一、招聘岗位、人数及用工性质
招聘财务资产部副总监1名、政企服务部渠道管理岗1名，实行同工同酬合同制管理。
二、招聘岗位任职条件、岗位描述及工作职责
(一)政企服务部-渠道管理岗
1.任职条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）工作责任心和组织纪律性强，沟通表达能力强；
（4）身体状况良好，能够适应高强度的工作压力；
（5）具备客户渠道业务开拓、推广与支撑能力；
（6）年龄在35 周岁以下；
（7）大学本科及以上学历；
（8）专业要求:专业不限；
（9）有一年及以上工作经验。
2.工作职责
（1）负责客户业务拓展与服务；
（2）负责项目及客户辅助服务；
（3）负责广电业务、集团客户专线、乡村工程、楼盘工程、信息平台等业务的推广与支撑工作。
（二）财务资产部-副总监
1.任职条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；
（2）具有良好的品行和职业道德；
（3）工作责任心和组织纪律性强，沟通表达能力强；
（4）身体状况良好，能够适应高强度的工作压力；
（5）年龄在 45 周岁以下；
（6）大学本科及以上学历；
（7）专业要求:财务会计类专业；
（8）熟悉会计法律法规，熟悉基本财务核算与管理，熟悉日常办公电脑设备基础操作；熟悉用友或金蝶财务软件基本操作技能；
（9）具备中级会计师及以上专业技术资格证书、8年及以上财务工作经验、3年及以上的中型及以上企业财务管理经验；
（10）具有高级职业资格、职业技能等级认定等资质的优先。
2.工作职责
（1）负责做好分公司财务预算、财务审计以及日常财务管理工作；
（2）为分公司运营决策提供相关财务数据和信息支持；
（3）与分公司其他部门密切沟通协作，协调财务利益和业务需求，确保分公司整体运营和财务状况的稳健。
三、薪酬待遇
一经录用，待遇从优。薪酬待遇按照广东广电网络汕头分公司薪酬制度执行。
四、信息发布及公示
本次招聘工作有关信息发布和公示，在广东慧和人力资源服务有限公司网站http://www.gdhuihe.cn和慧和人力微信公众号上进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
2025年11月29日至2025年12月12日14：00。
（二）报名方式采取网上报名方式
每人限报一个岗位。应聘人员将报名表、报名材料扫描件，发送至慧和公司电子邮箱gdhhrlzp@163.com。
（三）报名材料：
1.填写《广东广电网络汕头分公司2025年度社会招聘人员报名表》(附件1)，提供报名表word文档和已粘贴本人照片、本人签名的报名表PDF格式扫描件；
2.本人身份证扫描件（需扫描正反面）；
3.本人户口本扫描件（需扫描户主页和报名者页）；
4.本人毕业证书等岗位要求相关证书扫描件；
5.相关工作经验证明材料（劳动合同或工作证明）；
6.本人具备专业技术资格的证书扫描件；
7.本人近期正面免冠2寸彩色电子照片 (采用JPG格式)；
（四）报名注意事项：
1.报名人员将以上材料（压缩文件命名为：姓名+报名XX岗位资料）发送至电子邮箱gdhhrlzp@163.com。
2.报名人员所提供的证件资料必须真实有效，如因个人填报信息失实，提供材料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消应聘资格的，由报名人员本人负责。报名时与面试时使用的照片和证件应保持一致。
由慧和公司对应聘人员网上发送的报名材料进行资格初审，符合条件的，在报名结束后5个工作日内，向报名人员在报名表中填写的电子邮箱发送考试通知和准考证。审核未通过人员不再另行通知。面试结束后，对入围人员报名材料进行复审。
注：报名人员在参加本次招聘过程中应及时查阅相关邮件通知。因报名人员自身原因未及时了解有关招聘通知，而导致未能参加下一步招聘程序的，有关责任由报名人员本人承担。
六、招考方式
考试分为笔试和面试，考试成绩总分为100分。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩合计而成。报考人员凭本人有效身份证原件、准考证参加考试。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷考试，笔试内容主要考核应聘人员的专业知识和实际技能水平，不指定考试用书（成绩保留小数点后1位数，尾数四舍五入）。
2、笔试结束后5个工作日内公布笔试成绩及进入面试人员名单。
（二）面试
1、面试主要考察面试人员的专业技能、工作经验、性格特点、薪酬期望等内容，对面试人员进行综合评估。面试时间和地点另行通知。
2、面试结束后5个工作日内，公布考试总成绩及入围体检人员名单。根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序1:1确定入围人员。
七、体检、考察、公示及聘用
根据考试总成绩由高到低的排序，从报考人员中按高分到低分顺序确定体检和考察人员（如果末位总成绩有若干人分数相同，则取笔试分数高者）。
（一）体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并根据需要增加体检项目。体检时间和地点另行通知，如不按时参加体检视为放弃资格。体检合格者，确定为聘用人员，若出现体检对象体检不合格，则根据考试成绩从高到低依次递补体检人员（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者）。
（二）考察：对体检合格人员进行考察，考察内容为其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察时本人应提供以下资料，本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明、个人征信报告。
1、应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假证明材料，一律取消其应聘资格。
2、考察结果不合格的，取消考察对象的录用资格。
3、因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可按考试总成绩由高到低的排序依次递补（如果递补人员有若干人总分相同，则取笔试分数高者）。
（三）公示：根据考试总成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日，倾听群众意见，接受社会监督。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。是否递补体检、考察人员，由广东广电网络汕头分公司研究决定。公示结果不影响聘用的，由聘用单位办理相关聘用手续。
（四）考试成绩一年内有效，如因增加编制、辞职、辞退等原因导致缺员的，聘用单位可根据实际情况，按考试总成绩从高到低依次递补。
八、其他事宜
报名咨询方式：
广东慧和人力资源服务有限公司咨询电话：0754-82738888、0754-88829828(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
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