北京工商大学是北京市高水平研究型大学。学校办学始于1950年，1999年经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成。现已发展成为理、工、经、管、法、文、艺等学科相互支撑、协调发展的多科性大学。
学校现有10个学院，1个教学部，3个书院。现有一级学科博士学位授权点7个，博士专业学位授权点1个，联合培养博士学位授权点1个，博士后科研流动站5个，一级学科硕士学位授权点19个，硕士专业学位授权点22个，本科专业62个。学校先后获批4个北京市重点学科，6个北京市重点建设学科。“应用经济学”“食品科学与工程”“工商管理学”3个学科入选北京高校高精尖学科建设名单。“食品科学与工程”学科2025年U.S.NEWS世界大学学科排名位列第9，农业科学、化学、工程、环境与生态科学、材料科学、生物学与生物化学、经济与商学、社会科学8个学科进入ESI排名世界前1%，其中农业科学进入ESI排名世界前2.24‱。
学校现有教职工1600余人，中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者、北京学者等各类人才称号200人次。学校共有各类学历教育学生1.7万余人。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合学校实际工作需要，现公开招聘编制内工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
2026年学校计划公开招聘专任教师岗位42个、辅导员岗位9个，招聘岗位信息和具体要求详见附件《北京工商大学2026年公开招聘岗位信息表》。
二、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，遵守宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱教育事业，具有团队精神、敬业精神和责任意识；具有扎实的专业知识和较强的科研创新能力；身心健康；无任何不良记录；最高学历期间学习成绩优良，无不及格或补考记录。
（二）应聘专任教师岗位人员应具有博士研究生学历和博士学位；辅导员岗位人员应具有研究生学历和硕士及以上学位，具有博士研究生学历和博士学位者优先。留学回国人员学历学位以教育部留学服务中心学历学位认证为准。
（三）应聘人员应符合招聘岗位的任职资格和条件要求，专业要求参照教育部专业目录执行。
（四）具有北京市常住户口或符合北京市当年申请办理在京就业落户相关政策要求。
（五）招聘人员范围
1.国内应届毕业生：列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的普通高等院校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录）毕业生。非北京生源应届毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策。硕士应届毕业生应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。
2.博士后出站人员：拟聘用前须为2026年全职脱产在站博士后，入职时应取得博士后证书，其中非北京籍博士后人员须符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。
3.留学归国人员：须符合北京市人才引进相关条件和在京就业落户有关要求。报名辅导员岗位的留学归国人员应具有北京市常住户口（不包括学生集体户口）。
（六）年龄要求：一般在38周岁及以下（1987年2月（含）以后出生）。
（七）报到入职时限：根据招聘岗位需求，综合就业落户审批手续办理进度，原则上应聘人员应于2026年11月30日前办理完成相关审批手续并报到入职。
（八）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，如有需要回避的情况应在报名阶段主动报告。
（九）有以下情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；违反教师职业道德规范、教育行业行为准则等影响师德师风行为的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名
自公告发布之日起接受报名，应聘人员请访问北京工商大学招聘系统https://job.btbu.edu.cn，在线注册填写简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。联系方式中所留邮箱仅用于问题咨询，通过邮箱投递简历或其他途径投递简历报名均无效。
创建简历时应同时上传身份证扫描件、学习经历证明材料、户籍材料、承诺书（本人手写签名）、课程目录或成绩单翻译件（仅留学归国人员提供）等材料，具体要求详见系统提示。承诺书可在招聘系统主页“公告”栏下载。因未按要求填报信息、填报不全或不正确而影响条件认定的，后果由应聘人员本人负责。
报名截止时间为2026年3月1日17点。
（二）资格审查
