深圳理工大学附属中学2026年3月面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师

深圳理工大学附属中学是一所公办的高起点规划、高水平治理的高中，是深圳理工大学直属事业单位。

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关规定，结合工作需要，现将深圳理工大学附属中学2026年3月面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

深圳理工大学附属中学2026年3月面向2026年应届毕业生计划公开招聘教师9名，岗位等级为专技11级，具体岗位见《深圳理工大学附属中学2026年3月面向2026届应届毕业生公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。应聘人员可通过深圳理工大学官方网站（https://www.suat-sz.edu.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象

招聘对象为2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业的2026年普通高校应届毕业生（非在职)。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，国内普通院校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书和2026年12月31日前取得相应学位证书；中外合作办学院校仅颁发学位证书的须于2026年8月31日前取得相应学位证书；国（境)外院校毕业生须在2026年8月31日前取得学位证书。

定向生、委培生原则上不得报考。

三、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）法律法规规定的其他情形。

（三）有关要求

1.报考学历

2025年9月1日至2026年8月31日期间毕业的普通高校（非在职）硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。

2.报考专业

（1）应聘人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

（2）招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件2)设置。应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

若所学专业已列入《公务员专业目录》（有专业代码），同时也为旧专业名称的，可以按照所学专业报考，也可以按照旧专业以相近专业报考。

（3）应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

（4）如应聘人员第二学位也取得了符合招聘岗位专业要求的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。毕业证书和学位证书均应当为国家承认的（如通过学信网验证等）学历学位证书。

（5）应聘人员所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若考生本科专业为“数学”，但研究生专业为“物理”，则不符合要求。

3.报考年龄

报考年龄为40周岁以下（截至公告报名首日，即1985年4月2日以后出生）。

4.职业资格

报考者须取得高级中学相应学科的教师资格证。

如报名时未取得教师资格证的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但须承诺于2027年8月31日前取得相应教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员应在规定时间内取得相关资格证书后，方可办理入职手续。

四、报考程序

（一）报考方法及时间

此次招聘采取网上报名的方式。

时间为：2026年4月2日00:00至4月9日24:00

报名邮箱：szlgfz@suat-sz.edu.cn

（邮件标题格式为“姓名+意向学科+专业代码+专业”）

（二）注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

3.报考职位提交后不可修改报考信息和报考职位，提交报名后无需再次确认。

4.请务必按要求的格式书写邮件标题，以确保您的简历能被准确处理，避免进入垃圾邮箱。

5.如以相近专业报考的，其专业代码应参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中相近的专业填写。

（三）报名材料

（1）应聘人员需按以下材料清单及顺序要求整理好材料，扫描成PDF文件，并以“2026年3月招聘+岗位名称+姓名”的方式命名，上传至报名邮件附件。

①报名表（附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。

②身份证（正反面复印到一页后扫描）。

③学历、学位证书及验证报告。研究生学历的考生，需同时提供本科学历及学位证书。

尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

以相近专业报考的还需提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

④成绩单和绩点情况（截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。

⑤岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、英语等级证书等）。

⑥在校期间所获得的荣誉证书等材料。

⑦其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

⑧暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件4）。

⑨留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

⑩符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》报考的还需按规定提交相应材料。

（2）有下列情形的，还须按要求提供相应材料：

①提供“三支一扶”材料方符合报考条件的，需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

②定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具的同意报考证明。

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。

（四）资格初审

深圳理工大学附属中学组织专家组进行线上资格初审，线上资格初审结果将于报名结束后7个工作日内通过邮件形式告知考生。

符合报考条件的，资格初审通过，获得笔试资格，进入考试环节。提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。

资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招聘单位或其主管单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

五、考试

本次考试采取“先笔试，后面试”的方式进行。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

（一）准考通知打印

通过资格初审的人员确定为入围考试人员，深圳理工大学附属中学将在考试前通过邮件发送考生准考通知。报考者于2026年4月份（具体时间另行通知）下载并打印准考通知。

（二）笔试

笔试由深圳理工大学附属中学具体组织实施。采取闭卷考试的形式，笔试时间及地点预计在4月11日在长沙市进行，具体时间、地点在资格初审结束后7个工作日内由深圳理工大学附属中学通过邮件方式告知进入笔试环节的考生，并同时在深圳理工大学官网公布。

笔试考1科，为学科专业能力测试，笔试题型为客观题及主观题。笔试内容为学科专业知识。

笔试成绩总分100分、合格线60分，笔试成绩将在1日内通过邮件形式告知考生。

参加笔试的考生需凭身份证、报名表及笔试准考通知参加考试。

（三）面试

深圳理工大学附属中学根据岗位拟聘人数，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟聘人数的5倍确定入围面试人员名单，入围面试名单于笔试结束当日内在深圳理工大学官方网站上公布；笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。

1.资格复审

深圳理工大学附属中学在面试前对入围面试人员进行线下资格复审。资格复审时间、地点、方式等由学校在笔试结束日内通过邮件方式通知入围面试人员。

资格复审由深圳理工大学附属中学组织实施，由深圳理工大学附属中学组织工作人员根据考生提交的报名材料进行审核，重点审核应聘人员的年龄、毕业时间、专业、报考岗位、学历、学位、其他资格条件等，以及是否属不得报考及应当回避的对象等事项。

资格复审通过的，由学校发放面试通知；经资格复审发现不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以现场向深圳理工大学申请复核。深圳理工大学在当日内作出复核决定并送达本人。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，学校应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。如因资格复审递补工作影响面试时间的，将顺延该岗位的面试时间，并及时通知该岗位面试人员。

2.面试

面试由深圳理工大学附属中学组织实施，面试形式为核心片段教学及问答，面试成绩总分100分，合格线70分，面试成绩当场公布。面试预计在4月12日在长沙市组织，具体时间、地点、形式等在资格复审结束后7个工作日内由学校通过邮件方式通知考生，并同时在深圳理工大学官方网站上公布。参加面试考生需凭身份证、报名表及面试通知书参加考试。

六、体检、考察、公示

（一）确定入围体检人员

面试结束后，在面试成绩合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。由学校结合综合成绩情况划定综合成绩合格分数线。

在综合成绩合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与岗位拟聘人数等额的体检人员；如综合成绩合格人数少于拟聘人数，则综合成绩合格人员全部进入体检。同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人员，面试成绩仍相同的通过加试方式确定入围体检人员。

综合成绩合格线、入围体检人员名单在面试结束后7个工作日内在深圳理工大学学校官方网站上公布。

体检由深圳理工大学附属中学组织，预计5月份在深圳市进行，具体时间将通过邮件方式另行通知入围体检人员。体检工作要求和程序、工作纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（粤教继〔2013〕1号）。

体检结果将通过短信告知考生。

（二）考察

体检合格的考生将进入考察环节。由深圳理工大学附属中学成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

（三）公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在深圳理工大学官方网站、深圳市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向深圳理工大学书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向深圳理工大学提出异议，深圳理工大学及深圳理工大学附属中学应当及时依法处理。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。因考生原因，自公告发布之日起1年内未办理聘用手续的，取消聘用资格。

八、其他事项

（一）报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

（二）报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或因报考者个人原因无法取得联系而造成的后果由报考者本人承担。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号)进行处理。

（四）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

（五）本公告所指日期或数字均包含本数。

（六）招聘查询网址