晟鑫（广东）新材料科技有限公司成立于2024年4月23日，主要从事新材料技术研发、新型金属功能材料销售、有色金属压延加工等业务，生产铜箔材、挤压无氧铜杆和轧制铜线等。公司现租赁厂房面积6000平方米，拥有大型机械设备20余套，预计年产能达到15万吨，可实现年产值100亿元，年税收达到800万元。公司与国企保持良好合作，利于公司项目落地，扩大业务规模。
【政策支持】
根据《广东梅州高新技术产业园区管理委员会关于新时代人才发展的若干措施》，围绕人才来园实习实训、人才引荐、落户就业、技能提升、安居乐业、稳岗激励、教育优待等方面给予全方位的支持。
人力资源服务机构和个人介绍劳动者初次到园区就业，给予引荐补贴，每引进1名普工补贴1000元，每引进1名初级职称（高级工）或大专学历人员补贴3000元，每引进1名中级职称（技师）或本科学历人员（取得学士学位）补贴5000元，每引进1名高级职称（高级技师及以上）或硕士研究生以上人员补贴10000元。对在园区用人单位工作期间获评高级技师及以上、技师、高级工的，分别按照每人2万元、1万元、5000元的标准给予一次性技能提升补贴；获评正高级、副高级、中级职称的，分别按照每人6万元、3万元、1万元标准给予一次性职称提升补贴。梅州高新区（广梅产业园、融湾产业园）欢迎您！
政策咨询热线：0753-2886691
【招聘岗位】
【炉前操作工5名】试用期综合薪资5500-6000元/月
岗位职责：学习并掌握铜杆、铜线生产炉前加料的操作流程和技术要点；协助师傅进行炉前加料工作，确保加料的准确性和及时性；负责炉前区域的设备维护和清洁工作，保证生产环境的整洁和安全；严格遵守公司的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
岗位要求：53周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；能够适应上夜班、炉前高温、高噪音等工作环境，稳定性高，愿意长期在公司发展，与公司共同成长。
【维修电工1名】试用期综合薪资6000元/月
岗位要求：25-48岁，有3年以上工厂维修电工工作经历；熟练掌握机械装配调试、故障排查修复技能，能独立完成复杂机械部件拆解、清洗、装配工作，能解读电气原理图、接线图，快速排查电气线路故障；持有效初级电工证，能妥善应对维修过程中诸如电气触电、机械伤害等突发安全状况；思维敏捷、应变能力强，工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
【仓库计量员1名】试用期综合薪资4000元/月
岗位要求：
1、负责仓库铜原材料及成品的计量工作，严格按照计量标准和操作规程进行操作，确保计量数据的准确性和及时性；
2、每日对计量设备如地磅等进行日常检查、维护与清洁，保证设备正常运行，发现故障及时报修并记录相关情况；
3、准确记录每次计量数据，填写计量报表，对数据进行整理、统计与分析，定期向相关部门汇报，确保数据的完整性和可追溯性。
4、协同仓库其他工作人员进行货物的出入库工作，核对货物数量、规格等信息，保证账物相符。
任职要求：
1、高中及以上学历，能熟练掌握运用Excel、Word等办公软件；
2、熟悉计量器具的操作与维护；
3、工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排，能适应偶尔加班。
以上岗位试用期均为1个月，转正后依能力定薪。
福利待遇：
入职购买五险，享受免费就餐、节日福利等。
联系人：
李小姐，15916523266（微信同号）
简历投递邮箱：274245316@qq.com
联系地址：广东梅州高新技术产业园区梅州大道西16号
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