因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，常德市鼎城区决定面向常德市公开选调公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同），现将有关事项公告如下：
一、选调计划
公开选调公务员8名，具体职位和资格条件详见《2025年常德市鼎城区公开选调公务员职位表》（附件1）。
二、选调范围与报考条件
（一）选调范围
面向鼎城区外全市各级党政群机关（含参照公务员法管理单位）中已办理登记备案且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市州及以下单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报名。
（二）报考资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.一般应当在本级机关工作2年以上（从乡镇、街道机关转任到县级机关的公务员除外），且在现单位工作1年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次；
4.具有全日制大学本科、学士学位及以上文化程度；
5.年龄在38周岁及以下；
6.具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.法律法规规定的其他条件。
工作经历、服务期限等时间计算均截至2025年12月31日，现任职务职级以报名前的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；
7.公告发布后，晋升职级和法官、检察官等级的；
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、公开选调程序
（一）报名和资格初审
1.报名。本次选调采用网上报名方式。报考者须严格按照公告和职位表要求进行报考，报名时间为2025年12月24日9:00至2025年12月26日17:00。具体步骤如下：
（1）报名人员浏览鼎城区人民政府网站“公示公告”专栏，进入“2025年常德市鼎城区面向全市公开选调公务员报名入口”，登录网上报名平台→考生注册→报名填表→上传标准证件照及选调岗位要求的证件证明等报名资料→提交审核→查询资格审查结果→资格审查通过后缴费→查验报名信息→报名完成。
（2）须对照选调条件，如实填写个人报名信息和上传本人照片等证件证明资料并提交审核，报名信息与参加考试使用的身份证信息必须一致。报考人员上传的电子照片（近期免冠证件照）必须保证清晰可辨，文件格式为通用图片格式，宽高比例1:1.2-1.4，照片像素参考数值:宽度130，高度170。
（3）报考人员将审核盖章后的《报名表》、报考职位所要求的岗位工作经历证明材料（需加盖单位公章）以PDF格式文件形式上传报名系统。《报名表》原件须妥善保管，资格复审确认时提交审核。
2.资格初审。报考人员可于2025年12月24日9:00至12月26日17:30期间登录报名系统查询资格审查结果（一般报名后半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。资格审查结果为“材料不齐（退回补充）”的报考人员，可根据要求补充完善相关资料。
资格审查贯穿公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件、弄虚作假或有违规违纪行为者，取消其选调资格，造成的后果由本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员不符合资格条件的，取消选调资格。
3.缴费。报名人员应于2025年12月24日9:00至12月26日18:00在网上报名系统缴纳报名费，笔试报名费为50元/人。未在规定时间内缴费确认者，视为放弃报名。缴费成功即报名完成。
4.打印准考证。通过资格审查的报名人员，可于2025年12月27日9:00至24:00登录报名系统，下载打印准考证。笔试时考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》，按照要求进入考场。
报考人数与职位计划数的比例为3:1，达不到开考比例的，取消该职位选调计划。报考被取消职位的人员，可在规定时间内申请改报符合条件的其他职位或申请退费。
（二）笔试
1.笔试内容。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
2.时间地点。笔试时间为2025年12月28日上午9:00-11:00，地点详见《准考证》。
3.成绩查询。报名人员于2025年12月29日17:00登录报名网站查询笔试成绩。
（三）资格复审
笔试成绩公布后，鼎城区委组织部根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选，进入资格复审人员名单另行通知。复审材料包括报名表原件、岗位工作经历证明原件、本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，组织人事部门加盖公章的公务员（参公人员）录用审批表及登记表复印件、近3年公务员年度考核登记表复印件、最新转任审批表及职务（职级）任免审批表复印件。资格复审不合格者，不得进入面试，同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。
（四）面试
1.面试对象和比例。面试人员与职位计划数的比例为2:1，同一职位按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。选调职位实际面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩不低于70分。
2.面试。采取结构化面试的方式进行，时间10分钟，满分100分。面试时间、地点另行通知。
3.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（五）体检与考察
体检和考察工作由鼎城区委组织部负责。根据综合成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。公开选调实行等额体检、考察。
1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件执行。
2.考察。鼎城区委组织部会同选调单位，重点审查考察对象的“三龄两历一身份”、资格条件等情况，了解考察对象的政治素质和德、能、勤、绩、廉等方面的表现及其政治业务素质与职位匹配度。
体检或考察出现不合格人选时，按该职位综合成绩从高分到低分依次确定递补人选，只递补一次。
考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职务或晋升职级。如有此类情形，不予办理试用和调动手续。
（六）公示与办理转任手续
1.公示。体检、考察合格者，经鼎城区委组织部部务会研究后确定为试用人员，并在鼎城区人民政府网站发布公告，对试用人员进行公示，公示期为5个工作日。
2.试用。公示期满无异议，试用3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。
3.办理转任手续。试用期满考核合格的，经鼎城区委组织部部务会研究同意后，按有关规定办理转任手续；考核不合格的，退回原单位工作。选调对象在公告发布前新晋升职级的，应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理转任手续。
四、其他事项
（一）实行诚信考试。报考人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。若提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证明及材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入诚信档案库。
（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按照干部选拔任用和公务员公开遴选的相关规定进行处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。
（三）本公告由鼎城区委组织部负责解释。报考人员对职位表中的有关事项（如专业、学历、学位、证书、工作经历、其他资格条件等）需要咨询时可拨打下列电话：
政策咨询电话：0736-7399823
网上报名平台技术咨询电话：0736-7382270
中共常德市鼎城区委组织部
2025年12月23日
信息来源：http://www.chinagwy.org/html/gdzk/hunan/202512/72_674928.html