根据工作需要，伊春市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员、行政文员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘职位及名额
伊春市人民检察院及所辖基层检察院共招聘聘用制书记员31人、行政文员6人(职位表见附件1)。
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品行端正;
3. 年龄在18周岁以上，40周岁以下(1985年11月24日至2007年11月24日期间出生);
4. 报考市检察院的考生需具有全日制普通高等学校大专及以上学历，报考基层检察院的考生需具有大专及以上学历;
5. 掌握岗位必需的业务技能，聘用制书记员需测试计算机中文录入速度;
6. 身体健康，无吸毒史;
7. 法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的不予招聘
1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;
2. 曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;
3. 被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
5. 全日制在校学生或在其他单位兼职的;
6. 有其他不适宜担任聘用制人员情形的。
二、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名、现场资格审核、速录技能测试(聘用制书记员)、笔试、线下资格复审、面试、体检、考察等程序进行。考试(测试)的时间、地点另行通知，请考生密切关注伊春市人民检察院微信公众号发布的信息，并保持通讯畅通。
(一)现场报名
1. 报名方式：现场报名。报名人员关注“伊春市人民检察院”微信公众号，长按招聘公告下方二维码下载《报名登记表》并携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、一寸照片电子版(jpg格式)和报名表(纸质版、电子版各一份，须带有照片)，限户籍所在地的岗位还需携带户口本原件及复印件，有工作单位的须持单位同意报考证明(报名时无法出具的，本人须签承诺书，若通过速录技能测试和笔试，应于面试前将证明提供给报考单位)，到拟应聘检察院进行现场报名和资格审核确认。
2. 报名时间：应聘人员于2025年11月27日-11月28日工作时间到拟应聘检察院进行现场报名(报名地址见附件1)。
3. 报名要求：
(1)每名考生限报一个单位的一个职位。
(2)填写学习和工作经历时，须完整填写高中及以上学习经历和工作经历，各段经历的起止时间应衔接，不能间断。
(3)报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。
(4)报名后，请考生实时关注伊春市人民检察院微信公众号发布的消息通知。
(二)资格审核
招聘单位现场进行资格审核，审核情况将在现场反馈。资格审核通过后，方可参加后续环节。资格审核通过人数与拟招聘职位人数的比例不低于3：1，最终报名人数达不到计划招聘人数的职位，按照适当比例相应合并、核减或取消招聘计划。
(三)速录技能测试
报考聘用制书记员职位的需参加速录技能测试，该测试为资格考试，不合格者不能进入后续环节。试题为语音试题，采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生测试两次，取最高成绩;正确率达不到要求的(市检察院每分钟70字及以上、基层检察院每分钟60字及以上)，视为不合格。
(四)笔试
笔试采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对政治理论、法律常识等基础知识的掌握程度及常用公文写作能力。笔试实行百分制，低于60分的，不能进入后续环节。
(五)线下资格复审
根据笔试成绩由高到低排序，按照进入面试人数与拟招聘职位人数不超过3：1的比例确定资格复审人员名单(比例内最后一名笔试成绩相同的同时进入资格复审，具体开考比例可根据实际情况进行调整)。
资格复审由市检察院统一组织。资格复审根据报名信息和参加人员提供的报名材料原件及复印件，按照招聘条件严格审查。对不在规定时间内进行资格复审、不符合招聘条件、材料信息不真实不齐全、不能提供所在单位同意报考证明的，一律取消面试资格，并按照笔试成绩由高到低依次进行递补(笔试成绩相同的同时递补)。
通过资格复审的确定为进入面试人员。
(六)面试
面试采取结构化面试的方式进行，实行百分制，主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。
(七)总成绩
报考聘用制书记员、行政文员岗位人员，总成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。其中，取得法律职业资格证书人员总成绩加2分，中共党员(含预备党员)总成绩加1分，法学专业毕业人员总成绩加1分，有检察机关半年以上工作经历人员总成绩加1分，具有拍摄、剪辑等多媒体制作专业技能总成绩加1分。(考生可通过提供姓名、身份证号、考号查询本人笔试、面试成绩。)
(八)体检和考察
根据考生总成绩排序，聘用制书记员和行政文员均按照1:1比例确定各招聘职位进入体检和考察环节人员，总成绩相同时，依次按笔试成绩由高到低顺序确定人选。体检由市检察院统一组织，考察由招聘单位自行组织。
1. 体检：参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。
2.考察：考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及是否存在回避情形等，通过查阅人事(学籍)档案、个别谈话、调取无犯罪记录证明等方式进行，并与本人进行面谈。
体检、考察任何一项不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补(总成绩相同的进行差额考察)。
(九)公示与聘用
1. 根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，由招聘单位党组集体研究决定拟聘用人员，并在本单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。
2. 对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3. 公示期满且无影响聘用问题的，由招聘单位与拟聘用人员签订劳动合同。首次签订合同的期限一般为3年(包含试用期)，试用期一般为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员;经考核确定为不合格的，解除劳动合同。
(十)聘用递补
1. 已通过笔试和资格复审、参加面试但未被聘用的人员，纳入招聘单位聘用制人员递补库，成绩保留至下次公开招聘前(递补时须仍符合年龄等招聘条件)。出现职位空缺时，招聘单位可以按照本院递补库人员总成绩由高到低、区分职位类别依次进行递补。拟递补人员须进行体检、考察、公示等程序。
2. 当各基层检察机关本院递补库无可递补人员时，可统筹使用其他基层检察机关递补库，按照总成绩由高到低、区分职位类别依次进行递补;拟递补单位与考生报考单位、家庭住址或户口所在地均不在同一地区的，在征求本人意见的基础上可就近调剂。
三、相关事宜
1. 如需进行政策咨询，考生应于工作时间内拨打职位表中所报考招聘单位的咨询电话。
2. 考生在报名时应认真填写报考的职位、姓名、身份证号码、手机号码等重要信息，并在招聘期间保持通讯畅通，避免错失聘用机会。因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。
3. 招聘工作中，发现考生弄虚作假的，一经证实，立即取消聘用资格;已经办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
4. 本公告由伊春市人民检察院负责解释。
附件：1. 伊春市检察机关2025年公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表
2. 伊春市检察机关2025年公开招聘聘用制书记员、行政文员报名表
3. 报名人员诚信承诺书
4. 单位同意报考证明
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伊春市人民检察院
2025年11月24日
附件1.2025年伊春市检察机关公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表.xlsx
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202511/79_674288.html