2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员公告
为充实市级事业单位队伍力量，根据市委办公室、市政府办公室《印发关于海安市科级以下干部调动和借调管理办法的通知》(海办〔2022〕109号)精神，经研究，决定面向我市教体系统幼儿园在职在编事业教师公开选调16名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围及条件
(一)选调范围
选调单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。
(二)选调条件
1.报名人员应当具备下列资格条件:
(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
(2)年龄在40周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
(3)在现单位工作满3年（计算截止时间为2026年8月31日）；
(4)近三年年度岗位考核为合格及以上等次（试用期除外）；
(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论的或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满或者期满影响使用的;
(4)经市教体系统公开招聘录用、市外调入等人员工作未满3 年服务期限、省乡村教师定向师范生乡村学校工作未满5年的(不包含在城区学校<教育集团>工作时间)，工作年限计算截止时间为2026年8月31日；
(5)选调后可能形成回避关系的;
(6)法律法规规定的其他情形。
二、选调程序和方法
(一)报名与资格审核
1.报名方式
采取现场报名的方式进行。报考人员携带报名材料到市教育体育局1301室报名。
2.报名时间
报名时间:2026年4月7日8:30至4月10日12:00，资格初审时间：4月7日8:30至4月10日14:30。
3.报名注意事项及资格审核
所有参加公开选调人员每人限报一个岗位。报名时，须按要求如实完整填写并打印《2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，同时携带以下报名资料：①本人身份证、学历学位证书原件与复印件、近期免冠正面1寸彩色照片2张；②历年年度考核情况证明；报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消选调资格。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止选调程序。
教育部门负责资格初审、人社部门负责资格复审。资格审核不合格的，说明理由并告知考生。
本次公开选调开考比例1:3，报名结束后，达不到开考比例的岗位，将相应核减或取消该选调岗位。被取消岗位的人员（以电话形式通知）可于4月10日14:30-17:30改报其他符合条件的岗位。改报岗位的，需重新填报《报名表》。
通过资格审核的人员，教育体育局电话通知于指定的时间到指定地点领取准考证。
（二）考试
考试由笔试和面试组成，考试工作由海安市人社局统一组织实施。
1.笔试
笔试日期为2026年4月25日（星期六）。
笔试具体时间地点详见准考证。满分100分，60分为合格线，内容为公共基础知识(占50%)和文字写作能力(占50%)。本次考试不提供考试大纲，不指定复习材料。
2.面试
面试日期为2026年4月26日（星期日）。
在笔试合格分数线以上根据各选调岗位拟选调人数和笔试成绩，从高分到低分（末位同分的，一并进入面试。下同）按1∶3的比例确定进入面试人选。不足1∶3比例的，按实际笔试合格人数确定进入面试人选。
面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
3.总成绩计算
考试总成绩以百分制计算，总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩（小数点后保留两位）。
（三）体检与考察
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据公开选调人数1:1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。下同）。体检由人社部门组织实施。体检标准和要求参照录用公务员的通用体检标准执行。
考察由选调单位主管部门负责实施。通过个别谈话、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质、岗位适应程度等进行全面考察，突出对政治品质、道德品行的考察。考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察工作，客观真实反映情况。考察组要形成书面考察意见。
（四）公示、办理相关手续
对体检、考察结果合格的拟选调人员在发布公告网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报市人社部门审批备案后，按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理选调过程中，因下列情形导致选调岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1.选调人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟选调人选公示的结果影响选调的；
3.拟选调人选明确放弃选调的；
4.其他导致拟选调岗位空缺的情形。
三、其他事项
本次选调由海安市人力资源和社会保障局负责解释，市纪委监委进行全程监督。
监督电话: 88812011（海安市纪委监委派驻市委办纪检监察组）
海安市人力资源和社会保障局政策咨询：88820668
海安市教育体育局政策咨询：88918039
附件：
1.2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员岗位简介表
2.2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员报名表
海安市人力资源和社会保障局
海安市教育体育局
2026年3月23日
附件1.2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员岗位简介表.pdf
附件2.2026年海安市部分区镇所属事业单位公开选调工作人员报名表.doc
信息来源：http://www.jiangsugwy.org/html/gdzk/nt/202603/68_97107.html