工资待遇：25-50万元/年
岗位职责：
1.负责树脂合成技术开发，产品测试；
2.对产品组织中试、试产，并对性能和工艺进行持续优化。
岗位要求：
1.硕士或博士研究生学历，高分子、化学、化工相关专业；
2.有高分子或有机合成相关科研经验，并掌握高分子材料分析技术；
3.学习能力强，对研发工作有热情。
配方研发工程师（涂料/胶黏剂）（5名）
工资待遇：25-50万元/年
岗位职责：
1.负责涂料配方开发，产品测试；
2.对产品组织中试、试产，并对性能和工艺进行持续优化。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，高分子、化学、化工相关专业；
2.有高分子材料研究经验，并掌握其分析技术和仪器；
3.学习能力强，对研发工作有热情。
工艺工程师（2名）
工资待遇：25-50万元/年
岗位职责：
1.与研发部门对接，负责新产品导入车间；
2.负责新产品、新工艺在车间的试生产，评估新产品、新工艺可行性；
3.负责车间工艺优化及车间技改；
4.负责新设备、新工艺的作业指导书编写及落地培训；
5.协助调查生产质量异常、安全环保异常。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业；
2.具备扎实的化学化工专业知识，掌握化工常用软件的使用；
3.具备良好的沟通能力，能与生产人员有效沟通。
锂电材料研发工程师（2名）
工资待遇：25-50万元/年
岗位职责：
1.负责锂电相关材料的研发、改性、表征与性能优化；
2.参与新材料开发项目，完成实验方案设计、样品制备、性能测试与数据分析；
3.跟踪锂电材料领域前沿技术，推动新材料的产业化应用与技术转化；
4.协同生产与品质部门，解决材料制备及应用过程中的技术问题，参与售后服务，为客户解决各类产品相关问题。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，高分子材料、新能源材料、化学等相关专业；
2.具备锂电相关材料研究项目或课题经验（包括但不限于导电材料、正负极材料、电解液、黏结剂等方向）；
3.熟练掌握材料合成、制备与表征方法（如SEM、XRD、电化学工作站、电池组装与性能测试等）；
4.具备扎实的实验设计、数据处理与分析能力，能独立完成实验方案设计与报告撰写；
5.具备创新思维、严谨务实的工作作风和良好的团队协作与沟通能力。
市场分析工程师（1名）
工资待遇：15-18万元/年
岗位职责：
1.市场情报监测：跟踪调研关注行业及应用的市场动态、政策法规变化及技术发展趋势，定期输出行业监测报告；
2.数据分析与建模：收集并清洗宏观产销数据、上下游产业链数据，建立市场预测模型，对公司产品的渗透率、市场规模及增长潜力进行量化分析；
3.竞争对标分析：针对核心竞争对手的产品结构、定价策略、产能布局及营销策略进行深度剖析，输出竞品分析报告；
4.专项课题研究：根据事业部战略需求，开展新市场进入、新产品可行性、客户画像及细分赛道机会点的专项调研与分析；
5.策略支持：协同销售与研发部门，参与重大项目的市场论证，提供定价建议及市场推广策略的数据支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，化学、化工、材料相关专业；
2.具备批判性思维，不盲从数据，能够独立挖掘数据背后的业务逻辑；
3.优秀的跨部门沟通能力，能够将专业的分析结论“翻译”给销售、研发等非数据背景的同事理解并执行；
4.对待数据高度负责，具备耐心和条理性，能在高强度工作下保持输出的准确性；
5.具备自驱力，能主动发现问题并提出建设性的解决方案，而非被动等待任务指派。
销售工程师（3名）
工资待遇：15-18万元/年
岗位职责：
1.负责部门涂料产品的销售和推广，包括客户开发、商务谈判、合同签订、订单跟进及回款等全流程销售服务；
2.制定销售目标与行动计划并坚定执行，完成任务；
3.收集并分析市场动态、客户需求及竞品信息，制定并执行销售策略；
4.协同技术团队为客户提供产品技术支持与解决方案，维护良好的客户关系；
5.销售相关管理工作，包括预算、库存、备货、风险管理等，确保销售工作顺利进行。
岗位要求：
1.本科学历，化工、材料、市场营销等相关专业；
2.具备良好的沟通与谈判能力，能清晰、专业地向客户传递产品价值，准确理解并响应客户需求；
3.具备较强的学习与自驱能力，能快速掌握化工、材料产品知识及行业应用场景；
4.具备市场信息收集、客户开发与关系维护能力，对销售工作充满热情；
5.较好的抗压能力，能适应出差与快节奏工作，具备良好的团队协作精神。
招聘邮箱：zhaopin@humanchem.com
企业地址：广州市黄埔区新业路62号
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