学校各招聘单位按照招聘公告明确的基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查。各招聘单位通知通过资格审查的应聘者进入下一轮考察环节，未通过者不另行通知。
（三）初选
资格审查通过的应聘人员，须按初选通知要求向指定邮箱提交个人专业能力陈述视频（包括但不限于教育经历、学术背景、研究成果、工作或实践实习经历、应聘优势等）。视频要求本人正脸清晰出镜，时长不超过2分钟，视频大小不超过50M（压缩为zip格式），文件名以“应聘岗位-姓名-学校-应届/博士后/留学”命名，未按时提交上述材料者视为自动放弃。
学校各招聘单位对应聘人员进行初选，以不超过1:10的比例确定进入下一考察环节的人员名单，若符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数确定。
（四）考察
1.专任教师岗位
学校各招聘单位组织面试和试讲考察，从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，对应聘人员进行考察。成绩采取百分制，合格线为70分。每个岗位依据考察成绩由高到低按照1:3的比例进行排序推荐进入学校综合考察环节，若实际人数不足比例，以实际人数为准。
2.辅导员岗位
学校统一组织面试、笔试、实践考察，从思想政治表现、道德品质、业务能力、人岗相适等方面，对应聘人员进行考察。面试和笔试均为百分制，合格分数线为60分。按照面试成绩由高到低，以不超过1:5的比例确定进入笔试的人员。依据综合成绩（面试成绩70%、笔试成绩30%权重计算）由高到低，以不超过1:3的比例确定进入实践考察的人员。实践考察结束后，由用人单位出具书面综合考察报告，给定实践考察意见，考察意见为通过的，进入学校综合考察环节。各环节若实际人数不足比例，以实际人数为准。
面试、试讲环节全程录像。
（五）心理素质测评
1.专任教师岗位
学校对进入综合考察的人员进行心理素质测评。
2.辅导员岗位
学校对进入笔试环节的人员进行心理素质测评。
（六）综合考察
学校招聘工作小组对进入综合考察环节的人员进行考察，综合考察环节全程录像。
（七）体检
应聘人员在学校规定的时间内到相应的医院进行体检，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）执行。体检费用自理。
（八）政审
学校对应聘人员进行政审，主要涉及思想政治表现、道德品质、经历履历等内容。
（九）根据综合考察、体检和政审情况，校长办公会研究确定拟聘用人员名单，并提请党委常委会进行审定。
（十）公示
学校对拟聘用人员在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
体检结果符合要求、政审合格且公示期满无异议者，学校为其办理相关接收手续。体检、政审、师德不合格或上级审批手续批复不通过的，取消拟聘用资格。
四、其他说明
（一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检、政审及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，学校可取消其拟聘资格。
（二）聘用及待遇：新聘用人员为事业编制，专任教师岗位一般聘用为专业技术十级及以上，辅导员岗位一般聘用为专业技术十二级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为5年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院（部）/学部，预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消考察或拟聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同予以清退。应聘者本人承担由此产生的后果。
（四）请应聘人员保持通讯畅通，在招聘各环节学校将以官方网站（www.btbu.edu.cn）公告、电话、短信息等形式通知入围人员，未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（五）北京工商大学2026年公开招聘公告信息官方发布途径为：北京工商大学官方网站、北京工商大学招聘系统、北京工商大学官方微信、北京市人力资源和社会保障局官方网站。
（六）北京工商大学2026年招聘信息的最终解释权归北京工商大学人事处所有。
五、联系方式
（一）教师岗位的岗位要求、岗位职责、学科和专业方向、预聘期任期目标等相关问题请咨询应聘学院（部）联系人（联系方式详见附件）。
（二）学校招聘政策和安排等问题请咨询人事处。
联系人：龙老师、史老师
联系电话：010-81353352
人事处招聘咨询邮箱：renshichu@btbu.edu.cn
联系地址：北京市海淀区阜成路33号北京工商大学人事处、北京市良乡高教园区
特别提示：由于报名时间与假期部分重合，建议通过邮件进行咨询并留下电话号码以便回复。
附件：北京工商大学2026年公开招聘岗位信息表
北京工商大学人事处
2026年2月12日
附件:
信息来源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202602/t20260212_4510325.html