珠海经济特区电力开发集团有限公司（以下简称“珠海电力集团”）成立于1985年，是珠海港股份有限公司（上市公司代码000507）全资子公司，注册资本4.8亿元，深耕能源领域四十载，已发展成为集能源投资、项目建设、运营管理于一体的综合性能源企业。
公司立足珠海、辐射全国，在能源领域开创多项行业先河，先后全资或合资建设前山柴油机发电厂、洪湾燃气蒸汽联合循环发电厂等标杆项目，参股珠海发电厂（总装机容量超2500MW）、珠海LNG接收站等重大能源工程，为区域能源保供筑牢根基。2005年起战略转型清洁能源，目前风电总装机容量达25万千瓦，旗下珠海港昇新能源股份有限公司成功登陆新三板（代码836052），业务覆盖风力发电、储能技术、购售电服务、节能管理等多个新兴领域，资产总额超21亿元，年净利润近亿元，资金实力与融资能力雄厚。
四十年来，公司积累了从项目开发、工程建设到运营管理的全链条经验，组建了涵盖博士、硕士的多层次专业人才团队，依托主板与新三板双资本平台，正全力拓展可再生能源、热电联产、节能减排等新赛道，致力于成为一流电力能源投资商。
二、招聘对象
• 2026届全日制本科及以上学历应届毕业生（含境外院校归国留学生，需在2026年12月31日前取得相应学历学位证书）；
• 品行端正，无违法违纪记录，具备良好的职业道德与团队协作精神；
• 身心健康，能适应岗位工作要求，自我驱动强，具备较强的学习能力与问题解决能力；
• 有能源领域相关实习、科研项目或竞赛经历者优先。
三、招聘岗位及专业需求
（一）技术研发类
• 岗位：运维工程师、数字化运营工程师、储能技术专员
• 专业需求：电气工程、自动化、电力系统及其自动化、电子信息工程、新能源科学与工程、储能科学与工程等相关专业
• 岗位职责：负责电力设备运维优化、数字化系统搭建、新能源项目技术研发与落地等工作。
（二）职能管理类
• 岗位：项目专员、资金税务岗会计
• 专业需求：会计学、财务管理、财政学、税务、工程管理、能源经济等相关专业
• 岗位职责：参与能源项目全生命周期管理、资金统筹、税务筹划、财务核算等工作。
（三）生产运营类
• 岗位：电力值班员、能源调度专员
• 专业需求：电力工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业
• 岗位职责：负责电力生产值班监控、能源调度协调、设备运行状态监测等工作。
四、薪酬福利体系
• 具有行业竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金，核心技术岗位硕士起薪对标新能源行业标杆水平，博士享受专项人才津贴与科研启动经费；
• 完善的福利保障：六险二金（顶格缴纳公积金+企业年金）、商业补充医疗保险，全面覆盖职业与生活风险；
• 多元生活补贴：住房补贴、餐补、高温补贴、节日福利，协助申请珠海市人才补贴（本科2-3万元、硕士5-8万元）；
• 优质工作生活：周末双休、法定节假日、带薪年假，定期体检、员工团建、文体活动设施，珠海本地工作享宜居生活环境与发展机遇；
• 特色能源福利：内部购电优惠、新能源汽车充电补贴等专属权益。
五、职业发展通道
• 双轨晋升路径：设立管理序列（专员-主管-经理-总监）与专业技术序列（助理工程师-工程师-高级工程师-首席工程师），满足不同职业发展诉求；
• 系统培养体系：“导师带徒”机制+岗前培训+专业技能提升+管理能力研修，助力快速成长；
• 多元发展机会：跨部门轮岗、项目攻坚历练、关联上市公司交流学习，参与重大能源项目建设与行业前沿技术研发。
六、招聘流程
1. 在线报名：请于2026年1月1日-2026年3月31日，将个人简历、学信网学籍验证报告、成绩单、获奖证书等材料打包发送至招聘邮箱：zhaopin@zhdlkg.com（邮件主题命名为“应聘岗位-学校-专业-姓名”）；
2. 资格审查：按照招聘要求对应聘者进行资格筛选，审查结果将通过短信或邮件通知；
3. 考核面试：分为初面（半结构化）与复面（专业能力+综合素养），采用线上视频或线下宣讲会现场面试形式，具体时间另行通知；
4. 体检考察：通过面试者进入体检（参照公务员录用标准）与背景考察环节，核实档案、信用记录等信息；
5. 公示录用：拟录用名单公示7个工作日，公示无异议后签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用。
七、特别说明
1. 资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实取消录用资格；
2. 应聘人员需保持通讯畅通，未按时参与各环节考核视为自动弃权；
3. 公司有权根据岗位需求调整招聘计划，本次招聘最终解释权归珠海经济特区电力开发集团有限公司所有。
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NyI3wpYnHIZ_-2iCp2sGXw