工资待遇：博士：25-36万元/年，硕士：14-20万元/年
岗位职责：
1.负责通过多种技术平台获得针对不同靶点的治疗性抗体（包括常规IgG、纳米抗体等）序列，为后续药物开发提供源头分子；
2.负责或参与治疗性抗体候选分子的发现工作，包括抗原制备、动物免疫策略制定（小鼠、兔、羊驼等）；
3.熟练掌握并应用多种抗体发现平台：如杂交瘤技术、单B细胞分选与测序、噬菌体/酵母展示库构建与筛选、羊驼纳米抗体发现等；
4.负责抗体候选分子的初级筛选（ELISA、FACS结合等）、序列分析、人源化或亲和力成熟设计；
5.与抗体工程团队紧密协作，将获得的抗体基因序列交付进行重组表达与功能验证；
6.维护和管理抗体发现相关的实验记录、细胞库与序列数据库。
抗体工程与开发研究员/助理（7名）
工资待遇：博士：25-36万元/年，硕士：14-20万元/年
岗位职责：
1.专注于各类治疗性抗体候选分子（包括但不限于单/双特异性抗体、TCE、ADC等）的上游构建、表达、纯化及偶联，为团队提供高质量的抗体蛋白材料；
2.负责各类抗体及融合蛋白（如scFv、双特异性抗体、纳米抗体等）的基因克隆、载体构建与质粒制备；
3.利用哺乳动物细胞表达系统、原核蛋白表达系统等进行抗体蛋白的瞬时转染与稳定细胞株/菌株开发；
4.建立并优化抗体蛋白的纯化工艺（如ProteinA/G、离子交换、分子排阻层析）；
5.负责ADC（抗体偶联药物）候选抗体的表达、纯化，并参与或主导其与连接子-载荷（LP）的化学/酶学偶联工艺开发与优化；
6.对纯化及偶联后的蛋白进行初步的质量控制和理化性质分析（SDS-PAGE、SEC-HPLC、DAR值测定、浓度/内毒素测定等）；
7.维护和管理分子克隆、蛋白表达与偶联相关的实验记录、试剂与细胞库。
抗体药物设计及药效评价研究员/助理（7名）
工资待遇：博士：25-36万元/年，硕士：14-20万元/年
岗位职责：
1.专注于各类抗体药物候选分子的体外功能验证与体内药效评价，其机制涵盖靶点中和/抑制、免疫细胞招募（如TCE）、毒素递送（如ADC）等，为药物有效性提供关键数据；
2.建立并执行抗体药物（包括具有中和/抑制功能的单/双抗、TCE或ADC等）的体外功能实验：包括基于靶点的结合实验、细胞水平的内吞实验、T细胞活化实验、体外杀伤实验、ADCC/ADCP效应评估等；
3.负责相关动物疾病模型（如肿瘤移植模型、衰老相关模型）的建立与管理；
4.独立完成小动物实验操作：给药、肿瘤测量、活体成像、血液及组织样本采集与处理；
5.对体内外实验样本进行多参数分析：流式细胞术、多重细胞因子检测、免疫组化/荧光、qPCR等；
6.系统整理、分析实验数据，并协助撰写药效学与安全性评价报告。
ADC连接子-载荷（LP）设计及开发研究员/助理（7名）
工资待遇：博士：25-36万元/年，硕士：14-20万元/年
岗位职责：
1.根据项目需求，设计并合成新型ADC连接子-载荷（LP）分子，或对现有LP结构进行优化改造；
2.建立并优化LP小分子的合成路线与工艺，进行克级至百克级规模的制备；
3.负责LP中间体及终产物的纯化（柱层析、重结晶等）、结构鉴定（NMR，MS，HPLC）与质量控制；
4.开展LP分子的稳定性、溶解性等理化性质研究，并与抗体工程团队协作进行偶联工艺开发和优化；
5.撰写并维护完整的实验记录、合成报告与标准操作程序（SOP）。
招聘邮箱：2379842625@qq.com
企业地址：广州市黄埔区香山路9号2栋101房
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JPZvSLgIzX9Ri3TuEhflGw