技术管培生
薪资待遇：5000~8000
工作地点：广东省佛山市南海区
岗位职责：
1、制造一线轮岗（前3个月）：深入车间一线，依次完成断路器二次接线、开关装配、产品检测等工序轮岗，掌握公司核心产品的制造工艺与质量管控标准；
2、CAD技能强化：入职第2周起系统学习CAD二维绘图，3个月内达到独立完成基础绘图的标准；
3、技术部门定向培养（第4-12个月）：学习SolidWorks三维建模、智能化元器件开发、一次+二次一体化方案设计等技术工作；
4、技术文档编制：在导师指导下参与产品说明书、技术规范、工艺文件等技术文档的编制；
5、跨部门协作：参与技术部与生产、质量、采购、市场等部门的日常技术对接，了解订单从设计到交付的全链路流程。
任职要求：
1、2027届应届毕业生；
2、专业要求：电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、自动化、机械电子工程、新能源等工科专业；
3、英语要求：CET-4≥425分；
4、技能要求：CAD或SolidWorks基础操作测试≥70分（60分钟上机测试）；
5、具备良好的学习能力与动手能力，愿意深入车间一线轮岗（前3个月需在一线实操）；
6、具备基本的沟通协调能力和团队协作精神。
市场部管培生
薪资待遇：5000~8000
工作地点：广东省佛山市南海区
岗位职责：
1、制造一线轮岗（前3个月）：与技术管培生共同完成车间轮岗，重点掌握公司主要产品的技术参数体系、产品选型逻辑及方案设计流；
2、标书编制学习：学习招标信息获取与跟踪、标书结构（商务+技术+价格）、资质文件管理、投标平台操作，独立完成模拟标书；
3、报价技术学习：学习产品成本构成分析、报价软件操作、报价策略与利润测算、产品选型与方案推荐，独立完成完整投标报价方案；
4、经销商管理学习：学习经销商开发流程、资质审核、合作协议签订、经销商日常管理与考核机制，完成区域经销商分析报告；
5、合同履约学习：学习订单下达、生产协调与交期管理、回款风险控制等订单履约全流程。
任职要求：
1、2027届应届毕业生；
2、专业要求：工科优先（电气工程、机械、自动化、新能源等≥50%），经管类（市场营销、国际贸易等）可报；
3、英语要求：CET-4≥425分；
4、具备CAD基础识图能力（加分项，非硬性）；
5、具备基本的数据分析能力和逻辑思维能力；
6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
销售管培生
薪资待遇：5000~8000
工作地点：广东省佛山市南海区
岗位职责：
1、制造一线轮岗（前3个月）：与技术管培生共同完成车间轮岗，重点掌握公司产品的技术特点、生产工艺及常见客户技术问题的应答方式；
2、客户开拓学习：学习客户信息搜集与线索挖掘、客户拜访流程与话术训练、商务礼仪与沟通技巧，跟随销售经理拜访客户；
3、商务与报价学习：学习标书商务部分阅读与理解、报价体系认知、商务谈判基础、合同条款解读与风险识别，独立完成模拟报价+合同条款分析；
4、合同履约学习：学习合同签订流程、订单管理系统操作、生产协调与交期管理、物流跟踪与客户交付、开票与应收账款管理，完整跟踪订单从签约到回款全流程；
5、产品知识深化：持续深化对变压器、中低压成套设备、新能源产品等公司核心产品的技术理解，能够独立进行产品技术方案的基础讲解。
任职要求：
1、2027届应届毕业生；
2、专业要求：工科优先（电气工程、机械、自动化、新能源等≥80%），经管类（市场营销、国际贸易等）可报；
3、英语要求：CET-4≥425分；
4、具备CAD基础识图能力（加分项，非硬性）；
5、具备较强的沟通表达能力和人际敏锐度；
6、具备良好的抗压能力和目标驱动力；
7、愿意接受出差安排。
海外技术支持管培生
薪资待遇：5000~8000
工作地点：广东省佛山市南海区
岗位职责：
1、总部集训+车间轮岗：二次接线、开关装配、产品检测，掌握制造工艺；
2、学习一次/二次图纸识读、CAD/SolidWorks，CAD考核须≥70分；
3、学习变压器、中低压成套、箱变、储能升压一体机等产品技术参数与选型；
4、参与海外投标技术文件、英文技术资料翻译与校对；
5、跟岗海外项目，参与现场安装调试、客户技术培训、售后支持；
6、定岗后独立负责海外项目技术方案、投标技术响应、现场交付。
任职要求：
1、2027届应届毕业生；
2、专业要求：电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、自动化、机械电子工程、新能源等工科专业；
3、英语要求：CET-6；
4、技能要求：CAD或SolidWorks基础操作测试≥70分（60分钟上机测试）；
5、具备良好的学习能力与动手能力，愿意深入车间一线轮岗（前3个月需在一线实操）；
6、具备基本的沟通协调能力和团队协作精神。
联系方式
联系人：程皓
邮政编码：528200
通讯地址：广东省佛山市南海区桂城街道科泓路18号
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vpYT3BPcAkyGleoVj9Vr7A