一、招聘对象及岗位
详见《佛山职业技术学院2026年公开招聘专业带头人岗位需求表》（附件1）。
二、招聘基本条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神；具有履行高校教学、科研及专业建设的能力，符合我校专业发展需要，身心健康。
3.符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。
4.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄、职称及其他条件要求。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员。
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、岗位待遇
获聘人员为事业单位编制人员，岗位待遇按照国家事业单位有关政策规定执行，符合佛山市人才引育扶持政策的高层次人才可按规定申领安家补贴，购房补贴、生活补贴等，按照学校《高层次人才科研启动经费研究项目管理办法》，申请高层次人才科研启动经费。
四、报名时间及方式
（一）报名时间：2026年2月8日-2026年2月28日。
（二）报名方式
邮件报名：应聘者应填写《佛山职业技术学院专业带头人引进报名表》（附件2）及《佛山职业技术学院公开招聘专业带头人信息采集表》（附件3），提供佐证材料：身份证、各阶段毕业证和学位证、职称（资格）证书、业绩成果（主要学术研究成果、教科研课题立项或结项证明、公开发表的论文等）、国（境）外学历认证报告、工作经历证明等，以上材料按《资格审查佐证材料目录》（附件5）顺序制作成含目录的1个pdf文件。报名表和应聘材料打包发送至学校人力资源部公开招聘邮箱fszyrsc@fspt.edu.cn，邮件以“应聘岗位+姓名+学历+职称”命名，发送后可来电确认。
五、资格审查
学校按照招聘公告及岗位要求，对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考条件，或提供的材料、信息不实的，取消其报考资格或聘用资格。
六、考核
按学校招聘考核流程对通过资格审查报名人员的思想政治表现、知识水平、业务能力、工作实绩等进行全面考核，考核分为通讯评审和会议评审两个环节，考核成绩采用百分制，80分以上为合格。考核安排请及时关注学校官网人才招聘公告栏通知。
七、体检与考察
学校结合考核人员的会议评审最终成绩、业绩成果、发展潜力、人岗匹配度及岗位引进需求等综合考虑，按照不超过1:1比例确定进入体检人员名单。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
八、公示与聘用
应聘人员经考核、体检、考察合格后确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单通过佛山市人力资源和社会保障局网站和学校官网公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续，不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、相关说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”或“以下”均包含本级。
（三）应聘人员应确保电话、邮箱等联系方式准确、畅通，如因个人原因未能及时收取考试信息，责任自负。
（四）应聘者应遵守招聘纪律，提供的信息资料必须全面、真实，如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不守诚信行为的，一经查实，取消应聘资格或不予聘用；聘用后发现并查实的，解除聘用合同。
联系人：曹老师，0757-87263102，何老师，0757-87263103。
地址：广东省佛山市三水区乐平镇职教路3号人力资源部
附件：
1. 佛山职业技术学院2026年公开招聘专业带头人岗位需求表
2. 佛山职业技术学院专业带头人引进报名表
3. 佛山职业技术学院公开招聘专业带头人信息采集表
4. 个人承诺书
5.资格审查佐证材料目录
信息来源：https://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_6960955.html