江门公用新能源发展有限公司招聘公告

2026-05-26 13:25:50
江门公用新能源发展有限公司(简称“江门公用新能源发展”)成立于2024年6月,是江门市属国有企业江门公用能源投资集团有限公司下属全资子公司,公司设在恩平市沙湖镇。公司聚焦光伏、节能管理等新能源核心领域,统筹推进各类新能源项目落地实施,现已持有光伏装机超48兆瓦。公司积极布局虚拟电厂等新兴业务,以市场化运作、专业化管理、数字化赋能为抓手,助力区域能源结构转型升级与新型电力系统构建,为江门低碳城市建设、助力新能源产业发展贡献国企力量。

招聘岗位及要求
(一)
01
招聘岗位

运营管理部副经理或部门助理(1人)
02
岗位职责

(1)负责公司制定生产管理制度和生产计划;根据公司的年度工作计划,组织做好运行管理,制定安全、环保、经济运行方式,抓好节能降耗工作,完成生产指标;

(2)负责团队日常管理,明确部门团队岗位职责与分工,优化工作流程,提升团队协同效率与工作质量;

(3)负责管理项目现场运营工作,包括生产运营、运营数据管理、项目设备维护工作;

(4)负责管理各用电客户电表的数据核对,进行电费结算工作;

(5)负责项目相关资料的收集、整理、报送;

(6)完成公司交办的其他工作。
03
任职要求

(1)具有全日制本科及以上学历,能源环保、土木工程、水电工程类等相关专业,研究生或毕业于国内双一流学校或国外知名高校者优先考虑;需具有中级及以上工程类相关专业职称;

(2)具有5年以上大、中型企业或国有企业项目运营管理、水电业务运营经验或水库运营管理工作经验,熟悉大中型企业的安全生产管理工作;有光伏发电业务经验者优先;

(3)具有政府部门、大型企业等合作经验;有较强的组织和协调能力,具备带领技术和管理团队经验;

(4)能接受公司异地出差工作安排,具有较强抗压能力;

(5)具有较强的逻辑思维、文字表达能力、口头表达能力,有责任心、团队协作精神,善于沟通、组织、协调工作;

(6)年龄在40周岁以下,特别优秀的可放宽要求。

(二)
01
招聘岗位

运营管理部运维岗(2人)
02
岗位职责

(1)根据项目进度,完成项目现场对系统信息进行数据记录和管理工作;

(2)执行远程控制工作,运营系统和自控系统的使用、检查和维护;

(3)填写运营日报表,数据报表、安全报表、发现设备异常情况及时进行维修;

(4)根据公司项目需求,制定检修计划和月度维护保养计划,负责项目现场设备维护保养及检修工作和记录登记;

(5)负责日常巡检、维修机电设备和做好记录登记;

(6)协助做好项目现场安全检查中存在问题的整改、方案制定、实施工作和记录登记。
03
任职要求

(1)全日制大专及以上学历,机电维修、电气自动化类等相关专业,需具有高压或低压电工证;

(2)具有3年以上电气维修经验,有新能源设备维修工作经验的优先考虑;

(3)能独立完成机电维修工作;

(4)有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、责任心强,能承受一定的压力;

(5)能接受公司异地出差工作安排,具有较强抗压能力;

(6)年龄在45周岁以下,特别优秀的可放宽要求。

福利待遇

(一)部门副经理年薪19-22万;部门助理年薪15-18万;运维岗年薪9-12万。

(二)缴纳五险二金,工作日提供早、午餐,法定节假日及带薪年休假;每年享受1次单位组织的免费体检。

报名事项
01
报名时间

从即日起长期有效,招满即止。
02
报名方式

有意应聘者请登录江门市五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/,按照系统操作提示及要求进行填报资料。
03
应聘材料

(1)应聘人员简历;

(2)相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件等;

(3)本次招聘实行告知承诺制。报名人员应确认本人完全符合岗位的报考条件,如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的,报名时应如实告知,并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。
04
联系方式

0750-3992988饶小姐(岗位咨询);

0750-3410132谢先生(报名系统咨询)。

05

联系地址

江门市蓬江区建设路192号二层14-20A-E轴。

录用方式

(一)公司在报名之日对应聘人员进行资格审核,复审符合条件者安排参加测试,包括笔试和面试,测试时间另行通知,其他人员不再通知。

(二)拟录用人员需参加入职前体检,体检合格后录用,体检费用自理。

(三)录用人员的试用期不超过六个月,试用期各方面表现良好,经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。

其他事宜

(一)应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、考试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,取消应聘及录用资格。

(二)被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。

(三)正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

 


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/IShq1U9CTC56aMLa1dWSlg

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