保安队长（1名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.执行公司的规章制度，管辖项目内保安队员的日常管理及开展保安相关技能培训工作，确保项目安全无事故；
2.关心爱护队员，了解他们的思想、工作、家庭等情况，及时发现并解决他们的问题；
3.维护客户关系，了解客户单位周围的社会治安情况，提出改进保安工作的建议和要求；
4.负责考勤工作，及时准确地填报考勤报表，并定期总结工作情况和计划未来的工作目标；
5.熟悉和爱护管辖区内配套的公共设施、机电设备、防暴器材、消防器材，并能熟练掌握各种防暴器材、消防器材的使用方法；
6.廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争；
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动，努力完成各项安保服务工作；
8.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历不限；
2.有1年以上保安团队管理经验，持有保安员证（退役军人、持消防中级证者优先考虑）；
3.身体健康、有团队意识，服从工作安排。
保安员（10名）
工资待遇：4800-6500元/月
岗位职责：
1.负责责任区域的安全巡查，维护治安秩序，预防盗窃、破坏等事件发生；
2.严格执行出入登记制度，核查进出人员及车辆，确保安全管控；
3.协助处理突发事件（如火灾、纠纷、紧急医疗情况等），并做好记录；
4.配合完成上级安排的临时性安保任务，如大型活动执勤等。
岗位要求：
1.身体健康；
2.经验：有相关工作经验者优先，退伍军人更佳（无经验可培训上岗）；
3.能力：责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力；
4.其他：能适应轮班工作，服从管理，吃苦耐劳。
办公室储干（1名）
工资待遇：8000-10000元/月
岗位定位：
重点培养对象，往办公室管理岗位方向定向发展，无相关行业经验可接受，公司提供系统培养，助力快速成长为合格管理人才。
岗位职责：
1.协助办公室负责人处理日常行政事务、公文流转、会议组织等工作；
2.配合完成部门沟通协调、对外对接等事宜，提升办公室工作效率；
3.参与公司行政管理制度的学习与执行，积累管理相关经验；
4.服从公司安排，积极参与各类培训，主动提升自身综合能力，为后续走上管理岗位做好准备。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.中共党员，有5年及以上当兵经历（退役军人）优先；
3.经验要求：无相关行业及岗位经验均可，愿意主动学习、接受新事物；
4.性格素养：性格外向健谈，善于沟通表达。成熟稳重，责任心强，待人接物大方得体，有良好的职业素养和服务意识；
5.具备较强的自驱力和上进心，有明确的职业规划，愿意朝着管理方向努力，能快速适应岗位节奏。
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