薪资待遇：4000-6000元/月。
岗位职责：
1、全面负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通，重点支持技术类岗位招聘。
2、独立办理员工入离调转、合同签订等人事手续，维护员工档案系统。
3、制定与完善公司人事行政相关制度，并推动落实执行。
4、负责员工绩效、考勤、薪酬核算等数据的整理与分析，支持绩效评估与薪酬调整工作。
5、处理员工关系，预防与化解劳动纠纷，熟悉《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规。
6、组织员工培训、文化活动及会议安排，提升员工凝聚力和组织活力。
7、支持各部门在人事行政方面的协调与执行工作。
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历。
2、3年以上人事相关工作经验，有工程、检测、制造业或类似行业背景者优先。
3、熟悉人力资源实操全流程，能独立开展招聘、薪酬、绩效、考勤、培训、员工关系等模块工作。
4、熟悉社保、公积金、个税政策及劳动法律法规，具备基础劳动纠纷处理能力。
5、熟练使用office全套办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成公文撰写、数据统计分析、汇报材料制作。
6、具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能适应多任务处理。
7、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。
8、具有团队协作意识，善于跨部门沟通，支持业务部门人力资源管理。
工作时间：8:30-12:00；14:00-17:30，周末双休。
联系电话：李小姐 15219810775
工作地址：韶关市武江区百旺大道42号华科城莞韶双创（装备）中心孵化生产楼1号楼1层102房
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IqUQlukrIeO4HLVtGu8CjA