工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.负责人工智能模型的框架搭建、模型训练、参数调优等工作；
2.负责人工智能模型在多种业务场景下的应用落地工作；
3.结合业务需求挖掘人工智能模型的研究方向，负责该方向的研究并输出创新成果。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机或人工智能等相关专业，有大模型、NLP、CV相关经验的其他专业背景亦可；
2.熟练使用Python，掌握PyTorch、Tensorflow、PaddlePaddle等深度学习框架之一；
3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队合作能力，在工作中敢于突破与创新，对解决具有挑战性的问题充满激情；
4.有大语言模型训练、微调以及应用开发经验者优先。
产品经理培训生（医药电商APP）（5名）
工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.负责与业务方进行需求沟通、制定产品策略，输出产品原型、跟进交互及视觉设计，进行需求文档撰写，联动研发、测试、项目经理将需求推动落地；
2.产出C端（AI方向/健客医生/健客医院/方舟健客网上药店APP）或B端（供应链、客服、AI等）产品功能优化建议，进行用户调研、竞品分析、行业对标等，优化后进行数据验收。
岗位要求：
1.硕士研究生，专业不限；
2.已有产品经理实习经验优先录用，具备超高效跨部门沟通能力，有较强的产品sence；
3.对互联网产品有自己独特的见解和想法；
4.逻辑思维能力强，思维活跃，知识面广，善于沟通，富有创意。
人力培训生（1名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作；
2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策，跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作；
3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划；
4.负责企业文化建设工作，督促各部门进行贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。
岗位要求：
1.2026届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；
2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；
3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力；
4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。
BD培训生（营销岗）（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.负责市场信息的收集与分析，深入挖掘客户需求，推动互医业务的稳健发展；
2.参与合同谈判与签订，持续维护与客户的合作关系，提升合作质量与效率；
3.享受一对一导师带教、系统化销售培训及清晰的晋升发展机制。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先；
2.热爱互联网医疗行业，具备一定的商业意识，认同平台价值，具有良好的团队合作精神；
3.责任心强，沟通表达能力良好，学习能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力；
4.有药企或医疗相关领域实习经验者优先。
采购培训生（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.根据商品采购目标，分析收集厂家、产品的市场动态信息，进行产品新增汰换，保证商品满足率；
2.开发维护供货渠道以及资源谈判、跟进库存管理。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
运营培训生（电商运营）（5名）
工资待遇：12-18万元/年
岗位职责：
1.洞察用户需求，策划最佳营销方案；
2.进行商品或电商平台运营，包括活动策划、用户分析、拉新转化等；
3.负责市场和行业信息收集、结合平台营销数据分析，策划开展营销策略。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
管培生（10名）
工资待遇：18-24万元/年
岗位职责：
1.系统了解公司各板块业务流程，学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验；
2.了解各部门职责，做好工作对接和团队沟通。
岗位要求：
1.2026届硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
供应链培训生（2名）
工资待遇：8-14.4万元/年
岗位职责：
1.参与SOP流程组织与数据准备，整合销售、市场与运营信息，持续优化需求预测，基于历史数据与业务动态（如促销、新品上市），运用统计逻辑和Excel模型进行基线预测，并持续跟踪预测准确率（MAPE/Bias），分析偏差原因，提出优化建议；
2.协助制定科学的库存策略（如安全库存、再订货点、目标库存天数），平衡客户服务水平与库存成本，联动运营、采购与物流团队，将需求转化为可行的采购计划，持续跟进确保订单履约，保障交付稳定；
3.日常监控库存结构、库龄分布与周转水平，识别高库存、慢动销及呆滞风险，推动跨部门协作处理积压库存，持续提升库存健康度与资金使用效率；
4.参与需求预测、供需协同等流程的标准化与优化项目，参与供应链计划系统的选型、实施与优化（如SAPAPO,OracleDemantra,Kinaxis等），提升计划的自动化与智能化水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历，数学、统计学、数据分析、工业工程、供应链管理等相关专业优先；
2.熟练使用Excel（数据透视表、公式、图表），掌握SQL、Python、PowerBI等工具者更佳；
3.具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
4.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；
5.对供应链运作有兴趣，愿意在计划领域长期发展。
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