根据工作需要，夏港街道现面向社会公开招聘初级聘员8名，公告如下：
一、招聘原则
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
初级聘员8名，其中：专职统计员2名，产业规划专员1名，党务宣传综合岗2名，政务窗口岗1名，专职网格员2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法违纪违规行为；
2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质；
3.具有独立工作能力，较强的组织协调、语言和文字表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件；
4.具有符合岗位所需要的其他条件；
5.身体健康；
6.有下列情形之一的，均不得报名：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
（3）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）有参加邪教组织经历的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
（二）资格条件
1.专职统计员2名
（1）38周岁以下，计算时间截至公告发布首日；
（2）具有国家承认的本科及以上学历，具有较强的数据处理、写作能力和语言表达能力，熟悉计算机操作和常用办公软件，有独立工作和组织协调的能力；
（3）统计学（A0714）、会计学（A120201）、应用经济学（A0202）、统计学类（B0711）、会计学（B120203）、经济学类（B0201）、经济与贸易类（B0204）专业。（参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）
2.产业规划专员1名
（1）38周岁以下，计算时间截至公告发布首日；
（2）具有国家承认的本科及以上学历，应具有较强的方案理解、文字撰写、沟通协调与执行能力，熟练使用CAD、PS等设计绘图软件，能适应项目对接与外出招商；
（3）应用经济学（A0202）、城市规划与设计（A081303）、新闻传播学（A0503)、经济学类（B0201）、城乡规划（B081002）、新闻传播学类（B0503)专业。（参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）
3.党务宣传综合岗2名
（1）38周岁以下，计算时间截至公告发布首日；
（2）具有国家承认的本科及以上学历，有较强的写作能力及开拓创新精神，有一定的党务工作或宣传工作经历；
（3）中共正式党员，有一定的政策理论水平，党性强、作风正，具备良好的沟通能力及团队协作精神；
（4）持有C1及以上驾照优先。
4.政务窗口岗1名
（1）38周岁以下，计算时间截至公告发布首日；
（2）工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，具有良好的团队合作精神和服务意识，能接受周末延时服务轮值；
（3）具有国家承认的本科及以上学历；
（4）普通话标准，有良好的沟通、协调能力；能熟练使用Word、Excel等办公软件。
5.专职网格员2名
（1）年满18周岁、40周岁以下，身体健康，能够胜任网格工作，计算时间截至公告发布首日；
（2）黄埔区户籍人员，广州市户籍人员且在黄埔区有合法稳定住所或持有在本区办理且在有效期内《广东省居住证》的来穗人员；
（3）具备国家承认大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中及以上学历；
（4）中共党员优先；
（5）遵纪守法、品行端正，热心社区和网格工作,能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。
四、招聘程序
本次招聘按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行，择优录用。
（一）现场报名
1.报名时间：2026年3月30日至4月1日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：广州市黄埔区志诚大道303号812室。
3.报名材料：
（1）《报名表》（见附件）；
（2） 近期1寸正面免冠彩色证件照1张（张贴在报名表上）；
（3）户口簿、身份证复印件；
（4）毕业证书复印件；
（5）学历证书电子注册备案表；
（6）岗位要求中共党员的，须提供党员证明（需包含姓名、身份证号码、入党时间、转正时间等信息）；
（7）岗位要求有相关工作经历的，须提供劳动合同或工作证明；
（8）广东省居住证（如岗位需要）；
（9）报考岗位所需其他资料。
报名材料不齐不予报名，报名材料都需提供原件审核，原件审核后退回。
4.本次招聘，每位应聘者限报一个岗位，不得交叉报名。
（二）资格审核
由街道招聘工作小组对报名人员进行资格审核，应聘人员提交的材料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间和地点：另行通知。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分。
3.根据笔试成绩高低顺序，按照招聘岗位人数1:3比例确定进入面试人员名单。面试人数达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
（四）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。满分100分，合格分数为60分。
3.考试综合成绩：考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（五）录用
1.体检
按照招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定进入体检人员名单并通知其本人到指定医院进行体检，费用由考生自理。如遇体检不合格的情况，将按考试综合成绩依次递补。
2.录用
对拟录用人员进行政审，政审合格并经街道党工委研究决定后，公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。
3.递补或补录
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：
（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（2）拟聘人选公示的结果影响录用的；
（3）拟聘人选放弃录用的；
（4）未在规定的报到时间内报到的；
（5）录用人员在六个月内（从综合成绩公告发布之日算起）辞职的；
（6）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道各类型编外聘用人员辞职或退休等导致岗位空缺的，可根据实际情况决定是否从本次招聘中依次递补或补聘符合条件的其他考生。
五、其他注意事项
（一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区人民政府夏港街道办事处负责解释，咨询电话：020-32386989。
信息来源：https://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10735595.html