开平市启博产业投资有限公司招聘公告

2026-03-23 23:39:59

开平市启博产业投资有限公司(以下简称“启博公司”)是开平市属国有企业的下属子公司。公司以服务现代化产业体系、推动农文旅融合发展为核心方向,经营范围涵盖产业投资、资产管理、园区服务、智慧农业、旅游开发、供应链管理服务、能源管理服务等领域,注册资本金2000万元。公司始终坚守国资使命,盘活区域资源、做强特色产业,全力服务县域经济高质量发展与乡村全面振兴。

为适应企业快速发展需要,启博公司现面向社会公开招聘管理人员,欢迎各方英才踊跃报名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数

综合管理人员1名、业务管理人员4名、财务人员1名。

二、招聘要求

(一)基本任职条件

1.具有良好的政治素质、吃苦耐劳,专业素养,品行端正,拥护中国共产党领导,坚决执行党和国家的路线、方针和政策,遵纪守法,诚信廉洁,忠诚勤勉,无违法违纪记录,具备良好职业道德;

2.责任心强,抗压能力、执行力突出,具备良好的沟通协调、团队协作、逻辑分析与问题处理能力;

3.认同公司企业文化,愿意长期稳定发展,服从公司轮岗、调配及培养安排;

4.具备正常履行职责的心理素质和身体条件,身体健康,年龄 18 周岁以上、38 周岁及以下,研究生及以上学历可放宽至 43 周岁。

(二)岗位专项任职要求

综合管理人员

1.大专及以上学历,不限专业,人力资源管理、行政管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业优先;

2.拥有 1—3 年及以上行政管理、企业综合管理、资产管理、市场营销、财务辅助等相关工作经验,具备相关岗位从业经验者优先;

3.熟悉企业日常运营管理流程,能独立完成公文撰写、材料汇报、活动策划、行政事务统筹、内部沟通协调等工作;

4.熟练使用办公软件,具备良好的文字功底、会务组织、档案管理及后勤保障能力;

5.有企业管理团队管理、项目统筹、基层行政综合管理经验者优先。

业务管理人员

1.大专及以上学历,不限专业,工程管理、土木工程、建筑学等相关工程类专业优先;

2.拥有 1—3 年及以上工程建设、项目管理、工程现场管理、资产管理等相关工作经验,具备完整项目跟进经验者优先;

3.熟悉工程建设流程、项目招投标管理、工程现场监管、工程资料编制与归档、合同管理等相关业务;

4.能独立开展工程项目统筹、现场协调、进度把控、成本核算及工程类汇报材料撰写工作;

5.持有工程类相关职业资格证书、有项目管理经验、基层工程管理经验者优先。

财务人员

1.大专及以上学历,会计、财务管理、审计等财经类专业; 

2.持有会计从业资格或初级会计及以上职称,有相关证书优先;

3.具有1年及以上财务、会计相关工作经验,熟悉国家财经法律法规、会计准则及税务相关政策,需独立做账、报税、出报表;

4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,精通Excel;

(三)有下列情形之一的不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除的、曾被开除公职的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

三、招聘流程:

1.报名时间:2026年3月23日至2026年3月31日止(工作日),每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。逾期不再接受报名。(联系人:李小姐;联系电话: 0750-2789999;邮箱:1708827302@qq.com) 

2.报名方式:下载《招聘工作人员报名表》(详见文末),并在截止报名时间前将报名表、身份证、学历及学位证书、专业资格证书等相关材料扫描整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名+岗位)发送至1708827302@qq.com(邮箱主题为“姓名+岗位”)。应聘均需自觉遵守国家法律法规,提供真实的信息资料,若一经发现虚假情况,取消应聘资格。

3.面试方式:报名资料经审核合格后,请按通知时间携资料原件到开平市月山镇月北街18号首层134铺位之四启博公司对外窗口参加综合测评。

4.体检:确定聘用人选后,聘用人员需要到有资质的医疗机构进行用工体检(费用自理),并将体检结果送至开平市月山镇月北街18号首层134铺位之四启博公司对外窗口。

5.考察:对通过综合测评且体检合格的拟雇用人员进行考察,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的,不予雇用。

四、公示、聘用

按照规定的程序和标准,根据综合测评、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在开平市公有资本管理集团有限公司公众号公示,公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序和权限办理聘用手续,试用期满后,安排到相应管理岗位任职。

五、递补

公开招聘各环节或试用期期间出现不合格、自动放弃等情况时,可根据实际需要决定是否递补。

六、工资待遇

录用后工资福利待遇按照国有企业有关规定执行,年度薪酬一般在7万-12万元之间(具体视岗位而定),享有带薪假期(产假、婚假、丧假、育儿假、年休假等)、免费体检、五险二金(公积金和企业年金)及其他应有的职工福利。

特此公告,其余未尽事宜可在报名时咨询。

附件:招聘工作人员报名表


信息来源:https://www.kaiping.gov.cn/yszrmzf/zwgk/zwgg/content/post_3460138.html

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