根据台山市国弘餐饮管理服务有限公司工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下:
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法、法律、法规；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）能够履行企业员工义务，具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）有下列情形之一者不得报名应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位及具体要求
（一）综合部员工1名
岗位职责：负责公司信访维稳、法务、会务和保密等工作；负责公司的公文收发、用章和档案管理等工作；负责协助草拟公司的决议、工作计划、总结、报告及其它有关文件；负责后勤保障、办公用品采购、车辆管理，负责品牌建设等工作；完成公司交办的其他事项。
岗位要求：
1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，中国语言文学类、法学类、公共管理类、新闻学等专业。随军家属优先。
2.具有较强的公文写作能力，熟练使用Office等办公软件。
3.工作细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队精神。
（二）财务部员工（出纳）1名
岗位职责：按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；管理银行账户，及时与银行对账；保管有关印章、空白收据和支票，以及其他各种要件；负责编制资金流入流出月报表；完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.年龄在35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、工商管理类、经济学类、金融学类专业。随军家属优先。
2.持有会计专业技术初级及以上资格证书，具有税务申报经验。有机关、事业单位、国有企业或大型民营企业1年及以上财务工作经验者优先。
3.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，熟悉现金收付、银行结算、票据管理等流程，熟练使用常见的办公软件和财务软件，具备必要的专业知识和专业技能。
4.工作细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队精神。
（三）生产研发部员工（食品安全员）2名
岗位职责：协助公司食品的品控工作，协助现场品控、产品（含原料）检验和食品安全检测体系建设；定期或不定期协助开展食品安全风险评估，并形成相应的整改方案；协助生产管理部应对政府抽检、现场检查等事务；与各部门对接落实改善饭堂管理问题；完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.年龄在35周岁及以下，大专及以上学历，不限专业，持有餐饮服务类食品安全员证书。
2.持有3年及以上餐饮服务类食品安全员证书可放宽年龄条件。
3.熟悉实体餐饮企业或餐饮配送经营过程中的质量标准和流程，熟悉食品质量及饭堂管理相关制度，熟悉国家餐饮管理服务行业相关法律法规。
4.具有较强的沟通能力，团队合作精神，具有较强的发现问题、辨别问题的能力，善于解决问题，原则性强、洞察力敏锐。
三、报名方式
（一）报名时间：自2025年12月4日起至2025年12月12日止。
（二）报名方式：采用网上报名方式。有意者请认真准备以下资料：
1.《招聘工作人员报名登记表》：在附件中下载，规范填写，本人签字；
2.身份证：有效期内的身份证正、反面；
3.学历文件：毕业证书+学历证书电子注册备案表（学历认证报告）；
4.学位证书+学位在线验证报告（学位认证报告）；
5.技能证书：岗位报考所需的技能证书；
岗位如要求具有相关年限的工作经验，则需提供以下证明资料：
6.相关劳动合同；
7.社会保险个人参保证明。
以上报考资料请扫描、合并在一个Word文档或PDF文档内，发送至邮箱tssgylsjt@163.com（邮件主题请备注：应聘岗位+姓名）。
（三）相关年限的工作经验证明材料以提供的劳动合同、社会保险个人参保证明为准，如无法完整提供，则视为不符合相关要求。
（四）考生须确保本人报名所需资料齐全、有效。如资料不齐全、不规范，由此产生的一切后果由考生自行承担，我司不再致电告知补充、完善资料。
（五）报考人员年龄、工作经验年限、取得学历学位证书的时间均截至报名时间最后一天。
四、其他事项
（一）工资待遇：面议。
（二）笔试和面试：报名结束后，经资格审查符合招聘要求的人员需集中进行笔试和面试。具体时间待定，以电话通知为准。
考试综合成绩总分为100分，设最低合格分数线（60分），低于60分的不予聘用。在综合成绩合格的应聘者中按从高分到低分的顺序，按招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。
（三）体检：自费；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）考察：体检合格的人员进入考察。
（五）公示、录用与递补
1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在网站进行公示。
2.录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消公开招聘资格。因考生个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。
（1）自动放弃的；
（2）不符合报考条件的；
（3）考生体检或考察不符合要求的；
（4）拟录人员公示的结果影响录用的；
（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。
五、有关事项说明
（一）考生应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审核或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现考生不符合资格条件的，取消其考试资格和聘用资格。考生不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
（三）招聘过程中因考生电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由考生本人负责。公司不接受考生自行来访。本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，面试不收取任何费用。
（四）公司对本次招聘享有最终解释权。本招聘公告未尽事宜，按公司有关规定执行。
六、联系方式
联系人：陈先生，0750-5509786
电子邮箱：tssgylsjt@163.com
联系地址：广东省台山市台城站西路台山市国有粮食集团有限公司
附件：台山市国弘餐饮管理服务有限公司招聘工作人员报名登记表.docx
信息来源：http://www.cnts.gov.cn/zsdw/sgyzcglwyhbgs/zwgk/zfxxgkml/tzgg/content/post_3402429.html