根据工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员5名，现就有关事项如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：水闸、泵站管理人员
（二）工作地点：南冲电排站、耙冲引水泵站（根据工作需要统筹分配）
（三）报名要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行，作风正派、责任心强，无违法犯罪记录，未被列为失信联合惩戒对象；
3.年龄在18 周岁及以上，男性不超过 55 周岁，女性不超过 45 周岁（年龄计算截至招聘公告发布当日）。如夫妻双方共同应聘的，女性年龄可适当放宽。要求身体健康，无传染性疾病，能够适应户外作业、夜间值守及汛期加班等工作安排。
4.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
5.高中及以上学历，水利工程、机电设备、电气自动化等相关专业毕业者优先；
6.具有1年及以上水闸、泵站运行管理，水利设施维护，机电设备操作等相关工作经验者优先；
7.持有高压电工证、低压电工证、水利工程施工员证等相关资格证书者优先；
8.熟悉水利行业安全操作规程，具备基础应急处置能力，能独立完成水闸、泵站日常操作及简单故障排查者优先。
（四）具有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾在各级各类招聘考试中存在舞弊等违纪违规行为的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、岗位工作内容
（一）负责水闸、泵站日常运行操作，启停调控，严格遵守安全操作规程，确保设备正常运行；
（二）承担水闸、泵站设备定期检查，保养，维护工作，及时排查设备故障并协助维修，做好相关记录；
（三）开展水闸、泵站安全监测，做好河道水位，设备启闭等数据记录，分析研判运行状态；
（四）参与汛期、极端天气等突发情况的应急处置，服从夜间值守、加班及应急调度安排；
（五）整理完善水闸、泵站的运行，维护，应急等档案资料，做到台账清晰、数据准确；
（六）完成上级交办的其他水利管理相关工作。
三、薪酬待遇
（一）本次招聘的工作人员属于合同制人员，年薪约5万元（含基本工资、绩效工资、社会保险等）。试用期工资按对应薪酬标准的100%计发。
（二）福利保障：依法为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；享受带薪年假、法定节假日等相关福利。
四、报名方式
（一）应聘资料：报名表（见附件）、身份证、毕业证书、学位证书、户口簿（首页和个人页）、驾照、相关资格证书等复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片2张。
（二）请有意者自行下载填写好《报名表》，并连同其他应聘资料发送至电子邮箱：pjqnyj@jiangmen.gov.cn。
（三）报名截止时间：2026年4月9日17时止。
五、招录方式
采取结构化问答方式进行，面试总分100分，设定60分为合格线。根据面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人员名单，若成绩并列，加试一轮确定排名。
六、体检及试用期
体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，按面试成绩依次递补体检人员，试用期3个月。
如有不明之处，请致电联系人邓先生，联系电话0750-3690713。
信息来源：https://www.pjq.gov.cn/gzjg/zcbm/pjqnynchslj/content/post_3467893.html