查、法律咨询、法律风险评估、法律意见书撰写等；
（4）具有较好的职业素养、责任心、细致耐心、原则性和抗压性；
（5）具有优秀的沟通能力和团队协作精神；
（6）具备较强的分析问题和解决问题的能力。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：7-9万/年
（四）监督审计部（审计方向）
1.岗位职责
（1）负责集团下属子公司内外部审计整改落实工作，定期收集整理整改台账，核实整改进度，按时呈报整改报告和台账；
（2）协助开展集团下属子公司常规内审工作及专项审计工作，包括前期准备工作，通知审计资料准备，审计报告出具进度等；
（3）协助集团下属子公司其他审计相关工作，包括发送相关取证通知，审计资料整理和检查等；
（4）协助开展日常纪检、行政和较大经营事务监督检查工作；
（5）协助员工举报、生产经营违规违纪等事务处理；
（6）协助完善监督审计相关工作制度；
（7）协助完成部门档案管理工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，审计、财务、法律等相关专业；
（2）2年以上审计、财务、法律等相关工作经验；
（3）初级或以上审计师、会计师；
（4）掌握财务、审计、经济管理、法律、党纪等相关知识，了解内部审计流程；
（5）具有较强的责任心和执行力，良好的团队合作精神，具有良好的文字表达和沟通协调能力。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：6-8万/年
（五）招采审核部专员（招标采购方向）
1.岗位职责
（1） 负责根据公司发展和实际项目需要，拟定公司招标采购管理制度及流程等，并组织实施；
（2）负责制定项目招标采购计划，并组织实施；
（3）负责按照相关法律法规，开展招标采购工作，如组织考察、询标、完成开标、评标、清标、评标报告、发出中标通知书、签订合同等工作；
（4）负责整理已完成的招标采购工作的系统资料，建立招标采购工作台账，完成合同条款的拟订及办理合同签署等授权范围内的工程建设类合同管理工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，3年以上相关工作经验，房建、市政、安装等相关工程工作经验，持有中级及以上职称者优先考虑；
（2）熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作；
（3）具有较强的抗压能力、沟通协调能力、语言表达能力及文书写作能力。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：10-12万元/年
（六）招采审核部专员（造价方向）
1.岗位职责
（1）负责工程造价管理工作，开展工程项目的估算、概算、预算、结算、竣工决算等造价审核工作，执行工程造价控制的制度和流程；
（2）负责按照项目前期工作计划完成有关的合同签订、支付、结算等合同约定事项并合理设置前期各类合同条款，并在合同实施过程中对工程造价进行跟踪，实行有效管理；
（3）负责相关项目资金支付复核等工作；
（4）协助对工程变更事项进行审议；
（5）完成上级交办的其它工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历；
（2）3年以上相关工作经验，熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目估算、预算、招标控制价、结算的编制和审核，持有工程技术类中级及以上职称；
（3）具备良好的数据分析和处理能力，能够对项目数据进行分析和优化。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：10-12万元/年
（七）人力资源部专员（培训方向）
1.岗位职责
（1）依据公司培训管理相关制度，对公司培训体系进行维护及完善；
（2）结合公司发展要求及岗位胜任力模型，对各部门进行培训需求调研与分析，制定针对性培训计划，组织并实施培训；
（3）独立负责培训项目的全流程管理（如新员工入职培训、岗位技能提升培训等流程）；
（4）负责培训前的通知、场地、物料、师资等各项准备工作，培训过程中的现场组织、记录与协调，保障培训顺利进行；
（5）拓展培训渠道及培训资源；
（6）设计并实施培训效果评估方案（如反应评估、学习评估、行为评估等），撰写培训效果评估报告；
（7）负责人事档案的建立、归档、更新，编制各类人事报表等工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
（2）具备2年以上人力资源管理或培训相关工作经验；
（3）熟悉人力资源理论知识，熟悉劳动法及相关法律法规；
（4）熟悉企业培训管理的完整流程、理论及工具，并具备相关实操工作经验；
（5）有较强的文书写作能力；
（6）具备良好的团队合作精神、服务意识，责任心强、工作认真细心。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：6-8万/年
（八）企业管理部专员（项目管理方向）
1.岗位职责
（1）负责具体项目运营计划落地，跟踪项目运营数据，定期编制运营报告；
（2）对接下属公司，收集下属公司需求与诉求，协调解决日常运营问题，包括第三方合作机构的合作沟通、监督及考核工作，定期追踪跟进运营项目等；
（3）协助开展下属公司运营考核数据收集、整理及初步分析工作；
（4）负责运营相关档案资料的整理、归档及信息化系统维护；
（5）协助组织园区运营相关活动，配合完成招商辅助工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，企业管理、市场营销、公共管理等相关专业；
（2）2年以上企业运营、园区管理或客户服务相关工作经验；
（3）熟悉项目运营基本流程，具备基础的数据分析能力和公文处理能力；
（4）具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作细致严谨。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：6-8万/年
（九）企业管理部专员（运营策划方向）
1.岗位职责
（1）根据公司发展战略，拟定运营指标、运营计划、招商计划，配合开发阶段的项目设计，负责项目定位、策划需求方案拟定；
（2）开展市场调研，分析产业发展趋势及招商政策，挖掘潜在客户资源，掌握国家、省、市招商引资的扶持政策、优惠政策、税收政策、专项资金项目申报政策，研究国家、地方产业发展相关政策，服务入园企业；
（3）负责招商活动的策划、组织及执行，包括线上线下推广、客户邀约等；
（4）协助对接招商合作机构，维护招商渠道资源；
（5）负责招商数据统计、分析及招商报告编制工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）本科或以上学历，市场营销、国际贸易、经济类等相关专业；
（2）2年以上产业园区招商、商业招商或市场推广相关工作经验；
（3）熟悉招商引资政策及流程，具备一定的客户资源和谈判技巧；
（4）具备良好的市场敏感度、文案撰写能力和活动策划执行能力；
（5）同等条件下有生产型服务业、高新技术产业招商经验者优先。
以上同等条件下中共党员优先。
（特别优秀者可适当放宽条件）
3.薪酬待遇：6-8万/年
报名事项
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（一）应聘材料：个人简历
（二）报名方式：有意应聘者请将简历以电子邮件的形式发送到招聘专用邮箱：jmqiaoshenghr@163.com，简历及邮件命名格式统一为“应聘者姓名+应聘的岗位名称”。
联系人：古小姐
联系电话：18138667843
公司地址：江门市蓬江区天沙河大道68号5幢游泳馆D馆1层1103卡（自编之二十）
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