自通航以来，机场运输生产持续高速增长。旅客吞吐量连年攀升，2018年接连突破500万与600万人次大关，2019年更是跨越700万人次。至2024年，年旅客吞吐量已达866.6万人次，创下历史新纪录，为2025年冲击"千万级"机场目标奠定了坚实基础。
目前，揭阳潮汕国际机场拥有3200米长的跑道，飞行区等级为4E级，可起降大型宽体客机。航站楼总面积超过11万平方米，停机坪面积超40万平方米。这些一流的硬件设施，使其能够满足年旅客吞吐量1450万人次、年货邮吞吐量超9万吨、年飞机起降10万架次的运营需求，发展潜力巨大。
招聘岗位
基建管理员(管培生)
1.项目全周期管理。
2.负责机场基建项目(如航站楼扩建、跑道修缮等)的规划、设计、预算、招标、施工及验收全流程跟进。
3.协调政府部门办理项目审批、土地/环评等手续，确保合规性。
4.现场监督与协调。
5.监督施工进度、质量、安全，解决现场突发问题(如施工冲突、设备故障)。
6.对接施工、监理、设计单位，管理合同履行，审核工程变更与签证。
7.成本与档案管理。
8.编制项目预算、决算，控制建设成本;建立基建档案(图纸、签证、验收报告等)。
9.设施运维配合。
10.参与机场现有基础设施(如供电、排水系统)的巡检、维护计划制定，配合故障抢修。
内部审计员(管培生)
1.财务与合规审计
2.审查机场财务收支、会计凭证、报表的真实性，核查采购、资金使用等流程的合规性。
3.检查合同、资质文件(如供应商许可)，确保符合民航行业规范及内部政策。
4.运营与风险管理。
5.审计机场业务流程(如航班保障、物资管理)的效率，提出优化建议;识别风险点(如资金风险、操作漏洞)。
6.评估内部控制有效性(如审批流程)，推动完善风险防控机制。
7.专项审计与报告。
8.参与机场基建项目、重大采购等专项审计，出具审计报告并跟踪整改措施落实。
9.定期向管理层汇报审计结果，协助完善内部管理体系。
福利待遇
我们深知人才是发展的核心动力。成功通过招聘考核的候选人，将与机场公司签订正式劳动合同，并享受行业内具有竞争力的全面薪酬福利:
一、全面的社会保障
享受"六险二金"保障，除法定险种外，更包含补充医疗保险和企业年金，为员工的未来增添双重保障。
二、系统的成长通道
公司构建了完善的员工培训体系，特别是"星火领航"人才梯队培养计划，助力每一位员工规划清晰的职业发展路径。
三、平衡的工作生活
实行带薪年休假等制度，倡导张弛有度、劳逸结合的工作休息方式。
四、丰富的文体生活
公司内设有篮球馆、羽毛球馆、塑胶跑道等运动设施，并定期组织职工运动会、新春游园会、联欢晚会等丰富多彩的活动。
五、贴心的各项补贴与关怀
提供伙食补贴、通讯补贴，并建立员工大病互助、困难帮扶、助学帮扶等机制，体现企业大家庭的温暖。
应聘须知
为确保招聘过程的公正与透明，请各位应聘者务必知悉以下事项:
本次招聘由广东省机场管理集团有限公司揭阳潮汕机场公司直接进行，从未委托或授权任何其他单位。应聘过程中无需缴纳任何形式的推荐费、介绍费、中介费等，请提高警惕，谨防上当受骗。
应聘者需对提交的所有信息和材料的真实性、完整性负责。如发现信息不实，公司有权取消其应聘及录用资格。
资格审查结果及后续面试安排，将通过邮件或电话通知。请务必提供准确、有效的手机号码和电子邮箱，并及时查收信息，保持通讯畅通。
我们对所有应聘者的个人信息将严格保密，仅用于本次招聘，绝不另作他用。
应聘方式
欢迎有志于民航事业的优秀人才踊跃应聘!请登录官方招聘门户网站查看详细岗位列表并提交申请:招聘入口:
应聘时需同步上传以下附件:本人身份证、在校成绩单、学信网学籍认证报告、相关执(职)业资格证书、获奖证书以及能证明个人能力的重大工作成果等材料。
如有疑问，欢迎联系:联系人:揭阳潮汕机场公司郭先生联系邮箱:csjchr@gdairport.com
期待您的加入，让我们一同在揭阳潮汕国际机场这个广阔的平台上，展翅翱翔，共创辉煌!
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