1、男，22-35岁，高中及以上学历，具有不锈钢行业或行车操作经验者优先考虑；2、具有较强的学习能力，积极性、责任心和稳定性；3、吃苦耐劳，过往工作经验稳定，能接受倒班工作，服从管理；4、学习能力强、有较强抗压能力和敬业心。
【待遇】6700-8000元/月，13薪
★岗位2：生产主操/副操/技术员
1.学历年龄：全日制大专及以上学历，20-35岁，身体健康，无职业禁忌症，可适配车间生产作业环境；2.专业要求：机械、电气、冶金等相关专业，具备扎实的专业基础知识，适配生产设备操作、巡检、调试相关工作；3.经验要求：接受优秀应届毕业生，无硬性工作经验要求；有重工业、机械行业一线生产操作或相关实习经验者优先录用；4.作息要求：能够长期稳定适配8小时三班倒工作制，自觉服从班组排班及车间日常工作安排；5.综合素质：工作踏实务实、吃苦耐劳，具备良好的学习能力、执行力与抗压能力，进取心强、目标清晰，愿意长期扎根生产制造行业，主动追求个人职业晋升与发展；6.能力素养：沟通表达清晰顺畅，具备良好的团队协作意识与岗位适配度，服从管理、配合团队完成各项生产工作；7.投递须知：无法接受倒班制度、无意在生产制造行业长期稳定发展者，请慎重考虑投递简历，避免双方时间浪费。【待遇】7000-12000元/月，13薪
★岗位3：设备维修员
【要求】：1.学历要求： 高中/中专及以上学历，年龄25-45，能吃苦耐劳，能接受较为艰苦的工作条件和环境；
2.证书要求： 持焊工证、钳工证（必备）；
3.岗位技能要求：3.1.维修核心技能 — 具备机械维修与维修技能，能独立完成设备故障诊断与维修分析，具备带队能力；3.2.机械与操作基础 — 掌握机械原理，能操作行车；3.3.设备与备件管理 — 熟悉设备管理、备件管理及设备保养规范，具备维修管理能力；3.4.安全与成本 — 安全管理意识强，具备成本管控能力；3.5协同与应急 —沟通能力良好，能应对突发应急，能完成工作总结。【待遇】8000-11000元/月，13薪
★岗位4：电气技术员
【要求】：1、25–40岁，持有有效的低压电工操作证；2、熟悉低压电气安全操作规程及常见电压等级知识，具备良好的安全意识；3、具备2年及以上在同一家企业从事电气相关岗位的稳定工作经验；4、掌握SSI、模拟量、数字量等硬件信号控制原理，能独立完成现场接线与基础调试；5、熟悉三相异步电动机及变频电机的控制原理，具备安装、接线、参数设置与故障排查能力；6、电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先录用；7、能适应工作时间安排（含必要时的加班或夜班值班）。【待遇】8000-11000元/月，13薪
▲企业福利：入职购买六险，转正后按全额工资的6%购买公积金、带薪年假、年终奖、年度旅游、提供食宿
▲联系方式：肇庆宏旺HR 18938330889（微信同号）
▲公司地址：大旺高新区工业大街30号
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