惠东地处广东省东南沿海，毗邻香港、深圳，是粤港澳大湾区重要枢纽门户。全县陆地面积3528.7平方公里，海域面积3200平方公里，海岸线长214.324公里，下辖12个镇、2个街道、2个滨海旅游度假区和1个旅游区，常住人口110万人。交通便捷，深度融入广深港惠“一小时生活圈”。环境优美，依山傍海、生态宜居，既有“天下独特奇观”的双月湾，又有全国唯一的海龟国家级自然保护区——海龟湾。赓续红色基因，弘扬红色文化，列入中组部全国72所党性教育干部学院之一的广东东江干部学院坐落在“东江红都”高潭镇。产业发展势头强劲，新材料、新能源、大数据等战略性新兴产业不断发展壮大，国家两大科学装置、太平岭核电、惠州LNG接收站等龙头项目抢滩落户。连续3年入选赛迪“营商环境百强县”，先后获评“中国女鞋生产基地”“全国象棋之乡”“全国体育先进县”“国家卫生县城”等多项国字号荣誉。
为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”、市委市政府“十万人才大招引”行动计划决策部署，吸引优秀人才选择惠东、建设惠东，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关规定，决定公开招聘一批急需紧缺人才到我县事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次事业单位公开招聘急需紧缺人才10名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为2025年9月1日至2026年8月31日期间取得学历、学位证书的普通高等院校毕业生（非在职）。其中，在国（境）外取得学历、学位的，还须于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。
三、薪酬待遇
获聘人员为惠东县事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名方式
本次招聘实行网络报名，报名时间为2025年11月23日9:00至11月28日16:00，应聘人员请登录“‘百万英才汇南粤’—惠东县事业单位2025年公开招聘急需紧缺人才报名系统”（网址：http://https--www--qgsydw--com--sacdaa00e9a909.proxy.huizhou.gov.cn/xxywzlzt/bmzt/1767）报名。按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并完成网络报名。考生提交报考申请后，由报名系统自动根据考生提交的报名信息资料，对考生进行资格初审。
应聘人员只能选择一个岗位报名。各岗位招聘人数与报名人数的比例未达到1：3以上（含1：3）的，事业单位或者其主管部门可以取消该岗位招聘。
（二）资格复审
报名时间截止后，应聘人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，事业单位或者其主管部门对入围直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。
资格复审时间、地点、方式和提交材料清单等有关事宜另行通知。
六、考试
本次招聘考试采取直接业务考核方式进行，考试时间、地点另行通知。
（一）直接业务考核组织
事业单位人事综合管理部门成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平等进行直接业务考核。
事业单位或者其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在相关门户网站公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线有关事宜。
（二）考试综合成绩计算
综合成绩即为直接业务考核的成绩。
七、体检与考察
（一）确定体检对象。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。
（二）组织体检。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。不按时参加体检或体检不合格的，取消考察资格。
（三）考察。各招聘单位及其主管部门成立考察组，并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，考察组应据实撰写考察报告，考察报告由考察组全体成员签名后按照人事管理权限提交事业单位或者主管部门领导班子集体讨论，决定考察人选是否确定为拟聘用人员。
八、公示与聘用
（一）对体检、考察合格的考生，在各招聘单位或主管部门门户网站及惠东县人力资源和社会保障局门户网站公示5个工作日。
（二）公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
九、递补聘用
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本次招聘岗位的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员。
（五）报名期间，应聘人员可致电惠东县人力资源和社会保障局咨询。联系电话：0752-8812198。咨询时间：报名期间工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
信息来源：http://www.huidong.gov.cn/zfxxgkml/hdxrlzyhshbzj/bmwj/content/post_5650787.html