根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关政策规定，开展农业农村部京外事业单位农业农村部渔政保障中心2026年度公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
农业农村部渔政保障中心是农业农村部直属正司级事业单位，办公地点在上海市静安区，计划公开招聘7名工作人员，详见《农业农村部京外事业单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）岗位信息表》（附件1）。
二、招聘范围
招聘对象为2026年国内应届高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生）、符合招聘要求的留学回国人员。
两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考，报名时本人学籍状态须为“不在籍（毕业）”，并且已取得岗位要求专业的学历学位证书。
应聘人员在校期间所修课程须全部合格，并在2026年12月31日前取得并提供与最高学历对应的学历和学位证书。留学回国人员须为2024年—2026年在国（境）外高校毕业且在学业结束后未落实工作单位，并在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有大学本科及以上学历，并获得相应学位，年龄不超过38周岁（1987年3月1日以后出生）；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
（四）关心“三农”工作，有志于服务乡村全面振兴和农业强国建设事业，具有良好的奉献精神；
（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
（六）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和外语水平；
（七）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
（八）具备招聘岗位所要求的相关条件；
（九）本次所公布岗位的学历、学位要求为应聘人员所获得的最高学历、学位（应届高校毕业生的最高学历、学位指即将在2026年获得的学历、学位；两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生的最高学历、学位指本人已取得的学历、学位），专业要求为应聘人员所获得的最高学历对应的专业；专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《普通高等学校本科专业目录（2025年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如应聘人员所学专业接近但不在上述专业目录中，可电话咨询，招聘单位将根据应聘人员所学专业及岗位条件，综合研判应聘人员能否报考。
有以下任一情形的，不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的人员。
应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。
四、招聘安排
（一）网上报名
1.请应聘人员自公告发布之日起至2026年4月10日17：00前登录农业农村部网站（http://www.moa.gov.cn），选择“业务管理”栏目注册成功后，进入“政务管理—人事管理—人事人才管理服务”模块（详见附件2《人事人才管理服务系统用户手册（公开招聘管理）》），按照“公开招聘管理”栏目中《农业农村部京外事业单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）岗位信息表》要求，选择相应的岗位报名。
2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员报名后，请及时查看个人的网上审核状态。在招聘单位资格审查前可以改报，通过资格审查的不可改报其他岗位。
3.应聘人员报名时应签署《承诺书》（见附件3），承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担不实承诺相关责任。《承诺书》须手写签名后上传至报名系统。
4.应聘人员与农业农村部系统干部，存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）资格审查
1.招聘单位将按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求，对应聘人员进行资格审查。
2.经初步审查符合条件的应聘人员，在报名系统显示报名状态为“请提交书面材料”时，即可通过报名系统提交相关证明材料。需上传至报名系统的证明材料包括：身份证复印件、学生证复印件、经手写签名的承诺书、学信网学籍证明、已取得的各阶段学历学位证书复印件、加盖学校公章的在校成绩单、外语水平及计算机等级证书复印件、考生在校期间全国社保及个税缴纳记录（可通过国家社会保险公共服务平台和个人所得税APP等途径查询）、学术成果及发表论文著作和各类奖励证书等。
上述材料只需提供电子版，于4月14日17：00前完成上传。可上传10个文件，上传文件应为PDF格式且单个文件不超过20MB。招聘单位根据应聘人员提供的材料进行二次审查，审查通过后，报名状态显示为“审核合格”。应聘人员在报名过程中须及时关注资格审查状态，未在规定时间内按要求报送补充材料的，视为资格审核不通过。
3.应聘人员需及时登录报名系统查看资格审查结果，招聘单位对审查结果不再另行通知。
4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。
（三）考试安排
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1：5方可开考，达不到该比例的，由招聘单位研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
1.笔试。笔试地点在上海市，具体时间、地点及有关要求等将在中国农业农村人才网（http://www.moahr.cn，下同）、农业农村部渔政保障中心网站（http://www.yzbzzx.agri.cn，下同）公告。通过资格审查的应聘人员将收到手机短信或电话提醒，请应聘人员保持手机畅通，并及时按要求在报考系统上确认是否参加笔试。
公共笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。
2.面试。在笔试成绩达到合格线的考生中，根据由高到低的顺序，按照1：5的比例确定面试人选，并列第5名的考生同时进入面试。不足比例的，按实际人数组织面试。面试地点在上海市，面试人员名单和具体时间、地点及有关要求等将在中国农业农村人才网、招聘单位网站公告。
面试成绩按百分制计算，合格线为60分。进入面试人员比例达不到1：3的岗位，面试成绩合格分数线为70分。
如因个人原因放弃面试的，从现有符合条件的考生中按照笔试成绩由高到低依序递补。自愿放弃面试资格的考生须提交书面放弃声明。递补人选工作原则上截止到面试前两个工作日。未进入面试的考生不再另行通知。
3.综合成绩计算。考试综合成绩的计算按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。
（四）体检和考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例等额确定体检、考察人选。具体要求将在面试公告公布。
1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2.考察。采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，经招聘单位领导班子集体研究后决定是否递补。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网、招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用。福利待遇按国家规定执行。
五、其他事项
（一）本次招聘各环节考试均不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）请准确填写联系电话，并保持手机畅通，如有变化须及时告知。如因应聘人员本人原因无法取得联系，由应聘人员本人承担相应责任。
（三）后续招聘安排如有调整，招聘单位将另行通知，请应聘人员及时关注中国农业农村人才网、招聘单位网站了解笔试、面试公告等相关信息。
（四）报名系统技术咨询电话：13555494895。报名咨询电话：021-62688815。
农业农村部人事司
2026年3月31日
附件下载:
附件1.农业农村部京外事业单位2026年度公开招聘工作人员（第一批）岗位信息表.docx 附件2.人事人才管理服务系统用户手册（公开招聘管理）.docx 附件3. 承诺书.docx
信息来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/./202603/t20260331_571217.html