为建设茂名市电白区高素质的人才队伍，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘工作人员办法》（301号令）的规定，电白区卫生健康局所属医疗卫生单位决定赴广州中医药大学（大学城校区）现场公开招聘医务人员83名。
一、电白概况
电白区位于广东西南沿海，下辖19个镇5个街道，总面积2138平方公里，海岸线长179.19公里，2024年末常住人口152.35万人，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。交通优势突出。地处粤西交通咽喉，水陆交通网络四通八达，拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口；国道G325和G228、广东滨海旅游公路、200时速深湛铁路以及350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里。辖区内的茂名港是距离国际主航线最近的港口之一，是广东省区域性重要港口、广湛水陆交通线的中心点。历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年（公元589年），合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。沉香文化源远流长。电白沉香自唐代始便作为“御香”“贡香”，境内种植、采撷、使用沉香有1500多年历史，品香、收藏、药用历史文化底蕴深厚，工艺娴熟。经济发展迅速。2024年全区地区生产总值875.28亿元，同比增长3.8%，入选“县域新型工业化综合实力全国500强”。产业实力强劲。形成了绿色建筑、沉香和香精香料、农业等传统支柱产业，新能源、新型储能、电子信息等战略性新兴产业，以及现代海洋、文旅康养、口腔义齿、南药等特色优势产业的“3+3+4”现代化产业体系。建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一；电子信息产业、沉香和香精香料产业、绿色建筑产业入选广东省县域特色产业目录。电白产业园入选“全国省级开发区高质量发展500强”，位列全省前十。资源禀赋优越。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及人数详见《2026年茂名市电白区卫健系统公开招聘医务人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
（1）具有本科及以上学历并取得相应学位，同时符合岗位条件的普通高校毕业生。
（2）年龄要求18-38周岁（即为1986年12月17日至2007年12月16日期间出生），中级职称可放宽至40周岁，博士研究生和副高职称可放宽至45周岁，高级职称可放宽到50周岁。
（3） 2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应学历（学位）证（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.机关（企）事业单位正式员工报考需出示单位和单位主管部门同意报考证明；
7.茂名市电白区卫生健康系统在编人员；原茂名市电白区卫生健康系统解聘或辞职（辞退）后未满5年的人员。
8.法律、法规规定的其他情形；
五、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名方式。应聘人员应提交如下资料：《茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》（双面打印）、学历学位证书（国内高等院校毕业生还须提供学历电子注册备案表、学籍（学位）在线验证报告，港澳学习、国外留学人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）、有效期内的二代身份证、职称资格证书、规培证明、获奖证书、所在院校的就业推荐表、学习成绩单、专业方向证明材料等。以上资料均需原件及复印件。
2.报名时间：2025年12月17日8：30—12：00。
3.报名地点：广州中医药大学（广州中医药大学大学城校区教学楼B204）。
4.报名要求：应聘人员携带相关证件资料现场报名，每人限报一个职位（详见附件1）；报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
（二）面试考核
1.考试方式：采取面试的方式进行。应聘人员凭有效身份证原件参加面试。
2.面试时间、地点：具体时间地点另行通知。
3.面试采取结构化形式进行，100分满分，60分及以上合格。
4.面试成绩将以成绩通知单的形式在现场发放。
5.考生以面试成绩计算综合成绩。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（三）签订协议
根据综合成绩高低顺序和考生意愿按招聘岗位人数确定签约人选并现场签订就业意向书，综合成绩相同的以主评委的评分成绩确定名次。
六、体检
考试结束后，签约的考生按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定进行体检。体检名单将在签约考生微信群和茂名市电白区卫生健康局政府信息公开网站（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/index）公告。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃处理。
七、考察
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由茂名市电白区卫生健康局按照有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用条件。考察不合格者，不予聘用。
八、公示和聘用
经考察合格的考察人员，名单在茂名市电白区卫生健康局政府信息公开网站（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbwsjkj/gkmlpt/index）公示5个工作日。经公示无异议或没有影响聘用的情形，经茂名市电白区卫生健康局审核，报茂名市电白区人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，按照规定及时签订聘用合同、兑现相应待遇。
九、递补
应聘人员在体检、考察环节不合格或被放弃相应资格的，可在同一岗位按成绩高低依次递补，每个岗位仅递补一次。
十、薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制人员管理，实行茂名市电白区规定的薪酬待遇政策。
十一、其它要求
1.凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.2025年、2026年毕业生自聘用之日起3年内未能考取相应执业资格的，由用人单位及其主管部门予以终止人事关系，解除聘用合同。
4.被聘用人员在聘用单位服务期5年，期间可报考公务员，如因个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
5.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
6.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
7.本公告最终解释权归茂名市电白区卫生健康局所有。
8.联系电话：0668-5111491（区卫健局人事股）
附件：1.2026年茂名市电白区卫健系统公开招聘医务人员岗位表
信息来源：http://www.dianbai.gov.cn/ywdt/bmdt/content/post_1556931.html