根据《中华人民共和国监察法》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，阿克苏地区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份），主要负责看护勤务工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
此次面向社会公开招聘警务辅助人员316人，通过“阿克苏地区公安局”微信公众号等渠道发布，具体详见《阿克苏地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表》（附件2）。
三、招聘范围
（一）招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；
3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1995年11月24日至2007年11月24日之间出生)；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；
6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；
7.国家和自治区规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；
3.阿克苏地区公安机关在职警务辅助人员、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的、因违纪违法或违反工作纪律等原因被解除劳动合同的；
4.被依法列为失信惩戒对象的；
5.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、时间安排
（一）报名时间
2025年11月27日10：00—12月10日18：00
（二）笔试时间
2025年12月20日（星期六）上午10：30—12：30
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
五、招聘程序
按照发布公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。
（一）发布招聘公告
通过阿克苏地区公安局和阿克苏地区人社局门户网站发布面向社会公开招聘警务辅助人员公告。
（二）报名缴费与资格审查
应聘人员于11月27日10:00-12月10日18:00自行登录：
https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=aksgaj平台报名，具体操作参考详见《报名系统操作手册》（附件1）。请认真阅读招聘公告及《职位表》（附件2）中相关要求，结合自身条件，符合条件的报考人员如实填写报考信息，按要求上传相关证件及其他材料扫描件，须保证图片清晰完整。报名要求：上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口簿）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）;报考面向退伍军人岗位的，还需上传退伍证或相关证明资料。每人仅限报考一个岗位，报名成功后不得更改。
应聘人员选定报考岗位后，请及时登录缴费平台完成缴费。按55元/人标准缴纳报名和笔试费用，由提供此次考试服务的第三方机构收取，逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格，相关费用由应聘人员自行承担，一经缴纳，不予退还。请勿扫描其他网站或其他来源不明二维码缴费，谨防受骗。请应聘人员保持电话畅通，便于接收考试服务信息。
（三）笔试
1.缴费成功人员于2025年12月11日10:00-12月16日18:00期间登录报名网址自行下载打印准考证。注意事项及有关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。
2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》，主要以公共基础知识、公安基础知识为主，不指定学习资料，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。
3.英烈、烈士遗属，英模子女及遗属，因公牺牲军人、人民警察和辅警遗属笔试成绩加10分；见义勇为人员、民族团结进步模范个人笔试成绩加5分。符合上述多项条件者，不累计加分。符合加分条件的应聘人员，须在资格审查时提供相关证明材料。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱体能测试的，取消加分并重新排名。
4.笔试考点以准考证为准。成绩公布后，地区公安局确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。
（四）体能测试
1.笔试成绩合格人员入闱体能测试。地区公安局设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。
2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。
（五）面试
1.面试要求
体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。
体能测评后，空缺岗位可根据未入闱面试考生意愿跨岗位调剂。
面试采取结构化面试方式进行，面试时间及地点以面试通知单为准。
参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。
2.成绩发布
（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩合格者进入招聘下一环节。
（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18：00后在“阿克苏地区公安局”微信公众号发布。
（3）总成绩计算，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。
（六）体检
体检根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:1的比例，确定入闱体检人员。由地区公安局组织实施体检工作。
体检在县级以上综合性医院进行，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》及《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3日内提交书面复检申请，经体检组织实施部门同意后，到另行指定的综合医院复查一次，复查结果为最终结果。体检（复查）费用由参加体检（复查）人员自行承担。体检不合格（或放弃）人员不进入下一招聘环节，并进行等额替补。
（七）考察
按照《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区警务辅助人员招聘办法》等相关规定，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
考察结束后，招聘岗位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。
（八）公示
考察合格人员，在“阿克苏地区公安局”微信公众号进行为期5个工作日的公示。
（九）签订劳动合同
公示结果无异议的，招聘单位按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定与拟入职人员在1个月内签订劳动合同。劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期满考核不合格的依法解除劳动合同。未在规定时间内办理入职手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消入职资格。
六、薪酬待遇
本次招聘辅警薪酬待遇按照《阿克苏地区公安机关警务辅助人员薪酬管理实施细则》等有关规定执行，缴纳社会保险（基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育），缴存住房公积金。
七、纪律监督
此次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检、组织、公安、人社等监督检查部门和社会的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。
八、注意事项
（一）应聘人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等情形的，一律取消其入职资格，情节严重、性质恶劣的，按照有关规定予以处理。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。
（四）本次笔试及后续环节信息发布均在阿克苏地区公安局、地区人社局门户网站发布。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
（五）本公告由地区公安局负责解释。
（六）报名及政策咨询电话。
咨询电话：0997-2643120（公安局）
监督电话：0997-2136169（人社局）
附件1：报名系统操作手册
https://xj.xnrczpw.com/index.php/exam/notice/?doc_id=3542&EXAMID=3605
附件2：阿克苏地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx
附件3：阿克苏地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员政审表.xlsx
阿克苏地区公安局
2025年11月24日
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/xinjiang/202511/87_674296.html