为规范全省社会化工会工作者队伍建设，打造一支“离不开、信得过、留得住、管得好、转得活”的专业化、职业化队伍，根据中华全国总工会、民政部、人力资源社会保障部《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》(总工发(2016)37号)等规定，结合我镇实际，现因工作需要面向社会公开招聘社会化工会工作者1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次计划招聘社会化工会工作者1名，从事本镇工会工作，有工会工作经验优先，男女不限。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养;
(二)大专及以上学历;
(三)年龄20至35周岁（1990年8月25日至2005年8月25日出生，从事过工会工作或有企业生产一线工作经历、取得与工会工作相关职业资格证书的人选可放宽到40周岁，即1985年8月25日后出生），身体健康;
(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
(五)熟悉办公软件（金山WPS Office文字处理和表格处理）和基层情况，对工会工作充满感情，有责任心；
(六)服从工作安排，积极完成用人单位分配的各项任务， 吃苦耐劳，适应上山下乡的工作环境，具备较强的应变能力和突发事件处理能力，具有良好的团队合作精神；
(七)遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录。
具有以下情形之一的，不得报考：受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾因违法违纪行为给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;其他不适合从事工会工作的。
三、报名办法
（一）报名方式：采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备身份证、户口簿、毕业证书、学历证教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、无犯罪记录证明、个人征信报告等相关证明材料(原件及复印件各一份，原件检查完退回，复印件不退)在规定的时间内到建城镇总工会办公室，填写《郁南县建城镇社会化工会工作者登记表》，提交纸质版及电子版报名表，同时提交本人近期免冠大一寸照片1张。现有单位在职(岗)人员报考，需出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。
（二）报名地址：郁南县建城镇中山路41号郁南县建城镇总工会办公室（建城镇人民政府后座一楼）
（三）报名时间：2025年8月25日-8月29日（上班时间：上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。
四、资格审查
报名者务必如实认真填写报名表，所提供的资料必须真实，考生如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格并依法追究相关责任。报名结束后，由郁南县建城镇党建和组织人事办公室负责组织资格审查，符合报考资格的由建城镇总工会通知参加考试。
五、考试办法
（一）考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试成绩采用百分制。笔试成绩前3名进入面试环节（当参加考试人数不足3人，且笔试成绩合格的均参加面试）。总成绩计算方式：笔试成绩×0.5＋面试成绩×0.5，出现总成绩并列的情况，由考测小组研究决定参加体检人员名单。从录用之日起三个月内，如第一名应聘者因弃权或辞职、被辞退等原因造成职位空缺的，由下一名递补。符合条件参加应聘者不足3人时，也正常进行考试。
（二）笔试主要测试公共基础知识等内容，按成绩由高到低依次确定面试人员。
（三）考试时间以及地点：考试时间：另行通知。考试地点：郁南县建城镇人民政府。如因特殊情况改变，另行通知。
六、体检与政审。
（一）体检：考试总成绩排名第一名的应聘者确定为体检对象，体检费由考生负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。政审对象须提交户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
（三）如有体检、政审不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
七、公示与聘用
经体检和政审合格的，确定为拟聘人选，拟聘人员名单公示7个工作日，经公示无异议后按有关规定办理聘用手续。签订方式为三年一签，其中试用期为1个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，建城镇总工会可以终止或续签合同。
八、待遇
聘用人员与建城镇总工会签订聘用合同，工资标准按上级划拨资金执行；并按有关规定购买基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。
九、疫情防控要求
报考者应当严格落实健康管理主体责任，并做好防护措施，做好报名、考试等工作。
十、其他
本公告未尽事宜，由郁南县建城镇党建和组织人事办公室负责解释。
本次招聘咨询电话：0766-7878354
信息来源：https://www.gdyunan.gov.cn/yfynjc/gkmlpt/content/1/1943/post_1943171.html#3506