工资待遇：20-30万元/年，股权另计
岗位职责：
1.从事数控机床核心功能部件研发设计，编制相关技术资料；
2.生产现场异常和产品设计变更处理。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，机械类专业，精通CAD、SolidWorks等软件；
2.学习创新能力强，能编制相关技术文档。
电机设计工程师（5名）
工资待遇：20-30万元/年，股权另计
岗位职责：
1.从事电机研发设计（高速电机、扁线电机、力矩电机、伺服电机等），完成新产品试制及实验；
2.生产现场异常和产品设计变更处理。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，电机、电气工程及其自动化专业，精通CAD、SolidWorks、主流电磁场有限元仿真设计软件，熟悉Maxwell软件优先；
2.精通电机设计、现代电机控制理论及性能测试，学习创新能力强，能编制相关技术文档。
测试工程师（3名）
工资待遇：20-30万元/年，股权另计
岗位职责：
1.负责设计和搭建完整的数控系统、驱动器、轴承测试台架，包括机械安装、传感器选型与安装、数据采集系统集成、加载设备应用等；
2.分析解决试验过程中的异常问题，协助产品研发人员或客户改进产品设计，提出参考建议。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，测控技术与仪器、自动化、机电专业；
2.精通LabVIEW（非常关键）、MATLAB用于数据处理和算法开发，熟悉PLC或基于LabVIEW的测试流程自动化编程。
机床研究员（7名）
工资待遇：40-60万元/年，股权另计
岗位职责：
1.主导超精密机床的数控系统、驱动、主轴、导轨、丝杆、轴承等产品研发；
2.开展技术攻关及前沿课题研究。
岗位要求：
1.博士研究生学历，机械专业，精通CAD、SolidWorks等设计软件；
2.在数控机床领域有深入的研究和成果，具有创新和攻关能力。
机器人研究员（2名）
工资待遇：40-60万元/年，股权另计
岗位职责：
1.负责具身智能产品开发设计、研发与优化机器人的整体机械结构及零部件，确保其具备拟人化的运动能力、稳定性与安全性；
2.负责机器人躯干、四肢、关节、末端执行器等核心结构的方案设计、建模与仿真，匹配运动控制需求；
3.参与力固热耦合仿真分析，验证结构强度、刚度、轻量化及耐用性。
岗位要求：
1.博士研究生学历，机械、车辆、机电类专业；
2.熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等三维建模软件进行机器人整机及零部件结构设计，具备拟人化关节、轻量化机身的设计经验；
3.掌握ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具，能独立完成结构强度、刚度、模态及运动干涉仿真验证。
算法研究员（2名）
工资待遇：40-60万元/年，股权另计
岗位职责：
1.负责机器人运动控制算法的仿真、开发与代码验证；
2.负责机器人动力学分析，设计动力学参数辨识、转动惯量辨识算法；
3.完成产品开发过程中的产品规格书等各类开发文档，并及时归档；
4.与其他工程师合作进行整机和系统的集成及调试。
岗位要求：
1.博士研究生学历，计算机、电子、通信、自动化等专业；
2.熟悉开发与仿真软件：ROS（机器人操作系统）、MATLAB/Simulink（算法建模与仿真）、Gazebo（三维物理仿真）；
3.编程与工具链：C/C++（核心开发）、Python（快速验证与脚本）、Git（版本控制）、CMake（项目构建）；
4.硬件调试工具：CANoe（总线调试）、示波器、逻辑分析仪、机器人控制器调试软件（如KUKA、ABB对应工具）。
运动控制算法工程师（2名）
工资待遇：20-35万元/年，股权另计
岗位职责：
1.负责机器人运动控制算法的设计、实现和调试，确保系统的稳定性、高效性和可靠性；
2.参与机器人应用场景的分析和评估，基于此提出算法改进建议；
3.撰写相关技术文档，包括算法说明书、代码注释等；
4.参与团队知识分享，协助解决其他团队成员的技术问题。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，计算机、电子、通信、自动化等专业；
2.熟练掌握机器人运动学和动力学特性，精通C/C++或C#等高级语言开发，熟悉软件开发流程，具备规范的编码风格；
3.熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习等人工智能算法。
结构研发工程师（2名）
工资待遇：20-30万元/年，股权另计
岗位职责：
1.负责具身智能产品开发设计，结构小型化和产品轻量化设计，包含图纸及工装设计、组装、调试等；
2.参与力固热耦合仿真分析，验证结构强度、刚度、轻量化及耐用性；
3.跟进结构件的加工、装配与测试，解决样机试制和量产阶段的机械故障与工艺问题。
岗位要求：
1.硕士研究生学历，机械、车辆工程、机电类专业；
2.熟练使用SolidWorks、UG、CATIA等三维建模软件进行机器人整机及零部件结构设计，具备拟人化关节、轻量化机身的设计经验；
3.掌握ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具，能独立完成结构强度、刚度、模态及运动干涉仿真验证。
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