为全面贯彻人才优先发展战略，落实广东省“百万英才汇南粤”行动计划，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《关于进一步做好我市事业单位招才引智工作的通知》（阳人才办〔2025〕4号）精神，经中共阳江市委人才工作领导小组同意，我市面向全国公开引进阳江市事业单位高层次（急需紧缺）人才38名。现就有关事项公告如下：
一、阳江简介
阳江市是广东省省辖地级市，地处广东省西南沿海，东融粤港澳大湾区，西邻北部湾城市群，南联海南自由贸易试验区，是粤港澳大湾区向西延伸的第一座城市，区位优势明显。全市土地面积7966.79平方公里，海域面积 1.19万平方公里，海岸线长504.35公里，户籍人口301.94万人。下辖江城区、阳东区、阳西县，代管阳春市，设海陵岛经济开发试验区、阳江滨海新区（阳江高新区）。阳江依山临海，自然风光秀丽宜人，拥有丰富的旅游资源，是中国优秀旅游城市，拥有海陵岛大角湾海上丝路旅游区（国家5A级旅游景区）、阳春凌霄岩国家地质公园等著名景点。素有“文化之乡”“风筝之乡”美誉，是国家森林城市、国家园林城市、国家卫生城市，荣获“国际花园城市”“中国最具幸福感城市”称号。中国巾帼英雄第一人冼夫人曾在阳江生活数十年。哺育了著名国画大师关山月，《新四军军歌》 曲作者何士德，著名书法家阮退之，著名语言学家黄伯荣，著名画家黄安仁、苏天赐、陈醉，中国科学院院士曾庆存等名人名家。
当前，阳江正深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，按照省委“1310”具体部署，锚定“更好承接大湾区辐射、打造西海岸重要支点”战略定位，深化落实市委“433”工作安排，奋力打造绿能之都、建设海丝名城，推动阳江综合实力加快实现新跃升。阳江市委、市政府高度重视人才工作，积极实施人才新政30条，正以最大的诚意欢迎各类高层次人才来阳江干事创业、圆梦阳江，共同讲好阳江故事。
二、引进人数、岗位
本次面向全国公开引进高层次（急需紧缺）人才共38人，具体岗位及要求见附件1。
三、报名条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开引进：
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。
2.适应岗位要求的身体条件。
3.招聘公告要求的其他条件。
4.本科毕业生和硕士研究生年龄要求为35周岁以下，博士研究生和具有副高级职称年龄要求为45周岁以下，具有正高级职称年龄要求为50周岁以下。应聘人员所涉及年龄的时间点计算截至现场报名日。
5.国内2026年应届毕业生须在2026年9月30日前取得相应学历、学位证书。
6.国内和国（境）外本科及以上学历的应聘人员，学历、学位以毕业证和学位证为准；港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。
（二）下列人员不得报名参加公开引进：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.我市机关事业单位在编在职以及辞职未满两年（所涉时间点计算截至现场报名首日）的人员不得参加。
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、现场报名
（一）报名方式及地点
2026年4月11日在粤港澳大湾区（广东）人才港（广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦7楼）举办广东省阳江市“百万英才汇南粤”招聘事业单位高层次（急需紧缺）人才专场，现场报名时间为上午9:00-12：00，面试时间为当天13:00开始，直至面试结束。符合公告岗位要求的应聘者到现场报名面试。
（二）现场报名所需资料
本次招聘采取现场报名方式，每位考生只可报1个岗位。应聘人员到现场报名，需提交以下材料：
（1）《阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才报名登记表》（附件3）；
（2）本人有效身份证；
（3）本科、硕士研究生、博士研究生须提供学历、学位证书（硕士研究生需同时提供本科学历、学位证书，博士研究生需同时提供硕士研究生和本科阶段的学历、学位证书）及教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告；
（4）专业技术职称证书（取得的专业技术职称与岗位表要求的职称专业相符）；
（5）国内应届毕业生可提供毕业生就业推荐表等证明材料；
（6）港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
（7）《阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才诚信承诺书》（附件4）；
（8）招聘岗位要求提交的相关佐证材料。
以上证件和证书均要求提供原件及复印件。岗位的专业代码请参照《阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才专业参考目录》（附件5）。通过现场报名和资格审核，符合岗位要求的应聘人员安排面试。
（三）提前收集报名资料
有意向报名的应聘人员请于2026年4月8日12:00前将以上相关报名资料的扫描件发送到引进单位的电子邮箱（详见《岗位表》附件1）。引进单位可提前收集报名者的相关报名信息，实际报名情况以现场报名为准。
五、招聘程序
（一）资格审核
根据招聘条件，引进单位或其主管部门在报名现场对应聘人员进行资格审核、确认。对符合条件的应聘人员确定为面试人选；对不符合招聘条件的，要告知相关理由。应聘人员须携带身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按规定时间到场参加面试的，视为放弃资格。本次人才引进实行诚信报考。应聘人员凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消面试或聘用资格。资格审查贯穿本次招聘全过程。
（二）面试
面试主要考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素养与应聘岗位的要求是否匹配，并根据各项要素进行打分，按分数高低初步确定拟引进人选。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。
（三）体检
体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。具体体检事宜由阳江市人力资源和社会保障局负责实施。
（四）考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由引进单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，组成考察组开展考察工作。
（五）公示
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对体检、考察合格的拟聘用人员，在阳江市人力资源和社会保障局政府信息公开平台进行为期5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由引进单位按规定办理聘用手续。
（六）递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
六、政策待遇
（一）获聘人员为阳江市事业单位编制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
（二）经认定为我市高层次人才的，按规定发放相应的安家费或生活补贴。其中，对符合条件的博士研究生给予最高60万安家费，硕士研究生给予最高10万元安家费。
（三）对引进到我市工作的40周岁以下博士、45周岁以下的博士后，除享受上述我市政策外，可分别向省财政申请给予每人20万元、30万元生活补贴。
（四）享受高层次人才配套政策服务，为经认定的高层次人才提供优质专属服务。关于我市高层次人才政策可通过电话或现场进行咨询，咨询电话：0662-3165900（阳江市人才服务管理办公室）。
七、有关事项
（一）报名咨询电话见附件1的单位联系方式。
（二）本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”除特别说明的，均包含本级基数。
（四）本公告由中共阳江市委人才工作领导小组办公室、阳江市人力资源和社会保障局解释。
附件1：阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求表.xlsx
附件2：阳江市事业单位高层次（急需紧缺）人才目录.wps
附件3：阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才报名登记表.doc
附件4：阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才诚信承诺书.doc
附件5：阳江市事业单位招聘高层次（急需紧缺）人才专业参考目录.xls
信息来源：http://www.yangjiang.gov.cn/yj/ywdt/gggs/content/post_933016.html